HR espresso - Jarek Jarzębowski

HRespresso to podcast, w którym solo lub z gośćmi omawiam tematy HRowe w sposób prosty i konkretny. Jest to audycja dla HRowców, którzy poważnie traktują swoją pracę i rozwój!

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Link RSS Link do katalogu Numer katalogowy: 6495 Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Biznes Kariera

Odcinki od najnowszych:

Jak zacząć automatyzowanie HR? Dariusz Rak z PeopleForce
2023-07-06 07:00:03

Zastanawiasz się czasem, od czego zacząć automatyzowanie HR? Jeśli tak, to dzisiejszy odcinek będzie dla Ciebie tym bardziej wartościowy, bo między innymi na ten temat rozmawiam z Dariuszem Rakiem z People Force. Posłuchaj koniecznie. Partnerem odcinka jest PeopleForce - https://peopleforce.io/pl Sprawdź również: https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dariusz-rak/ - Darek na LinkedIn Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Zastanawiasz się czasem, od czego zacząć automatyzowanie HR? Jeśli tak, to dzisiejszy odcinek będzie dla Ciebie tym bardziej wartościowy, bo między innymi na ten temat rozmawiam z Dariuszem Rakiem z People Force.

Posłuchaj koniecznie.


Partnerem odcinka jest PeopleForce - https://peopleforce.io/pl

Sprawdź również:
https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek na LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/dariusz-rak/ - Darek na LinkedIn

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

8 powodów zmartwień HR-owców dzisiaj
2023-06-27 07:25:01

Chcesz wiedzieć, co moim zdaniem martwi (albo przynajmniej powinno zastanawiać) wielu HR-owców właśnie dzisiaj? Posłuchaj koniecznie dzisiejszego odcinka. Po więcej zapraszam na https://hrespresso.pl/ Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Chcesz wiedzieć, co moim zdaniem martwi (albo przynajmniej powinno zastanawiać) wielu HR-owców właśnie dzisiaj? Posłuchaj koniecznie dzisiejszego odcinka.

Po więcej zapraszam na https://hrespresso.pl/

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Jak zdemotywować pracowników - teoria motywacji wg Herzberga
2023-06-06 14:01:52

W tym odcinku przekazuję Ci podstawy teorii motywacji wg Herzberga i tego jak ona wpływa na motywację i demotywację w pracy oraz jak często demotywujemy pracowników w firmach. Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
W tym odcinku przekazuję Ci podstawy teorii motywacji wg Herzberga i tego jak ona wpływa na motywację i demotywację w pracy oraz jak często demotywujemy pracowników w firmach.

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Jak wykorzystać Podcast w HR i EB? Michał Kasprzyk
2023-05-19 12:16:39

Jak i do czego wykorzystać podcast w HR? Czy pdocast może mieć swoje miejsce w Employer Brandingu? Jak zrobić to możliwie tanio i profesjonalnie? Ile czasu zajmuje nagrywanie podcastu? Na te pytania odpowiadamy w rozmowie z Michałem Kasprzykiem z Cleverhearted Showrunners. Michał Kasprzyk, Producent Podcastów w Cleverhearted Showrunners Wierzy w moc storytellingu, szczególnie historii, które dają wartość odbiorcom. Jako producent podcastów tworzył serie m.in . dla Capgemini, Empiku i Nokii. Jego agencja Cleverhearted Showrunners produkuje podcasty dla firm. Prowadzi podcast „Marketing Opowieści”, poświęcony storytellingowi w działaniach marketingowych. Jest członkiem The Podcast Academy, bierze udział w przyznawaniu nagród „Ambies”, czyli podcastowych Oscarów. Korzystał z mentoringu osób z NPR i BBC. Linki: Michał Kasprzyk na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michalkasprzyk/ Cleverhearted Showrunners - firma, w ramach której Michał produkuje podcasty dla firm: https://www.cleverhearted.com Artykuł o tym, jak stworzyć podcast: https://www.cleverhearted.com/jak-stworzyc-podcast-firmowy-czesc-1-od-czego-zaczac-proces-tworzenia-podcastu/ Podcast Marketingowe Tipy: https://marketingowetipy.pl Podcasty, o których wspominaliśmy: TechChatter: https://open.spotify.com/show/595mp3BR5HLieNxHBBhjaT?si=LMfU-a6IRICGTDlgn9iy9g Nokia Stories: https://open.spotify.com/show/7CQ5DZHKPq7GwMHATZmv28?si=i1yM83_JRIqFgOeOmKIuWA RAWLERcoaster: https://open.spotify.com/show/7oBDricPJ4UfXyiyzskkV7?si=dmN7AzP5Q8-3dkw6jds-iQ Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Jak i do czego wykorzystać podcast w HR? Czy pdocast może mieć swoje miejsce w Employer Brandingu? Jak zrobić to możliwie tanio i profesjonalnie? Ile czasu zajmuje nagrywanie podcastu? Na te pytania odpowiadamy w rozmowie z Michałem Kasprzykiem z Cleverhearted Showrunners.

Michał Kasprzyk, Producent Podcastów w Cleverhearted Showrunners
Wierzy w moc storytellingu, szczególnie historii, które dają wartość odbiorcom.
Jako producent podcastów tworzył serie m.in. dla Capgemini, Empiku i Nokii. Jego agencja Cleverhearted Showrunners produkuje podcasty dla firm. Prowadzi podcast „Marketing Opowieści”, poświęcony storytellingowi w działaniach marketingowych. Jest członkiem The Podcast Academy, bierze udział w przyznawaniu nagród „Ambies”, czyli podcastowych Oscarów. Korzystał z mentoringu osób z NPR i BBC.

Linki:
Michał Kasprzyk na LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/michalkasprzyk/

Cleverhearted Showrunners - firma, w ramach której Michał produkuje podcasty dla firm:
https://www.cleverhearted.com

Artykuł o tym, jak stworzyć podcast:
https://www.cleverhearted.com/jak-stworzyc-podcast-firmowy-czesc-1-od-czego-zaczac-proces-tworzenia-podcastu/

Podcast Marketingowe Tipy:
https://marketingowetipy.pl

Podcasty, o których wspominaliśmy:

TechChatter: https://open.spotify.com/show/595mp3BR5HLieNxHBBhjaT?si=LMfU-a6IRICGTDlgn9iy9g

Nokia Stories: https://open.spotify.com/show/7CQ5DZHKPq7GwMHATZmv28?si=i1yM83_JRIqFgOeOmKIuWA

RAWLERcoaster: https://open.spotify.com/show/7oBDricPJ4UfXyiyzskkV7?si=dmN7AzP5Q8-3dkw6jds-iQ

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Co-Founder w roli HR - Hubert Lisek, Kamil Wojewoda z Calamari
2023-04-25 08:51:17

Kto pełni rolę HR, kiedy w firmie nie ma jeszcze HR-owca? Z czym to się wiąże? Kiedy jest dobry moment na zatrudnienie dedykowanej osoby i czym może się zajmować? Jakie pułapki czekają na Founderów bez przygotowania HR-owego? Na te i wiele innych pytań odpowiadamy razem z Kamilem Wojewodą i Hubertem Liskiem z Calamari. Partnerem odcinka jest Calamari - https://calamari.pl Sprawdź również: https://www.linkedin.com/in/hubert-lisek-08368371/ - Hubert na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kamil-wojewoda-89362122/ - Kamil na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek na LinkedIn Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Kto pełni rolę HR, kiedy w firmie nie ma jeszcze HR-owca? Z czym to się wiąże? Kiedy jest dobry moment na zatrudnienie dedykowanej osoby i czym może się zajmować? Jakie pułapki czekają na Founderów bez przygotowania HR-owego? Na te i wiele innych pytań odpowiadamy razem z Kamilem Wojewodą i Hubertem Liskiem z Calamari.

Partnerem odcinka jest Calamari - https://calamari.pl

Sprawdź również:
https://www.linkedin.com/in/hubert-lisek-08368371/ - Hubert na LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/kamil-wojewoda-89362122/ - Kamil na LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek na LinkedIn

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

(Brak?) HR w WiseGroup Szymon Negacz
2023-03-24 10:52:57

Zapraszam Cię na rozmowę z Szymonem Negaczem, założycielem Wisegroup i Sellwise, Youtuberem i Podcasterem znanym ze świetnego podcastu Nowoczesna sprzedaż i marketing. W spółkach zarządzanych przez Szymona jest już około 100 osób, a dalej nie mają osoby odpowiedzialnej za HR. Dlaczego? Jak to działa? Jakie HRowe praktyki udało nam się odkryć? Jakie błędy personalne popełnił Szymon? Co zrobi, jeżeli wszystko się zawali? To wszystko w dzisiejszym odcinku, https://www.linkedin.com/in/szymonnegacz/ https://www.sellwise.pl/ https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ https://hrespresso.pl/ Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Zapraszam Cię na rozmowę z Szymonem Negaczem, założycielem Wisegroup i Sellwise, Youtuberem i Podcasterem znanym ze świetnego podcastu Nowoczesna sprzedaż i marketing.

W spółkach zarządzanych przez Szymona jest już około 100 osób, a dalej nie mają osoby odpowiedzialnej za HR. Dlaczego? Jak to działa? Jakie HRowe praktyki udało nam się odkryć? Jakie błędy personalne popełnił Szymon? Co zrobi, jeżeli wszystko się zawali? To wszystko w dzisiejszym odcinku,

https://www.linkedin.com/in/szymonnegacz/
https://www.sellwise.pl/

https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/
https://hrespresso.pl/



Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Rozkminy, 4-dniowy tydzień i odpowiedzialność biznesu Supersource.me - Kasia Tang i Karolina Latus
2023-03-16 07:05:01

Kasia i Karolina stoją za projektem Supersource.me. W tym odcinku rozmawiamy o ich początkach, o tym, co się nie udało oraz tym, co sprawiło, że odniosły sukces, poruszamy też kwestię 4-dniowego tygodnia pracy, odpowiedzialności biznesu, nie-dążenia do wzrostu i na kilka innych luźnych tematów. Jeżeli znasz Kasię i Karolinę od strony tematów sourcingowych, to teraz masz okazję poznać również od innej strony! Jeśli nie chcesz przegapić kolejnych treści od HR espresso, zapisz się na newsletter na: https://hrespresso.pl/ Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Kasia i Karolina stoją za projektem Supersource.me. W tym odcinku rozmawiamy o ich początkach, o tym, co się nie udało oraz tym, co sprawiło, że odniosły sukces, poruszamy też kwestię 4-dniowego tygodnia pracy, odpowiedzialności biznesu, nie-dążenia do wzrostu i na kilka innych luźnych tematów.

Jeżeli znasz Kasię i Karolinę od strony tematów sourcingowych, to teraz masz okazję poznać również od innej strony!

Jeśli nie chcesz przegapić kolejnych treści od HR espresso, zapisz się na newsletter na:
https://hrespresso.pl/

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Subiektywnie o scenie HR Tech w Polsce - Magdalena Trąba
2023-03-02 07:15:01

Mam dla ciebie rozmowę na temat sceny polskiego hr tech, a moją gościnią jest Magdalena Trąba, Senior Investment Manager w Pracuj Ventures. Magda podzieliła się z nami swoimi spostrzeżeniami odnośnie polskiej sceny HR Tech, zdradzając między innymi czego wg niej na niej brakuje i co może nas czekać w kolejnych latach. Jeżeli podobnie jak ja interesujesz się technologią w HR, to jestem przekonany, że nie zawiedzisz się tą rozmową. Linki: https://hrespresso.pl - HR espresso https://linkedin.com/in/jarek-jarzebowski - Jarek na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/magdalena-tr%C4%85ba-78853474/ - Magda na LinkedIn Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Mam dla ciebie rozmowę na temat sceny polskiego hr tech, a moją gościnią jest Magdalena Trąba, Senior Investment Manager w Pracuj Ventures. Magda podzieliła się z nami swoimi spostrzeżeniami odnośnie polskiej sceny HR Tech, zdradzając między innymi czego wg niej na niej brakuje i co może nas czekać w kolejnych latach. Jeżeli podobnie jak ja interesujesz się technologią w HR, to jestem przekonany, że nie zawiedzisz się tą rozmową.


Linki:
https://hrespresso.pl - HR espresso
https://linkedin.com/in/jarek-jarzebowski - Jarek na LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/magdalena-tr%C4%85ba-78853474/ - Magda na LinkedIn

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

To jest już koniec
2023-02-09 12:12:04

... czyli o exit interview oraz końcu HR intro słów kilkanaście. Jeżeli w Twojej organizacji nie funkcjonuje exit interview, to koniecznie posłuchaj. W odcinku mówię też o zakończeniu możliwości wykupienia dostępu do kursu HR intro. Jeżeli chcesz to zrobić, to masz czas do 24.02.2023 i zrobisz to pod adresem https://hrintro.carrd.co Jeśli masz jakieś pytania, pisz na jarek@hrespresso.pl W odcinku zawarta jest autopromocja Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
... czyli o exit interview oraz końcu HR intro słów kilkanaście.

Jeżeli w Twojej organizacji nie funkcjonuje exit interview, to koniecznie posłuchaj.

W odcinku mówię też o zakończeniu możliwości wykupienia dostępu do kursu HR intro. Jeżeli chcesz to zrobić, to masz czas do 24.02.2023 i zrobisz to pod adresem https://hrintro.carrd.co

Jeśli masz jakieś pytania, pisz na jarek@hrespresso.pl

W odcinku zawarta jest autopromocja

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Wyrazista kultura, do której nie potrzeba HR - Franciszek Georgiew
2023-02-02 07:15:01

Czy HR oznacza rozjechanie z potrzebami biznesu? Jak dba się o HR w agencji rosnącej dwukrotnie rok do roku? Jakie błędy personalne popełnia Franciszek Georgiew? Na te i wiele innych pytań odpowiadamy w najnowszym odcinku HR espresso. Sprawdź też: https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców http://tigers.pl/ - strona agencji Tigers https://www.instagram.com/fbgeorgiew/ - Franciszek Georgiew na Instagram https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn https://tally.so/r/31WA5L - jeśli masz chwilę, wypełnij ankietę na temat kursu o orientacji biznesowej w HR https://open.spotify.com/episode/2gVDfKWry3VwMgIGdqUJmH?si=dbc3eada27f64c9c - rozmowa z Michałem Sadowskim w HR espresso Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Czy HR oznacza rozjechanie z potrzebami biznesu? Jak dba się o HR w agencji rosnącej dwukrotnie rok do roku? Jakie błędy personalne popełnia Franciszek Georgiew? Na te i wiele innych pytań odpowiadamy w najnowszym odcinku HR espresso.

Sprawdź też:
https://hrespresso.pl/ - zapisz się na Newsletter HR espresso, żeby otrzymywać ciekawe artykuły, raporty i najświeższą wiedzę z obszaru HR
https://hrintro.carrd.co/ - dołącz do HR intro - kursu dla ambitnych HR-owców
http://tigers.pl/ - strona agencji Tigers
https://www.instagram.com/fbgeorgiew/ - Franciszek Georgiew na Instagram
https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek Jarzębowski na LinkedIn
https://tally.so/r/31WA5L - jeśli masz chwilę, wypełnij ankietę na temat kursu o orientacji biznesowej w HR
https://open.spotify.com/episode/2gVDfKWry3VwMgIGdqUJmH?si=dbc3eada27f64c9c - rozmowa z Michałem Sadowskim w HR espresso

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie