HR espresso - Jarek Jarzębowski

HRespresso to podcast, w którym solo lub z gośćmi omawiam tematy HRowe w sposób prosty i konkretny. Jest to audycja dla HRowców, którzy poważnie traktują swoją pracę i rozwój!

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Kategorie:
Biznes Kariera

Odcinki od najnowszych:

Grzegorz Turniak - Jak skutecznie budować relacje biznesowe - Odc. 17
2021-01-12 07:30:07

Z Grzegorzem Turniakiem rozmawiam o networkingu. Z tego odcinka dowiesz się: - dlaczego i jak budować sieć kontaktów? - jak wygląda profesjonalny networking? - jak powinien wyglądać networking w zdalnej rzeczywistości - ile punktów styku potrzebujesz żeby zbudować relację? - czym nie jest i jakie są mity o networkingu? Więcej o Grzegorzu i jego działaniach znajdziesz na www.GrupaYak.pl Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Z Grzegorzem Turniakiem rozmawiam o networkingu. Z tego odcinka dowiesz się:
- dlaczego i jak budować sieć kontaktów?
- jak wygląda profesjonalny networking?
- jak powinien wyglądać networking w zdalnej rzeczywistości
- ile punktów styku potrzebujesz żeby zbudować relację?
- czym nie jest i jakie są mity o networkingu?


Więcej o Grzegorzu i jego działaniach znajdziesz na www.GrupaYak.pl

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

HR w czasie automatyzacji - dyskusja - Odc. 16
2021-01-05 07:30:19

Odcinek jest zapisem dyskusji podczas Konferencji PharmaPlanet, w której rozmawiałem z trojgiem HRowców praktyków Sylwią Madzińską, Martą Pogorzelską i Przemysławem Karamanem. W trakcie rozmowy poruszamy takie tematy, jak: - Rola HR w nowoczesnej firmie, - Czarna strona przejścia na digital, - Przyszłość struktur i ról HR, - Kompetencje przyszłości HRowca i pracowników, - Niepewność odnośnie przyszłości. Jednym z kluczowych dla mnie wniosków z dyskusji było to, że mimo nowinek, technologii i automatyzacji, musimy pamiętać o tym, co znaczy H w HR oraz to, że jeśli nie zaczniemy jako HR mocno się wdrażać w automatyzację i narzędzia digitalowe, to możemy nie nadążyć za tym, jak będzie się zmieniał biznes. Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Odcinek jest zapisem dyskusji podczas Konferencji PharmaPlanet, w której rozmawiałem z trojgiem HRowców praktyków Sylwią Madzińską, Martą Pogorzelską i Przemysławem Karamanem. W trakcie rozmowy poruszamy takie tematy, jak:
- Rola HR w nowoczesnej firmie,
- Czarna strona przejścia na digital,
- Przyszłość struktur i ról HR,
- Kompetencje przyszłości HRowca i pracowników,
- Niepewność odnośnie przyszłości.
Jednym z kluczowych dla mnie wniosków z dyskusji było to, że mimo nowinek, technologii i automatyzacji, musimy pamiętać o tym, co znaczy H w HR oraz to, że jeśli nie zaczniemy jako HR mocno się wdrażać w automatyzację i narzędzia digitalowe, to możemy nie nadążyć za tym, jak będzie się zmieniał biznes.

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Jak podsumować mijający i zaplanować kolejny rok - Odc. 15
2020-12-29 07:30:07

W tym odcinku dzielę się moim procesem podsumowywania mijającego oraz planowania kolejnego roku. Dzięki niemu mam większą pewność, że z roku na roku rozwijam się w tym kierunku, w którym chcę, doceniam to, co dobre, zmieniam to, co nie działa, odpuszczam, co powinienem, realizuję projekty, które przynoszą mi satysfakcję i robię to efektywnie. W podcaście opowiadam o tym, jakie kryteria przykładam do mijającego roku, jakie działania podejmuję, jakie pytania sobie zadaję, a także jak planuję na różnych poziomach mój przyszły rok. Więcej na temat całego procesu można przeczytać na www.hrespresso.pl , a na przypomnienia o nowych odcinkach w 2021 roku najlepiej zapisać się na www.hrpodcast.pl Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
W tym odcinku dzielę się moim procesem podsumowywania mijającego oraz planowania kolejnego roku. Dzięki niemu mam większą pewność, że z roku na roku rozwijam się w tym kierunku, w którym chcę, doceniam to, co dobre, zmieniam to, co nie działa, odpuszczam, co powinienem, realizuję projekty, które przynoszą mi satysfakcję i robię to efektywnie. W podcaście opowiadam o tym, jakie kryteria przykładam do mijającego roku, jakie działania podejmuję, jakie pytania sobie zadaję, a także jak planuję na różnych poziomach mój przyszły rok.
Więcej na temat całego procesu można przeczytać na www.hrespresso.pl, a na przypomnienia o nowych odcinkach w 2021 roku najlepiej zapisać się na www.hrpodcast.pl

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

7 trendów HR na 2021 rok - Odc. 14
2020-12-22 07:30:14

Rok 2020 był specyficzny, jaki będzie 2021? W tym odcinku dzielę się subiektywnym zestawem 7 trendów, które będą kształtowały HR w nadchodzącym roku. Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Rok 2020 był specyficzny, jaki będzie 2021? W tym odcinku dzielę się subiektywnym zestawem 7 trendów, które będą kształtowały HR w nadchodzącym roku.

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Kasia Tang - jak skutecznie rekrutować i rozwijać się zawodowo - Odc. 13
2020-12-15 07:30:09

Druga część mojej rozmowy z Kasią Tang. Dzisiaj czeka na Ciebie temat skutecznych metod rekrutacji, dobrych praktyk rekruterów, uczenia się i rozwoju zawodowego. Poznasz też bardzo praktyczne porady na temat tego, jak rozpocząć rozmowę na Linkedin, albo jak wyciągnąć więcej z konferencji w których bierzesz udział. Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Druga część mojej rozmowy z Kasią Tang. Dzisiaj czeka na Ciebie temat skutecznych metod rekrutacji, dobrych praktyk rekruterów, uczenia się i rozwoju zawodowego. Poznasz też bardzo praktyczne porady na temat tego, jak rozpocząć rozmowę na Linkedin, albo jak wyciągnąć więcej z konferencji w których bierzesz udział.

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Kasia Tang - Dlaczego i jak budować markę osobistą? - Odc. 12
2020-12-08 07:30:20

Z Kasią Tang rozmawiamy o tym jak zaczynała, jak budowała i buduje swoją markę osobistą, o nie-idealności, byciu sobą oraz tym jak i kiedy warto zacząć pracować nad swoją marką osobistą. Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Z Kasią Tang rozmawiamy o tym jak zaczynała, jak budowała i buduje swoją markę osobistą, o nie-idealności, byciu sobą oraz tym jak i kiedy warto zacząć pracować nad swoją marką osobistą.

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Gambit królowej i strategia w biznesie - Odc. 11
2020-11-30 20:00:17

Michał Kanarkiewicz to znany popularyzator szachów, trener i konsultant myślenia strategicznego, który łączy strategie szachowych mistrzów z biznesem. W rozmowie poruszamy jego historię od pierwszego turnieju do szachowych mistrzostw gwiazd i swojej roli biznesowej, jak wykorzystać szachy w biznesie, czy jak budować strategię w biznesie. Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Michał Kanarkiewicz to znany popularyzator szachów, trener i konsultant myślenia strategicznego, który łączy strategie szachowych mistrzów z biznesem. W rozmowie poruszamy jego historię od pierwszego turnieju do szachowych mistrzostw gwiazd i swojej roli biznesowej, jak wykorzystać szachy w biznesie, czy jak budować strategię w biznesie.

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

8 sposobów na rozwój zawodowy i osobisty - Odc. 10
2020-11-23 19:32:39

Rozwój jest dzisiaj na wyciągnięcie ręki, albo kilka kliknięć. W tym odcinku mówię o 8 sposobach na rozwój zawodowy i osobisty, które sam stosuję z bardzo dobrym skutkiem. Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Rozwój jest dzisiaj na wyciągnięcie ręki, albo kilka kliknięć. W tym odcinku mówię o 8 sposobach na rozwój zawodowy i osobisty, które sam stosuję z bardzo dobrym skutkiem.

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Benefity na czas pracy zdalnej - odc. 9
2020-11-16 13:59:09

Wiele z najczęściej proponowanych benefitów było przygotowanych z myślą o korzystaniu z nich w biurach. W najnowszych bardzo krótkim HR espresso dzielę się listą 17 benefitów, możliwych do wdrożenia na czas pracy zdalnej. W podcaście wymieniam m.in.: - dodatkowy komputer dla dziecka uczącego się zdalnie, - owocową środę w wersji domowej - prywatnego concierge, czyli Ask Henry. Zapisz się na newsletter na www.hrespresso.pl Sprawdź kurs www.hrintro.pl Odezwij się na LI - linkedin.com/in/jarek-jarzebowski Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Wiele z najczęściej proponowanych benefitów było przygotowanych z myślą o korzystaniu z nich w biurach. W najnowszych bardzo krótkim HR espresso dzielę się listą 17 benefitów, możliwych do wdrożenia na czas pracy zdalnej.

W podcaście wymieniam m.in.:
- dodatkowy komputer dla dziecka uczącego się zdalnie,
- owocową środę w wersji domowej
- prywatnego concierge, czyli Ask Henry.

Zapisz się na newsletter na www.hrespresso.pl
Sprawdź kurs www.hrintro.pl

Odezwij się na LI - linkedin.com/in/jarek-jarzebowski

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Jak wesprzeć pracowników i ich dzieci w trakcie zdalnej nauki? - odc. 8
2020-11-09 08:20:44

Victoria Iwanowska stworzyła projekt dla firm, którego beneficjentami są dzieci, uczące się z domu, rodzice, którzy w tym czasu muszą pracować, firmy, które chcą utrzymać zaangażowanie pracowników, a także animatorzy i nauczyciele. W czasie pandemii COVID19 stworzyła w weekend nowy biznes, w branży, która nie istniała. Zapisz się na newsletter na www.hrespresso.pl Sprawdź kurs www.hrintro.pl Odezwij się na LI - linkedin.com/in/jarek-jarzebowski Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Victoria Iwanowska stworzyła projekt dla firm, którego beneficjentami są dzieci, uczące się z domu, rodzice, którzy w tym czasu muszą pracować, firmy, które chcą utrzymać zaangażowanie pracowników, a także animatorzy i nauczyciele. W czasie pandemii COVID19 stworzyła w weekend nowy biznes, w branży, która nie istniała.

Zapisz się na newsletter na www.hrespresso.pl
Sprawdź kurs www.hrintro.pl

Odezwij się na LI - linkedin.com/in/jarek-jarzebowski

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie