::
::
Drugi odcinek z serii podcastów " kultura_wypalenia " poświęcony jest zagadnieniu komunikacji – zarówno tej na poziomie bezpośrednich kontaktów między współpracownikami jak i tych między kadrą zarządzającą a pozostałymi pracownikami. Rozmowa dotyczy również samej umiejętności zarządzania zespołem kreatywnym oraz specyfiką pracy w sektorze kultury.
Gościem Ewy Surowiec jest Magdalena Gościniak jest menadżerka kultury, specjalistka ds. komunikacji, reklamy, promocji i PR, przez lata realizująca projekty kulturalne i społeczne oraz projekty z zakresu edukacji międzypokoleniowej, animatorka z ukończonymi podyplomowymi studiami z zarządzania w kulturze, absolwentka Akademii Designu, wieloletnia copywriterka i dziennikarka z udokumentowaną historią pracy w branży medialnej, nagrodzona Odlotem Kulturalnym krakowskiego plebiscytu "Gazety Wyborczej". Jak sama podsumowuje ma za sobą 8 lat zarządzania zespołem, 15 lat zarządzania projektami w kulturze i 26 lat doświadczenia w NGO.
Projekt „Kultura wypalenia – studium przypadku i wsparcie kadr kultury” realizowany jest w ramach programu stypendialnego Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego – Kultura w sieci.
Jest to odcinek podkastu:
Kultura Wypalenia
Projekt „kultura_wypalenia” poświęcony jest zjawisku wypalenia zawodowego kadr kultury. Jednym z jego kluczowych elementów jest seria podcastów z udziałem zaproszonych ekspertek i ekspertów zajmujących się tematyką zarządzania zasobami ludzkimi, pracujących, współpracujących lub bezpośrednio wywodzących się ze środowiska kultury i branży kreatywnej.
Projekt „Kultura wypalenia – studium przypadku i wsparcie kadr kultury” zrealizowano w ramach programu stypendialnego Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego – Kultura w sieci.