HR espresso - Jarek Jarzębowski
HRespresso to podcast, w którym solo lub z gośćmi omawiam tematy HRowe w sposób prosty i konkretny. Jest to audycja dla HRowców, którzy poważnie traktują swoją pracę i rozwój!
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Efektywny Rekruter - pierwsze insighty
2023-11-17 11:00:21
Obejrzyj, posłuchaj i weź udział w badaniu Efektywny Rekruter na https://efektywnyrekruter.pl/ Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Obejrzyj, posłuchaj i weź udział w badaniu Efektywny Rekruter na https://efektywnyrekruter.pl/
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Efektywna rekrutacja, czyli właściwie jaka
2023-11-09 07:00:03
Czym jest efektywna rekrutacja? Jakie narzędzia najlepiej sprawdzają sie w rekrutacji? Co możemy zrobić, żeby rekrutować lepiej? Te i wiele innych pytań zadaję Paulinie Wardędze, założycielce Heroify i współorganizatorce badania Efektywny Rekruter. Jeśli rekrutujesz, to weź udział w badaniu i wypełnij ankietę oraz: Zbuduj z nami najlepszy raport na temat rekrutacji w Polsce
Czym jest efektywna rekrutacja? Jakie narzędzia najlepiej sprawdzają sie w rekrutacji? Co możemy zrobić, żeby rekrutować lepiej? Te i wiele innych pytań zadaję Paulinie Wardędze, założycielce Heroify i współorganizatorce badania Efektywny Rekruter.
Jeśli rekrutujesz, to weź udział w badaniu i wypełnij ankietę oraz:
Jeśli rekrutujesz, to weź udział w badaniu i wypełnij ankietę oraz:
- Zbuduj z nami najlepszy raport na temat rekrutacji w Polsce
Pracownicy pod presją HR - co na to HR?
2023-11-02 08:40:26
Czujemy presję. Podwyżek nie będzie. Więcej pracy owszem. Takie myśli kołaczą się w głowach wielu osób w Polsce, jak wynika z raportu przeprowadzonego przez Pluxee Polska. To sprawia, że odpowiedzialność, która spoczywa na działach HR jest niesamowita. Żeby jednak jej sprostać, trzeba wiedzieć JAK: - dbać o siebie, - zadawać sobie trudne pytania, - zadawać liderom inne pytania, - budować strategiczne partnerstwa, - korzystać z możliwości wewnątrz i na zewnątrz, - rozumieć wpływ procesów HR na core business. Między innymi te wątki poruszyliśmy w najnowszej rozmowie z Kasią Turską i Kamilą Głogowską reprezentującymi partnera najnowszej odcinka podcastu. Gorąco zapraszam do wysłuchania, bo obie są niesamowicie doświadczonymi profesjonalistkami i zdecydowanie warto czerpać z ich doświadczenia. Pobierz raport, o którym rozmawialiśmy - Pracownicy pod presją - https://www.sodexo.pl/lp/raport-podpresja/ Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Czujemy presję. Podwyżek nie będzie. Więcej pracy owszem.
Takie myśli kołaczą się w głowach wielu osób w Polsce, jak wynika z raportu przeprowadzonego przez Pluxee Polska.
To sprawia, że odpowiedzialność, która spoczywa na działach HR jest niesamowita.
Żeby jednak jej sprostać, trzeba wiedzieć JAK:
- dbać o siebie,
- zadawać sobie trudne pytania,
- zadawać liderom inne pytania,
- budować strategiczne partnerstwa,
- korzystać z możliwości wewnątrz i na zewnątrz,
- rozumieć wpływ procesów HR na core business.
Między innymi te wątki poruszyliśmy w najnowszej rozmowie z Kasią Turską i Kamilą Głogowską reprezentującymi partnera najnowszej odcinka podcastu.
Gorąco zapraszam do wysłuchania, bo obie są niesamowicie doświadczonymi profesjonalistkami i zdecydowanie warto czerpać z ich doświadczenia.
Pobierz raport, o którym rozmawialiśmy - Pracownicy pod presją - https://www.sodexo.pl/lp/raport-podpresja/
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Takie myśli kołaczą się w głowach wielu osób w Polsce, jak wynika z raportu przeprowadzonego przez Pluxee Polska.
To sprawia, że odpowiedzialność, która spoczywa na działach HR jest niesamowita.
Żeby jednak jej sprostać, trzeba wiedzieć JAK:
- dbać o siebie,
- zadawać sobie trudne pytania,
- zadawać liderom inne pytania,
- budować strategiczne partnerstwa,
- korzystać z możliwości wewnątrz i na zewnątrz,
- rozumieć wpływ procesów HR na core business.
Między innymi te wątki poruszyliśmy w najnowszej rozmowie z Kasią Turską i Kamilą Głogowską reprezentującymi partnera najnowszej odcinka podcastu.
Gorąco zapraszam do wysłuchania, bo obie są niesamowicie doświadczonymi profesjonalistkami i zdecydowanie warto czerpać z ich doświadczenia.
Pobierz raport, o którym rozmawialiśmy - Pracownicy pod presją - https://www.sodexo.pl/lp/raport-podpresja/
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Technologia i Trendy w HR - co robić, żeby nie zostać z tyłu?
2023-10-05 07:05:01
Posłuchaj o moim punkcie widzenia na temat trendów w HR, a jeśli chcesz dowiedzieć się jeszcze więcej, to dołącz do konferencji LeniwceHR - bilety jeszcze dostępne na https://leniwceHR.pl/ Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Posłuchaj o moim punkcie widzenia na temat trendów w HR, a jeśli chcesz dowiedzieć się jeszcze więcej, to dołącz do konferencji LeniwceHR - bilety jeszcze dostępne na https://leniwceHR.pl/
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Jak tworzyć biura, które przyciągają? Małgorzata Bachner z Sodexo Vital Spaces
2023-09-28 09:06:52
Wracać do biura, czy nie wracać? Zdalnie, hybrydowo, a może z biura? W Polsce podobne pytania zadaje sobie wiele firm. Moim zdaniem nie ma jednej idealnej odpowiedzi. Ten temat rozpakowujemy z najnowszym odcinku HR espresso z moją gościnią Małgorzatą Bachner, reprezentującą sponsora tego odcinka Sodexo Vital Spaces. Na zachętę podzielę się z Wami kilkoma przemyśleniami z naszej rozmowy: Powinniśmy postarać się o stworzenie warunków przyciągajacych, a nie starać się ściągać ludzi na siłę. Biuro dzisiaj nie powinno być takim samym biurem, jakie było 5-10 lat temu, powinniśmy się dostosować do oczkiwań i mozliwości. Żeby działać świadomie i skutecznie, musimy skupić się na poznaniu potrzeb pracowników. Światło jest bardzo istotnym elementem efektywnego biura. Warto podzielić biuro na strefy, a jedną z kluczowych jest… kuchenna! Posłuchaj całej rozmowy! Sprawdź również: Sodexo Vital Spaces https://pl.sodexo.com/uslugi/vital-spaces.html Dołącz do dyskusji na LinkedIn Małgorzata Bachner na LinkedIn Jarek Jarzębowski na LinkedIn Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Wracać do biura, czy nie wracać? Zdalnie, hybrydowo, a może z biura?
W Polsce podobne pytania zadaje sobie wiele firm. Moim zdaniem nie ma jednej idealnej odpowiedzi.
Ten temat rozpakowujemy z najnowszym odcinku HR espresso z moją gościnią Małgorzatą Bachner, reprezentującą sponsora tego odcinka Sodexo Vital Spaces.
Na zachętę podzielę się z Wami kilkoma przemyśleniami z naszej rozmowy:
Sprawdź również:
Sodexo Vital Spaces https://pl.sodexo.com/uslugi/vital-spaces.html
Dołącz do dyskusji na LinkedIn
Małgorzata Bachner na LinkedIn
Jarek Jarzębowski na LinkedIn
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
W Polsce podobne pytania zadaje sobie wiele firm. Moim zdaniem nie ma jednej idealnej odpowiedzi.
Ten temat rozpakowujemy z najnowszym odcinku HR espresso z moją gościnią Małgorzatą Bachner, reprezentującą sponsora tego odcinka Sodexo Vital Spaces.
Na zachętę podzielę się z Wami kilkoma przemyśleniami z naszej rozmowy:
- Powinniśmy postarać się o stworzenie warunków przyciągajacych, a nie starać się ściągać ludzi na siłę.
- Biuro dzisiaj nie powinno być takim samym biurem, jakie było 5-10 lat temu, powinniśmy się dostosować do oczkiwań i mozliwości.
- Żeby działać świadomie i skutecznie, musimy skupić się na poznaniu potrzeb pracowników.
- Światło jest bardzo istotnym elementem efektywnego biura.
- Warto podzielić biuro na strefy, a jedną z kluczowych jest… kuchenna!
Sprawdź również:
Sodexo Vital Spaces https://pl.sodexo.com/uslugi/vital-spaces.html
Dołącz do dyskusji na LinkedIn
Małgorzata Bachner na LinkedIn
Jarek Jarzębowski na LinkedIn
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Marketing rekrutacyjny z Kasią Ubysz
2023-09-21 07:40:01
Posłuchaj rozmowy o marketingu rekrutacyjnym, a jeśli temat Cię zainteresuje bardziej, to koniecznie sprawdź konferencję LeniwceHR na https://leniwcehr.pl Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Posłuchaj rozmowy o marketingu rekrutacyjnym, a jeśli temat Cię zainteresuje bardziej, to koniecznie sprawdź konferencję LeniwceHR na https://leniwcehr.pl
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Liczby w HR - co i jak liczyć z perspektywy HR w biznesie?
2023-09-19 12:23:00
Posłuchaj rozmowy z Anią Morawiec Bartosik, trenerką, konsultantką i autorką książek Liczby w HR oraz Wynagrodzenia odczarowane. -- Sprawdź konferencję LeniwceHR na https://leniwceHR.pl Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Posłuchaj rozmowy z Anią Morawiec Bartosik, trenerką, konsultantką i autorką książek Liczby w HR oraz Wynagrodzenia odczarowane.
--
Sprawdź konferencję LeniwceHR na https://leniwceHR.pl
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
--
Sprawdź konferencję LeniwceHR na https://leniwceHR.pl
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
5 sposobów na produktywny dzień
2023-08-06 07:45:00
Masz czasem tak, że czas przelatuje Ci przez palce i mimo najlepszych chęci na koniec dnia czujesz, że nic szczególnego nie udało Ci się zrobić? Rozumiem to doskonale, dlatego dzisiaj dzielę się z Tobą 5 sposobami na to, jak sprawić, żeby dzień był bardziej produktywny, bez większej ilości pracy. Chcesz pomóc w rozwoju HR espresso? Oceń podcast na Spotify i Apple Podcasts oraz zapisz się do newslettera HR espresso na www.hrespresso.pl Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Masz czasem tak, że czas przelatuje Ci przez palce i mimo najlepszych chęci na koniec dnia czujesz, że nic szczególnego nie udało Ci się zrobić? Rozumiem to doskonale, dlatego dzisiaj dzielę się z Tobą 5 sposobami na to, jak sprawić, żeby dzień był bardziej produktywny, bez większej ilości pracy.
Chcesz pomóc w rozwoju HR espresso? Oceń podcast na Spotify i Apple Podcasts oraz zapisz się do newslettera HR espresso na www.hrespresso.pl
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Chcesz pomóc w rozwoju HR espresso? Oceń podcast na Spotify i Apple Podcasts oraz zapisz się do newslettera HR espresso na www.hrespresso.pl
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Rozwój Liderów w Polsce i Szwecji - Kierunek Szwecja
2023-07-20 07:05:01
Dzisiaj niecodziennie - to ja jestem gościem w audycji Kierunek Szwecja. Rozmowa wydała mi się jednak na tyle ciekawa, że chciałem się nią podzielić również z Tobą. Posłuchaj o rozwoju liderów w Polsce i Szwecji, a jeśli chcesz porozmawiać o szkoleniach dla Liderów w Twojej firmie, to odezwij się na biuro@hrespresso.pl Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Dzisiaj niecodziennie - to ja jestem gościem w audycji Kierunek Szwecja. Rozmowa wydała mi się jednak na tyle ciekawa, że chciałem się nią podzielić również z Tobą.
Posłuchaj o rozwoju liderów w Polsce i Szwecji, a jeśli chcesz porozmawiać o szkoleniach dla Liderów w Twojej firmie, to odezwij się na biuro@hrespresso.pl
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Posłuchaj o rozwoju liderów w Polsce i Szwecji, a jeśli chcesz porozmawiać o szkoleniach dla Liderów w Twojej firmie, to odezwij się na biuro@hrespresso.pl
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
HR zorientowany na biznes
2023-07-13 07:25:01
Czym jest HR zorientowany na biznes? Jak go wdrożyć? O czym pamiętać i o co zadbać? W dzisiejszym odcinku właśnie o tym opowiadam, aby ułatwić Ci wdrażanie efektywnego HR w Twojej organizacji. Chcesz pomóc w rozwoju HR espresso? Oceń podcast na Spotify i Apple Podcasts oraz zapisz się do newslettera HR espresso na www.hrespresso.pl Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support .
Czym jest HR zorientowany na biznes? Jak go wdrożyć? O czym pamiętać i o co zadbać?
W dzisiejszym odcinku właśnie o tym opowiadam, aby ułatwić Ci wdrażanie efektywnego HR w Twojej organizacji.
Chcesz pomóc w rozwoju HR espresso? Oceń podcast na Spotify i Apple Podcasts oraz zapisz się do newslettera HR espresso na www.hrespresso.pl
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
W dzisiejszym odcinku właśnie o tym opowiadam, aby ułatwić Ci wdrażanie efektywnego HR w Twojej organizacji.
Chcesz pomóc w rozwoju HR espresso? Oceń podcast na Spotify i Apple Podcasts oraz zapisz się do newslettera HR espresso na www.hrespresso.pl
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.