Idź Swoją Drogą
Kasia Syrówka – mentorka rozwoju talentów i drogi zawodowej certyfikowany Coach Gallupa – w swoich audycjach opowiada o tym dlaczego i jak pracować na swoim potencjale, jak odkryć swoje mocne strony oraz wykorzystać je w zawodowym spełnieniu. Swoje nagrania kieruje do osób, którym zależy aby ich miejsce pracy dawało im satysfakcję, poczucie sensu oraz rozwijało ich potencjał.
W swoim podcaście opowiadam m.in. o tym :
1. Jak odkryć swoja drogę zawodową
2. jak znaleźć pracę która ma sens.
3. Jak szukać pracy która do mnie pasuje?
4. Jak ruszyć z miejsca
5. jak odnaleźć w sobie odwagę do poszukiwania samej siebie/samego siebie.
Ponadto opowiem Ci jak zadbać o swój rozwój i czemu warto pozytywnie myśleć o sobie i swojej karierze. Odkryjemy też Twoje talenty i przekształcimy je w mocne strony.
Edukacja
#76 Seria o talentach Gallupa - sezon 1 - Talent Odpowiedzialność
2024-01-01 08:30:02
Jakie cechy mają osoby z tym talentem?
#75 U mnie - Życzenia świąteczne 2023
2023-12-18 08:30:02
A jeśli chcesz dowiedzieć się:
#74 Seria o talentach Gallupa - sezon 1 - Talent Organizator
2023-12-04 08:30:03
To, co wyróżnia osoby z talentem ORGANIZATOR to:
#73 Seria o talentach Gallupa - sezon 1 - Talent Dyscyplina
2023-11-27 08:30:03
Cechą wyróżniającą osób z tym talentem jest zamiłowanie do rutyny i struktury, uporządkowania oraz zorganizowania rzeczy.
Z tego nagrania dowiesz się:
#72 Seria o talentach Gallupa - sezon 1 - Talent Maksymalista
2023-11-20 08:30:02
Cechą charakterystyczną osób z tym talentem dominującym stymulowanie rozwoju osobistego i doskonałości w grupie poprzez skupienie się na mocnych stronach.
Jeśli chcesz wiedzieć:
#70 Seria "Program Mentoringowy REVERSE 2023" - wywiad z Karoliną Kociołek
2023-11-06 08:30:02
#69 RAPORT Future® 2024 - wywiad z Karoliną Karwowską z firmy Dream Employer
2023-10-23 08:30:02
#68 RAPORT Future® 2024 - wywiad z ekspertką Joanną Chrobak
2023-10-16 08:30:02
Talenty, to słowo, które może mieć wiele znaczeń. Dla jednych to artystyczne umiejętności, dla innych to testy Gallupa. Ale dzisiaj coraz częściej mówimy o nich w kontekście potencjału pracowników.