HR espresso - Jarek Jarzębowski

HRespresso to podcast, w którym solo lub z gośćmi omawiam tematy HRowe w sposób prosty i konkretny. Jest to audycja dla HRowców, którzy poważnie traktują swoją pracę i rozwój!

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Link RSS Link do katalogu Numer katalogowy: 6495 Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Biznes Kariera

Odcinki od najnowszych:

Jak wykorzystywać wideo w działaniach EB?
2023-01-18 21:48:19

Zastanawiasz się czy warto wykorzystywać wideo w działaniach EB? A może już wiesz, że chcesz to zrobić, ale nie wiesz jak? Posłuchaj mojej rozmowy z Adamem Pijanowskim na temat nagrywania wideo w ramach działań EB i marketingu rekrutacyjnego. Adam jest praktykiem i ekspertem, dlatego zdecydowanie warto posłuchać. Dodatkowe linki: Przykłady filmów: https://www.youtube.com/watch?v=Tx9gfR-0NzY NORDEA https://www.youtube.com/watch?v=YpiylFF6sV4 INTEL https://www.youtube.com/watch?v=8JkjwVVKLYM Adar no i absolutne mistrzostwo https://www.youtube.com/watch?v=S5rvJOcff_I Wspomniany film o Konsultancie technicznym https://www.youtube.com/watch?v=Jcfmd_iYJ24 Wideo marki Drutex https://www.youtube.com/watch?v=vwAmWvvOQ1E https://www.linkedin.com/in/adam-pijanowski/ - profil Adama na LI https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - profil Jarka na LI Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Zastanawiasz się czy warto wykorzystywać wideo w działaniach EB? A może już wiesz, że chcesz to zrobić, ale nie wiesz jak? Posłuchaj mojej rozmowy z Adamem Pijanowskim na temat nagrywania wideo w ramach działań EB i marketingu rekrutacyjnego.
Adam jest praktykiem i ekspertem, dlatego zdecydowanie warto posłuchać.

Dodatkowe linki:

Przykłady filmów:
https://www.youtube.com/watch?v=Tx9gfR-0NzY NORDEA
https://www.youtube.com/watch?v=YpiylFF6sV4 INTEL
https://www.youtube.com/watch?v=8JkjwVVKLYM Adar
no i absolutne mistrzostwo https://www.youtube.com/watch?v=S5rvJOcff_I
Wspomniany film o Konsultancie technicznym https://www.youtube.com/watch?v=Jcfmd_iYJ24
Wideo marki Drutex https://www.youtube.com/watch?v=vwAmWvvOQ1E

https://www.linkedin.com/in/adam-pijanowski/ - profil Adama na LI
https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - profil Jarka na LI

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Pokolenia i nowoczesna technologia w HR
2023-01-12 07:30:02

Jeżeli interesujesz się nowoczesnym i efektywnym HR, to wiesz doskonale, że technologia może Ci bardzo pomóc w dostarczeniu rezultatów, zmniejszeniu nakładów czasu i energii, przyspieszeniu i zautomatyzowaniu niektórych działań. Nie dla wszystkich jednak jest to oczywiste. Różne pokolenia, różne narodowości, różnie podchodzą do kwestii technologii i samej pracy. Między innymi własnie o tych tematach rozmawiam z Magdaleną Pekowską z Blue Collibri. Sponsorem tego odcinka jest Blue Collibri, "one app for all employee needs" Sprawdź więcej na: https://pl.bluecolibriapp.com/ - strona Blue Collibri https://www.linkedin.com/in/magdalena-pekowska-285306253/ - profil Magdy Po więcej treści ode mnie i HR espresso zapraszam na: https://hrespresso.pl https://linkedin.com/in/jarek-jarzebowski Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Jeżeli interesujesz się nowoczesnym i efektywnym HR, to wiesz doskonale, że technologia może Ci bardzo pomóc w dostarczeniu rezultatów, zmniejszeniu nakładów czasu i energii, przyspieszeniu i zautomatyzowaniu niektórych działań. Nie dla wszystkich jednak jest to oczywiste. Różne pokolenia, różne narodowości, różnie podchodzą do kwestii technologii i samej pracy. Między innymi własnie o tych tematach rozmawiam z Magdaleną Pekowską z Blue Collibri.

Sponsorem tego odcinka jest Blue Collibri, "one app for all employee needs"

Sprawdź więcej na:
https://pl.bluecolibriapp.com/ - strona Blue Collibri
https://www.linkedin.com/in/magdalena-pekowska-285306253/ - profil Magdy

Po więcej treści ode mnie i HR espresso zapraszam na:
https://hrespresso.pl
https://linkedin.com/in/jarek-jarzebowski

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Jak HR może wspierać liderów wg Sodexo?
2022-12-15 06:55:01

Co robić, aby wszyscy w organizacji wiedzieli, że HR jest wartościowy? Jak robić HR, który jest efektywny biznesowo? Jak wspierać liderów, a jednocześnie nie robić pracy za nich? O tym wszystkim i wiele więcej rozmawiam z Kasią Turską i Kamilą Głogowską, Dyrektorką HR i Senior HR Business Partnerką w Sodexo. #odcineksponsorowany #autopromocja Chcesz zbudować swoją markę osobistą na LinkedIn? Sprawdź https://linkedinstudio.pl/ Sprawdź też: https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców https://www.linkedin.com/in/katarzyna-turska-74089bb1/ - Kamila Turska https://www.linkedin.com/in/kamila-g%C5%82ogowska-4451a55a/ - Kamila Głogowska https://twoje.sodexo.pl/raport-bezmaski - raport Bez Maski https://twoje.sodexo.pl/lunch-pass-dofinansowanie-posilkow - informacje o lunch pass Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Co robić, aby wszyscy w organizacji wiedzieli, że HR jest wartościowy? Jak robić HR, który jest efektywny biznesowo? Jak wspierać liderów, a jednocześnie nie robić pracy za nich? O tym wszystkim i wiele więcej rozmawiam z Kasią Turską i Kamilą Głogowską, Dyrektorką HR i Senior HR Business Partnerką w Sodexo.

#odcineksponsorowany #autopromocja

Chcesz zbudować swoją markę osobistą na LinkedIn? Sprawdź https://linkedinstudio.pl/

Sprawdź też:
https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR
https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców
https://www.linkedin.com/in/katarzyna-turska-74089bb1/ - Kamila Turska
https://www.linkedin.com/in/kamila-g%C5%82ogowska-4451a55a/ - Kamila Głogowska
https://twoje.sodexo.pl/raport-bezmaski - raport Bez Maski
https://twoje.sodexo.pl/lunch-pass-dofinansowanie-posilkow - informacje o lunch pass

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Zwinność osobista HR-owca - Bartek Olejniczak
2022-12-01 08:53:57

Czym jest zwinność osobista? O czym mogą rozmawiać podcasterzy? Czy warto "rozmieniać się na drobne"? Na te i wiele innych pytań odpowiadamy z Bartkiem Olejniczakiem, autorem podcastu Zwinność osobista. Chcesz zbudować swoją markę osobistą na LinkedIn? Sprawdź https://linkedinstudio.pl/ Sprawdź też: https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/bartekolejniczak/ - Bartek Olejniczak na LinkedIn Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Czym jest zwinność osobista? O czym mogą rozmawiać podcasterzy? Czy warto "rozmieniać się na drobne"? Na te i wiele innych pytań odpowiadamy z Bartkiem Olejniczakiem, autorem podcastu Zwinność osobista.

Chcesz zbudować swoją markę osobistą na LinkedIn? Sprawdź https://linkedinstudio.pl/

Sprawdź też:
https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR
https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców
https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/bartekolejniczak/ - Bartek Olejniczak na LinkedIn

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Pierwsza wiadomość od rekrutera
2022-11-24 08:30:02

Rekrutujesz? Piszesz wiadomości do kandydatów na LinkedIn? Koniecznie posłuchaj, czego oczekują kandydaci, co sugerują rekruterzy. Chcesz zbudować swoją markę osobistą na LinkedIn? Sprawdź https://linkedinstudio.pl/ Sprawdź też: https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn https://tally.so/r/31WA5L - jeśli masz chwilę, wypełnij ankietę na temat kursu o orientacji biznesowej w HR Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Rekrutujesz? Piszesz wiadomości do kandydatów na LinkedIn? Koniecznie posłuchaj, czego oczekują kandydaci, co sugerują rekruterzy.

Chcesz zbudować swoją markę osobistą na LinkedIn? Sprawdź https://linkedinstudio.pl/

Sprawdź też:
https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR
https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców
https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn
https://tally.so/r/31WA5L - jeśli masz chwilę, wypełnij ankietę na temat kursu o orientacji biznesowej w HR

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Jawność wynagrodzeń - plusy, minusy i co to w ogóle oznacza?
2022-11-17 07:40:01

Temat jawności wynagrodzeń, jawnych widełek, itd. jest szczególnie gorący w IT, ale moim zdaniem dotknie również innych branż. W tym odcinku postanowiłem opowiedzieć nieco więcej o skali jawności wynagrodzeń oraz o plusach i minusach, które z poszczególnych etapów jawności wynagrodzeń wynikają. Sprawdź też: https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn https://tally.so/r/31WA5L - jeśli masz chwilę, wypełnij ankietę na temat kursu o orientacji biznesowej w HR Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Temat jawności wynagrodzeń, jawnych widełek, itd. jest szczególnie gorący w IT, ale moim zdaniem dotknie również innych branż. W tym odcinku postanowiłem opowiedzieć nieco więcej o skali jawności wynagrodzeń oraz o plusach i minusach, które z poszczególnych etapów jawności wynagrodzeń wynikają.

Sprawdź też:
https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR
https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców
https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn
https://tally.so/r/31WA5L - jeśli masz chwilę, wypełnij ankietę na temat kursu o orientacji biznesowej w HR

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Orientacja biznesowa, antykonferencja, wskazówki dla rekruterów i marketing rekrutacyjny
2022-11-10 10:59:32

Mini relacja z ROC Day Wrocław, w której będziecie mogli posłuchać: 1. Wycinka z dyskusji o orientacji biznesowej rekrutera. 2. Rozmowy z Kasią Tang o ROC i antykonferencji 3. Rozmowy z Karoliną Latus o wskazówkach dla rekruterów 4. Rozmowy z Kasią Ubysz o podstawach marketingu rekrutacyjnego Sprawdź też: https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn https://tally.so/r/31WA5L - jeśli masz chwilę, wypełnij ankietę na temat kursu o orientacji biznesowej w HR https://www.linkedin.com/in/kasiatang/ - Kasia Tang na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/karolinalatus/ - Karolina Latus na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kasiaubysz/ - Kasia Ubysz na LinkedIn Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Mini relacja z ROC Day Wrocław, w której będziecie mogli posłuchać:

1. Wycinka z dyskusji o orientacji biznesowej rekrutera.
2. Rozmowy z Kasią Tang o ROC i antykonferencji
3. Rozmowy z Karoliną Latus o wskazówkach dla rekruterów
4. Rozmowy z Kasią Ubysz o podstawach marketingu rekrutacyjnego

Sprawdź też:
https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR
https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców
https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn
https://tally.so/r/31WA5L - jeśli masz chwilę, wypełnij ankietę na temat kursu o orientacji biznesowej w HR
https://www.linkedin.com/in/kasiatang/ - Kasia Tang na LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/karolinalatus/ - Karolina Latus na LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/kasiaubysz/ - Kasia Ubysz na LinkedIn

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Skąd wiedzieć, na czym się skupić w HR?
2022-11-03 07:45:01

Czujesz się czasem jak chomik w kołowrotku? A może masz tyle roboty, że biegasz z pustą taczką, bo nie ma kiedy załadować? Jeśli tak, to ten odcinek jest dla Ciebie. --- Sprawdź też: https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn https://tally.so/r/31WA5L - jeśli masz chwilę, wypełnij ankietę na temat kursu o orientacji biznesowej w HR Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Czujesz się czasem jak chomik w kołowrotku? A może masz tyle roboty, że biegasz z pustą taczką, bo nie ma kiedy załadować? Jeśli tak, to ten odcinek jest dla Ciebie.

---
Sprawdź też:
https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR
https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców
https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn
https://tally.so/r/31WA5L - jeśli masz chwilę, wypełnij ankietę na temat kursu o orientacji biznesowej w HR

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Rewolucja technologiczna i jej wpływ na pracę - Szymon Paroszkiewicz
2022-10-27 07:55:02

Jesteśmy u progu kolejnej rewolucji technologicznej. Z Szymonem Paroszkiewiczem rozmawiam o tym, czym jest ta rewolucja i jak wpłynie ona na rynek pracy. Posłuchaj, jeżeli chcesz wyprzedzać trendy. --- Sprawdź też: https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/szymonp/ - Szymon Proszkiewicz na LinkedIn https://greenparrot.pl - strona agencji Green Parrot (0:00-2:00) - Wstęp (2:01-3:22) - Gość odcinka (3:23-6:12) - Jak ze studiowania psychologii trafiłeś do biznesu technologii? (6:13-12:21) - O WEB1, WEB2 i WEB3 (12:22-18:30) - Czym jest DAO, jak działa i po co tam blockchain? (18:31-22:17) - Jak stworzyć przykładowe DAO? (22:18-24:10) - Czy DAO może mieć status właściciela z perspektywy prawnej? (24:11-26:27) - Jak DAO wpłynie na rynek pracy? (26:28-29:51) - DAO jako firma, firma z DAO - szanse i zagrożenia (29:52-34:32) - Przykłady już funkcjonujących DAO (34:33-41:04) - Jaki rynek pracy nas czeka w związku z nadchodzącą rewolucją technologiczną? (41:05-44:53) - Jakich umiejętności będzie od nas wymagać nowy rynek pracy? (44:54-48:48) - Makro- i mikroekonomia a WEB3 (48:49-54:48) - Jak mogę przygotować się do WEB3? (54:49-58:01) - Zakończenie Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Jesteśmy u progu kolejnej rewolucji technologicznej. Z Szymonem Paroszkiewiczem rozmawiam o tym, czym jest ta rewolucja i jak wpłynie ona na rynek pracy. Posłuchaj, jeżeli chcesz wyprzedzać trendy.

---
Sprawdź też:
https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR
https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców
https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/szymonp/ - Szymon Proszkiewicz na LinkedIn
https://greenparrot.pl - strona agencji Green Parrot

(0:00-2:00) - Wstęp
(2:01-3:22) - Gość odcinka
(3:23-6:12) - Jak ze studiowania psychologii trafiłeś do biznesu technologii?
(6:13-12:21) - O WEB1, WEB2 i WEB3
(12:22-18:30) - Czym jest DAO, jak działa i po co tam blockchain?
(18:31-22:17) - Jak stworzyć przykładowe DAO?
(22:18-24:10) - Czy DAO może mieć status właściciela z perspektywy prawnej?
(24:11-26:27) - Jak DAO wpłynie na rynek pracy?
(26:28-29:51) - DAO jako firma, firma z DAO - szanse i zagrożenia
(29:52-34:32) - Przykłady już funkcjonujących DAO
(34:33-41:04) - Jaki rynek pracy nas czeka w związku z nadchodzącą rewolucją technologiczną?
(41:05-44:53) - Jakich umiejętności będzie od nas wymagać nowy rynek pracy?
(44:54-48:48) - Makro- i mikroekonomia a WEB3
(48:49-54:48) - Jak mogę przygotować się do WEB3?
(54:49-58:01) - Zakończenie

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Wdrażamy i rozwijamy HR Business Partnering - Natalia Dernowska
2022-10-13 08:00:02

HR Business Partnering to święta koncepcja... pod warunkiem, że jest dobrze wdrożona w organizacji, a (niestety) można ją na wiele sposobów zepsuć. Gościnią HR espresso jest Natalia Dernowska, która jest ekspertką obszaru HR BP i opowiada, jak zrobić to dobrze. --- Sprawdź też: https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/natalia-dernowska-hrbp/ - Natalia Dernowska na LinkedIn Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
HR Business Partnering to święta koncepcja... pod warunkiem, że jest dobrze wdrożona w organizacji, a (niestety) można ją na wiele sposobów zepsuć. Gościnią HR espresso jest Natalia Dernowska, która jest ekspertką obszaru HR BP i opowiada, jak zrobić to dobrze.

---
Sprawdź też:
https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR

https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców

https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn

https://www.linkedin.com/in/natalia-dernowska-hrbp/ - Natalia Dernowska na LinkedIn

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie