Końska Dawka Rozwoju
Podcast Końska Dawka Rozwoju tworzę ze szczególną myślą o osobach, które chcą czerpać inspirację do rozwoju osobistego z historii i opowiadań.
Na koniec każdego odcinka zapraszam do pracy rozwojowej i odpowiedzi na zadane przeze mnie pytania. Czasem też podpowiadam krótkie, praktyczne ćwiczenie.
Edukacja
#034 Łap chwile!
2022-12-16 19:00:22
Czy spacer z huskim może być chwilą szczęścia?
#033 Za mundurem konie sznurem… Gościni podcastu – Anna Goleń
2022-12-09 19:00:38
Wchodzi uczeń szkoły podchorążych do boksu konia i…
Gościnią odcinka jest Ania Goleń: facilitatorka programów rozwojowych z końmi, adiunkt Akademii Wojsk Lądowych we Wrocławiu. Ania dzieli się swoimi doświadczeniami i obserwacjami ze spotkań z końmi i mówi o strachu, przywództwie i komunikacji z końmi.
Ania zaprasza też do rozwoju w asyście koni i obcowaniu ze sztuką. W dniach 10-12 marca 2023 roku poprowadzi wraz z malarką – Małgorzatą Walkowiak -Warsztaty Rozwojowe przy udziale koni, podczas których będziecie mogli się zainspirować „Biegnącą z wilkami” Clarrisy Pinkola Estes, obrazami i przede wszystkim przebywaniem z końmi❗
Szczegóły dot. Warsztatów: możecie uzyskać od Ani: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1hdOqr3oLDC9N1PxMtPUhInh4pVpGH7Vh
#032 Odpowiedzialność
2022-12-02 19:00:36
W stajni często rozmawiam z młodymi dziewczynami, które kochają konie i praktycznie każdą wolną chwilę spędzają w ośrodku jeździeckim. Inspiracją do odcinka jest pytanie, które mi zadały: „Proszę Pani, a kiedy Pani będzie jeździć na tych swoich koniach?”
No cóż – odpowiedź brzmi, że nigdy… Co często dziwi nie tylko młode adeptki jeździectwa.
Co mi daje branie odpowiedzialności, w tym za dwa schorowane konie❓
#031 Praca fizyczna - tak czy nie?
2022-11-25 19:00:58
Kiedyś rozmawiałam z kolegą - trenerem biznesu. On przyrzekł sobie, że nigdy nie będzie pracował fizycznie ⛏
#030 A może wystarczy być 4? Gościni podcastu - Karina Klar-Świderska
2022-11-18 19:00:54
Karina Klar-Świderska jest trenerką biznesu, amazonką czynnie uprawiającą jeździectwo, a także tańczy w balecie ❗
Przyjęła moje zaproszenie do wystąpienia w podcaście, aby podzielić się historią o koniu Pedro
#029 Przyjaciele: liczba mnoga i strona bierna
2022-11-11 19:00:55
Konie porozumiewają się doskonale! Im lepsza jest ich komunikacja w stadzie, tym większa szansa na ucieczkę przed wrogiem…
Kiedy patrzę na rozmowę koni – ich mowa ciała, główny sposób komunikacji, jest subtelna, wręcz dyskretna, ale za razem jednoznaczna. Konie kierują swoje komunikaty wprost do wybranych osobników lub całej grupy. I doskonale odczytuję te komunikaty. Tę ich mowę wprost podziwiam, czego nie mogę powiedzieć o wielu komunikatach głoszonych przez ludzi…
Często pracując rozwojowo z menedżerami słyszę jak mówią w liczbie mnogiej (to zrobimy, to wyślemy, to rozwiążemy) oraz stronie biernej (to trzeba zrobić)… I ta swego rodzaju plaga w komunikowaniu się ma coś na celu❗ Bo niejednokrotnie liczba mnoga i strona bierna to "przyjaciele"…
#028 Cud niepamięci
2022-11-04 19:00:17
Moim zdaniem konie mają bardzo dobrą pamięć.
W tym odcinku opowiadam o moich obserwacjach związanych z pamiętaniem koni… czy po latach rozłąki córka pozna matkę? Czy osobniki z jednego stada rozdzielone na wiele lat są w stanie się rozpoznać?
A co najważniejsze, jaki użytek konie robią z pamięci i czego możemy się od nich nauczyć…❗
No i czy rozpamiętują ❓❓❓
PS – „Cud niepamięci” Stanisława Sojki ma w tym odcinku swoje miejsce
#027 Udało mi się! Czyżby?
2022-10-28 19:00:44
Często słyszę, od uczestników prowadzonych przeze mnie szkoleń, sformułowanie „Udało mi się!”. I jakże często nie jest to prawda! Osiągnęłaś / osiągnąłeś sukces, zapracowałaś/łeś na to i mówisz „Udało mi się!”.
Co powoduje nami, że chowamy się za „udało się”? W sporcie jeździeckim, który uprawiałam przez wiele lat” naprawdę rzadko kiedy coś mi się udawało… Ciężko pracowałam na każdy, nawet drobny sukces…
#026 Po co to wszystko? - Feedback cz.8
2022-10-21 19:00:02
Miało być 7 odcinków w tej serii, ale jest 8! Moim zdaniem odcinek 8. ważny, żeby nie powiedzieć kluczowy…
Po co udzielanie informacji zwrotnej? Co daje świadome stosowanie modelu FUKO? – to esencja ostatniego odcinka z serii o feedbacku.
Wzmacnianie, korygowanie i po prostu informowanie – odpowiednio: z szacunkiem, bez strachu, w dbałości o swoje granice, z kreowaniem przyszłości!