Czas na RODO
Opowiemy Ci jak zbudować sprawnie działający system ochrony danych osobowych, odpowiemy na Twoje pytania, będziemy dla Ciebie monitorować najważniejsze aktualności ze świata RODO. Setki zrealizowanych audytów, wdrożeń, szkoleń oraz godziny poświęcone na sprawowanie funkcji IOD pozwoliły nam na zebranie masy interesujących doświadczeń.Chcielibyśmy podzielić się z Tobą tymi doświadczeniami.No to co? Czas na RODO!
#wywIOD 004 - Monitoring zgodny z RODO i Kodeksem Pracy
2022-08-16 16:00:00
Jak stosować monitoring w zgodzie z ochroną danych osobowych? Czy nagrania z monitoringu to dane osobowe? Jakie przepisy regulują stosowanie monitoringu w miejscu pracy? W jakich celach można stosować monitoring? Jakie zastosować przesłanki legalności? Jak dopełnić obowiązku informacyjnego? Komu można udostępniać nagrania z monitoringu? -- Zasubskrybuj nasz kanał, żeby być na bieżąco z najnowszymi RODO aktualnościami i poradnikami. -- Spis treści: 0:00 - Wstęp 1:24 - Czy monitoring jest legalny? 2:25 - Czy nagrania z monitoringu to dane osobowe? 3:54 - Co reguluje monitoring w miejscu pracy? 9:43 - W jakich celach można stosować monitoring? 10:54 - Czy można rejestrować dźwięk? 12:09 - Czy można stosować atrapy kamer? 13:34 - Jakie zastosować przesłanki legalności? 17:24 - Jak dopełnić obowiązku informacyjnego? 23:52 - Komu można udostępniać nagrania z monitoringu? 29:42 - Podsumowanie -- Linki: ▼▼▼ Monitoring wizyjny a RODO - artykuł na naszym blogu: ➡️ https://blog-daneosobowe.pl/monitoring-a-rodo/ ▼▼▼ Pakiet: monitoring zgodny z RODO - szkolenie + zasady + klauzule informacyjne: ➡️ https://blog-daneosobowe.pl/produkt/monitoring-wizyjny-i-aktywnosci-pracownika/ ▼▼▼ Pomożemy Ci przy wdrażaniu monitoringu w swojej firmie / urzędzie: ➡️ https://blog-daneosobowe.pl/produkt/konsultacje/
Jak stosować monitoring w zgodzie z ochroną danych osobowych? Czy nagrania z monitoringu to dane osobowe? Jakie przepisy regulują stosowanie monitoringu w miejscu pracy? W jakich celach można stosować monitoring? Jakie zastosować przesłanki legalności? Jak dopełnić obowiązku informacyjnego? Komu można udostępniać nagrania z monitoringu?
--
Zasubskrybuj nasz kanał, żeby być na bieżąco z najnowszymi RODO aktualnościami i poradnikami.
--
Spis treści:
0:00 - Wstęp
1:24 - Czy monitoring jest legalny?
2:25 - Czy nagrania z monitoringu to dane osobowe?
3:54 - Co reguluje monitoring w miejscu pracy?
9:43 - W jakich celach można stosować monitoring?
10:54 - Czy można rejestrować dźwięk?
12:09 - Czy można stosować atrapy kamer?
13:34 - Jakie zastosować przesłanki legalności?
17:24 - Jak dopełnić obowiązku informacyjnego?
23:52 - Komu można udostępniać nagrania z monitoringu?
29:42 - Podsumowanie
--
Linki:
▼▼▼
Monitoring wizyjny a RODO - artykuł na naszym blogu:
➡️ https://blog-daneosobowe.pl/monitoring-a-rodo/
▼▼▼
Pakiet: monitoring zgodny z RODO - szkolenie + zasady + klauzule informacyjne:
➡️ https://blog-daneosobowe.pl/produkt/monitoring-wizyjny-i-aktywnosci-pracownika/
▼▼▼
Pomożemy Ci przy wdrażaniu monitoringu w swojej firmie / urzędzie:
➡️ https://blog-daneosobowe.pl/produkt/konsultacje/
#RODOaktualności 024 - RODO a wnioski kredytowe / Milionowa kara RODO / UODO vs rząd
2022-08-16 09:00:00
Jak długo Banki i Biuro Informacji Kredytowej mogą gromadzić dane niedoszłych kredytobiorców? Za co ukarano francuskiego dostawcę energii? Dlaczego UODO sprzeciwił się pomysłowi utworzenia rejestru osób zainteresowanych zakupem paliwa stałego? -- Zasubskrybuj nasz kanał, żeby być na bieżąco z najnowszymi RODO aktualnościami i poradnikami. -- Spis treści: 0:00 - Wstęp 1:08 - RODO a wnioski kredytowe 5:47 - Kara za nierealizowanie praw RODO 8:43 - UODO vs. rząd 10:15 - Podsumowanie -- Linki do materiałów: ▼▼▼ AD 1. 1. Jak długo Banki i BIK mogą gromadzić dane niedoszłych kredytobiorców? ➡ Wyrok WSA w Warszawie z 23 lutego 2022 r., sygn. akt II SA/Wa 1128/21 ➡https://www.prawo.pl/biznes/czy-bank-moze-przetwarzac-dane-osobowe-niedoszlego-kredytobiorcy,515830.html ▼▼▼ AD 2. Za co francuski organ nałożył karę na francuskiego producenta i dostawcę energii karę jednego miliona euro? ➡ https://edpb.europa.eu/news/national-news/2022/commercial-prospection-french-sa-fines-totalenergies-electricite-et-gaz_en ▼▼▼ AD 3. Baza osób zainteresowanych zakupem paliwa stałego – czyli dlaczego organ nadzoru sprzeciwił się utworzeniu rejestru odbiorców paliw stałych? ➡ https://www.uodo.gov.pl/pl/138/2419
Jak długo Banki i Biuro Informacji Kredytowej mogą gromadzić dane niedoszłych kredytobiorców? Za co ukarano francuskiego dostawcę energii? Dlaczego UODO sprzeciwił się pomysłowi utworzenia rejestru osób zainteresowanych zakupem paliwa stałego?
--
Zasubskrybuj nasz kanał, żeby być na bieżąco z najnowszymi RODO aktualnościami i poradnikami.
--
Spis treści:
0:00 - Wstęp
1:08 - RODO a wnioski kredytowe
5:47 - Kara za nierealizowanie praw RODO
8:43 - UODO vs. rząd
10:15 - Podsumowanie
--
Linki do materiałów:
▼▼▼ AD 1. 1. Jak długo Banki i BIK mogą gromadzić dane niedoszłych kredytobiorców?
➡ Wyrok WSA w Warszawie z 23 lutego 2022 r., sygn. akt II SA/Wa 1128/21
➡https://www.prawo.pl/biznes/czy-bank-moze-przetwarzac-dane-osobowe-niedoszlego-kredytobiorcy,515830.html
▼▼▼ AD 2. Za co francuski organ nałożył karę na francuskiego producenta i dostawcę energii karę jednego miliona euro?
▼▼▼ AD 3. Baza osób zainteresowanych zakupem paliwa stałego – czyli dlaczego organ nadzoru sprzeciwił się utworzeniu rejestru odbiorców paliw stałych?
➡ https://www.uodo.gov.pl/pl/138/2419
#wywIOD 003 - RODO Dla Dealera (cz. II)
2022-08-09 11:00:00
Czy można "odświeżać" bazy marketingowe? Jak skutecznie dokumentować zgody RODO? Jak umożliwiać wycofanie zgody RODO? Jak realizować telemarketing zgodnie z RODO? W jakiej formie legalnie zaprosić na dni otwarte nowego modelu auta? -- Zasubskrybuj nasz kanał, żeby być na bieżąco z najnowszymi RODO aktualnościami i poradnikami. -- Spis treści: 00:00 - Wstęp 00:45 - "Odświeżanie" zgód marketingowych 07:50 - Dokumentowanie zgód RODO 10:23 - Wycofanie zgody RODO 13:00 - Telefonowanie zgodne z RODO 16:30 - Zaproszenie na dni otwarte nowego modelu 19:18 - Podsumowanie -- Linki: ▼▼▼ Blog z praktyczną wiedzą na temat wdrażania RODO: ➡️ https://blog-daneosobowe.pl/ ▼▼▼ Pakiet RODO optymalnie - do wdrożenia w salonie dealerskim: ➡️ https://blog-daneosobowe.pl/produkt/pakiet-rodo-optymalnie/ ▼▼▼ Szkolenia e-learningowe dla pracowników salonów dealerskich: ➡️ https://blog-daneosobowe.pl/produkt/szkolenie-e-learningowe/
Czy można "odświeżać" bazy marketingowe? Jak skutecznie dokumentować zgody RODO? Jak umożliwiać wycofanie zgody RODO? Jak realizować telemarketing zgodnie z RODO? W jakiej formie legalnie zaprosić na dni otwarte nowego modelu auta?
--
Zasubskrybuj nasz kanał, żeby być na bieżąco z najnowszymi RODO aktualnościami i poradnikami.
--
Spis treści:
00:00 - Wstęp
00:45 - "Odświeżanie" zgód marketingowych
07:50 - Dokumentowanie zgód RODO
10:23 - Wycofanie zgody RODO
13:00 - Telefonowanie zgodne z RODO
16:30 - Zaproszenie na dni otwarte nowego modelu
19:18 - Podsumowanie
--
Linki:
▼▼▼
Blog z praktyczną wiedzą na temat wdrażania RODO:
➡️ https://blog-daneosobowe.pl/
▼▼▼
Pakiet RODO optymalnie - do wdrożenia w salonie dealerskim:
➡️ https://blog-daneosobowe.pl/produkt/pakiet-rodo-optymalnie/
▼▼▼
Szkolenia e-learningowe dla pracowników salonów dealerskich:
➡️ https://blog-daneosobowe.pl/produkt/szkolenie-e-learningowe/
#RODOaktualności 023 - Dane (nie)bezpieczne jak w banku / RODO vs. Kościół / Ile zarabia IOD?
2022-07-29 18:00:00
Czy Bankom wybacza się więcej – czyli dlaczego UODO nie ukarał Banku, który ujawnił dane klienta? Czy można zażądać usunięcia swoich danych osobowych z ksiąg parafialnych? Czy wynagrodzenie IOD powinno być jawne? -- Zasubskrybuj nasz kanał, żeby być na bieżąco z najnowszymi RODO aktualnościami i poradnikami. -- Spis treści: 0:00 - Wstęp 1:09 – Dane (nie)bezpieczne jak… w banku 7:41 – RODO vs. Kościół 11:54 – Wynagrodzenia IOD… jawne? 14:34 - Podsumowanie -- Linki do materiałów: ▼▼▼ 1. Czy Bankom wybacza się więcej – czyli dlaczego UODO nie ukarał Banku, który ujawnił dane klienta? ➡ https://www.gazetaprawna.pl/firma-i-prawo/artykuly/8440056,pko-bp-bank-ujawnil-dane-wyciek-uodo.html ➡ https://blog-daneosobowe.pl/ups-mamy-naruszenie-ochrony-danych-osobowych/ ▼▼▼ 2. Czy apostata powołując się na RODO może żądać usunięcia swoich danych z ksiąg parafialnych?- czyli jakie kompetencje przysługują UODO w ramach przetwarzania danych przez kościoły? ➡ Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjny w Warszawie w wyroku z 9 września 2019 r. sygn. akt II SA/Wa 865/19 ▼▼▼ 3. Czy wysokość wynagrodzenia Inspektora Ochrony Danych to informacja publiczna? – czyli krótka analiza wyroku WSA w tej sprawie. ➡ Wyrok WSA w Warszawie z 27 stycznia 2022 r., sygn. akt II SA/Wa 2930/21 ➡ https://www.prawo.pl/biznes/informacja-o-wynagrodzeniu-inspektora-ochrony-danych-moze,515651.html
Czy Bankom wybacza się więcej – czyli dlaczego UODO nie ukarał Banku, który ujawnił dane klienta? Czy można zażądać usunięcia swoich danych osobowych z ksiąg parafialnych? Czy wynagrodzenie IOD powinno być jawne?
--
Zasubskrybuj nasz kanał, żeby być na bieżąco z najnowszymi RODO aktualnościami i poradnikami.
--
Spis treści:
0:00 - Wstęp
1:09 – Dane (nie)bezpieczne jak… w banku
7:41 – RODO vs. Kościół
11:54 – Wynagrodzenia IOD… jawne?
14:34 - Podsumowanie
--
Linki do materiałów:
▼▼▼ 1. Czy Bankom wybacza się więcej – czyli dlaczego UODO nie ukarał Banku, który ujawnił dane klienta?
➡ https://www.gazetaprawna.pl/firma-i-prawo/artykuly/8440056,pko-bp-bank-ujawnil-dane-wyciek-uodo.html
➡ https://blog-daneosobowe.pl/ups-mamy-naruszenie-ochrony-danych-osobowych/
▼▼▼ 2. Czy apostata powołując się na RODO może żądać usunięcia swoich danych z ksiąg parafialnych?- czyli jakie kompetencje przysługują UODO w ramach przetwarzania danych przez kościoły?
➡ Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjny w Warszawie w wyroku z 9 września 2019 r. sygn. akt II SA/Wa 865/19
▼▼▼ 3. Czy wysokość wynagrodzenia Inspektora Ochrony Danych to informacja publiczna? – czyli krótka analiza wyroku WSA w tej sprawie.
➡ Wyrok WSA w Warszawie z 27 stycznia 2022 r., sygn. akt II SA/Wa 2930/21
➡ https://www.prawo.pl/biznes/informacja-o-wynagrodzeniu-inspektora-ochrony-danych-moze,515651.html
#RODOaktualności 022 - Zadania IOD / Opłaty za spokój marketingowy / Retencja danych
2022-06-22 10:00:00
Czy Administrator może przerzucać na IOD swoje zadania? Czy można pobierać opłaty za spokój od informacji marketingowych? Czy dane klientów po wykonaniu umowy powinny być usunięte? Zapraszam Cię na omówienie praktycznych wniosków z najważniejszych RODO-aktualności z maja 2022. -- Obserwuj nasz kanał żeby być na bieżąco z najnowszymi RODO aktualnościami i poradnikami. -- Spis treści: 0:00 - Wstęp 0:55 – Czy ADO może przerzucać na IOD zadania? 9:33 – Czy legalne są „opłaty za spokój marketingowy”? 12:48 – Czy po realizacji umowy mam obowiązek usunąć dane? 18:51 - Podsumowanie -- Linki do materiałów: ▼▼▼ AD 1. Czy Administrator, może przerzucać na Inspektora Ochrony Danych swoje zadania z obszaru RODO? ➡ https://uodo.gov.pl/pl/225/2374 ➡ https://uodo.gov.pl/decyzje/ZWAD.405.31.331.2019 ▼▼▼ AD 2. Czy można pobierać opłaty za spokój od informacji marketingowych? ➡ https://blog-daneosobowe.pl/zgoda-przetwarzanie-danych-osobowych-rodo/ ➡ https://youtu.be/-MfL1AjM2p8 ▼▼▼ AD 3. Czy dane klientów po wykonaniu lub zerwaniu umowy powinny być usunięte? ➡ https://www.gazetaprawna.pl/firma-i-prawo/artykuly/8411766,rodo-czy-po-umowie-firmy-musza-kasowac-wszystkie-dane-o-kliencie.html ➡ https://www.zfodo.org.pl/wp-content/uploads/2021/10/Stanowisko-retencja-danych-osobowych-26-10-2021.pdf
Czy Administrator może przerzucać na IOD swoje zadania? Czy można pobierać opłaty za spokój od informacji marketingowych? Czy dane klientów po wykonaniu umowy powinny być usunięte? Zapraszam Cię na omówienie praktycznych wniosków z najważniejszych RODO-aktualności z maja 2022.
--
Obserwuj nasz kanał żeby być na bieżąco z najnowszymi RODO aktualnościami i poradnikami.
--
Spis treści:
0:00 - Wstęp
0:55 – Czy ADO może przerzucać na IOD zadania?
9:33 – Czy legalne są „opłaty za spokój marketingowy”?
12:48 – Czy po realizacji umowy mam obowiązek usunąć dane?
18:51 - Podsumowanie
--
Linki do materiałów:
▼▼▼ AD 1. Czy Administrator, może przerzucać na Inspektora Ochrony Danych swoje zadania z obszaru RODO?
➡ https://uodo.gov.pl/pl/225/2374
➡ https://uodo.gov.pl/decyzje/ZWAD.405.31.331.2019
▼▼▼ AD 2. Czy można pobierać opłaty za spokój od informacji marketingowych?
➡ https://blog-daneosobowe.pl/zgoda-przetwarzanie-danych-osobowych-rodo/
➡ https://youtu.be/-MfL1AjM2p8
▼▼▼ AD 3. Czy dane klientów po wykonaniu lub zerwaniu umowy powinny być usunięte?
#Poradnik 013 - Ocena ryzyka w RODO – dlaczego warto? (cz. 1)
2022-06-15 09:00:00
Dzisiejszy odcinek jest wstępem do serii poradników poświęconych RODOwskiej ocenie ryzyka. Dowiesz się z niego m.in.: co dobrego dał ludzkości hazard, na czym polegała jedna z najtrudniejszych zagadek matematycznych doby renesansu. A na końcu pokażę Ci jak bardzo ta renesansowa wiedza matematyczna jest dalej aktualna przy RODOwskim szacowaniu ryzyka. Gotowi? No to czas na… ryzyko! -- Zasubskrybuj nasz kanał, żeby być na bieżąco z najnowszymi RODO aktualnościami i poradnikami. -- Spis treści: 0:00 - Wstęp 1:03 - Świat bez szacowania ryzyka 2:14 - Najsłynniejsza zagadka renesansu 4:05 – Rozwiązanie zagadki 6:21 – Rachunek prawdopodobieństwa a RODO 8:49 – Potęga rachunku prawdopodobieństwa 12:09 – Podsumowanie -- Linki do materiałów: ▼▼▼ Seria poradników na naszym blogu poświęcona ocenie ryzyka: ➡ https://blog-daneosobowe.pl/ocena-ryzyka-w-rodo/ ➡ https://blog-daneosobowe.pl/ocena-ryzyka-w-rodo-jak-sie-za-to-zabrac-cz-2/ ➡ https://blog-daneosobowe.pl/ocena-ryzyka-w-rodo-jak-sie-za-to-zabrac-cz-3/ ➡ https://blog-daneosobowe.pl/zgloszenie-naruszenia-rodo-do-uodo/ ➡ https://blog-daneosobowe.pl/ocena-skutkow-transferu-danych-tia-w-praktyce/
Dzisiejszy odcinek jest wstępem do serii poradników poświęconych RODOwskiej ocenie ryzyka. Dowiesz się z niego m.in.: co dobrego dał ludzkości hazard, na czym polegała jedna z najtrudniejszych zagadek matematycznych doby renesansu. A na końcu pokażę Ci jak bardzo ta renesansowa wiedza matematyczna jest dalej aktualna przy RODOwskim szacowaniu ryzyka. Gotowi? No to czas na… ryzyko!
--
Zasubskrybuj nasz kanał, żeby być na bieżąco z najnowszymi RODO aktualnościami i poradnikami.
--
Spis treści:
0:00 - Wstęp
1:03 - Świat bez szacowania ryzyka
2:14 - Najsłynniejsza zagadka renesansu
4:05 – Rozwiązanie zagadki
6:21 – Rachunek prawdopodobieństwa a RODO
8:49 – Potęga rachunku prawdopodobieństwa
12:09 – Podsumowanie
--
Linki do materiałów:
▼▼▼ Seria poradników na naszym blogu poświęcona ocenie ryzyka:
➡ https://blog-daneosobowe.pl/ocena-ryzyka-w-rodo/
➡ https://blog-daneosobowe.pl/ocena-ryzyka-w-rodo-jak-sie-za-to-zabrac-cz-2/
➡ https://blog-daneosobowe.pl/ocena-ryzyka-w-rodo-jak-sie-za-to-zabrac-cz-3/
➡ https://blog-daneosobowe.pl/zgloszenie-naruszenia-rodo-do-uodo/
➡ https://blog-daneosobowe.pl/ocena-skutkow-transferu-danych-tia-w-praktyce/
#Konferencje 002 - Jak zbudować skuteczny system RODO?
2022-05-31 13:00:00
Wyłowię dla Ciebie z RODO samą „esencję”. W czasie 60-minutowego webinaru pokażę Ci jak skutecznie wdrożyć i nadzorować system ochrony danych osobowych. Na końcu szkolenia czeka na Ciebie sesja pytań i odpowiedzi na pytania uczestników. -- Obserwuj nasz kanał, żeby być na bieżąco z naszymi materiałami edukacyjnymi. -- Spis treści: 0:00 - Wstęp 3:51 - Dlaczego warto wdrożyć RODO? 13:33 - V filarów skutecznego wdrożenia RODO 17:03 – I filar – legalność przetwarzania 32:46 – II filar – świadomość 35:32 – III filar – zabezpieczenia 41:06 – IV filar – obowiązki względem regulatora 44:00 – V filar – prawa osób, których dane są przetwarzane 53:49 – Kluczowe wnioski 55:47 – Co robić? Jak żyć? Od czego zacząć? 59:05 – Sesja pytań i odpowiedzi 1:17:51 - Podsumowanie -- Materiały uzupełniające: ▼▼▼ Zadbaj o filar II – przeszkól swoich pracownikiem za pomocą bezpłatnego szkolenia video ➡ https://youtu.be/OYvQV6_w-LY ▼▼▼ Zadbaj o wszystkie filary – skorzystaj z naszego wsparcia: ➡ https://blog-daneosobowe.pl/wsparcie/
Wyłowię dla Ciebie z RODO samą „esencję”. W czasie 60-minutowego webinaru pokażę Ci jak skutecznie wdrożyć i nadzorować system ochrony danych osobowych. Na końcu szkolenia czeka na Ciebie sesja pytań i odpowiedzi na pytania uczestników.
--
Obserwuj nasz kanał, żeby być na bieżąco z naszymi materiałami edukacyjnymi.
--
Spis treści:
0:00 - Wstęp
3:51 - Dlaczego warto wdrożyć RODO?
13:33 - V filarów skutecznego wdrożenia RODO
17:03 – I filar – legalność przetwarzania
32:46 – II filar – świadomość
35:32 – III filar – zabezpieczenia
41:06 – IV filar – obowiązki względem regulatora
44:00 – V filar – prawa osób, których dane są przetwarzane
53:49 – Kluczowe wnioski
55:47 – Co robić? Jak żyć? Od czego zacząć?
59:05 – Sesja pytań i odpowiedzi
1:17:51 - Podsumowanie
--
Materiały uzupełniające:
▼▼▼ Zadbaj o filar II – przeszkól swoich pracownikiem za pomocą bezpłatnego szkolenia video
➡ https://youtu.be/OYvQV6_w-LY
▼▼▼ Zadbaj o wszystkie filary – skorzystaj z naszego wsparcia:
#Szkolenia 001 - Szkolenie RODO dla pracowników
2022-05-25 18:00:00
Przesłuchaj nasze bezpłatne RODO-szkolenie i dowiedz się jak bezpiecznie przetwarzać dane osobowe. -- Obserwuj nasz kanał, żeby być na bieżąco z naszymi materiałami edukacyjnymi. -- Spis treści: 0:44 - Czym jest RODO? 1:42 - Definicje 7:32 - Bezpieczne przetwarzanie danych "papierowych" 9:14 - Bezpieczne przetwarzanie danych w systemach IT 12:33 - Organizacja i procedury 14:29 - Postępowanie w razie incydentu 16:08 - Prawa osób, których dane są przetwarzane 17:32 - Odpowiedzialność -- Materiały do szkolenia: ▼▼▼ Formularz do zamówienia RODO-rozliczalnego i „szytego na miarę” szkolenia ➡ https://blog-daneosobowe.pl/szkolenia
Przesłuchaj nasze bezpłatne RODO-szkolenie i dowiedz się jak bezpiecznie przetwarzać dane osobowe.
--
Obserwuj nasz kanał, żeby być na bieżąco z naszymi materiałami edukacyjnymi.
--
Spis treści:
0:44 - Czym jest RODO?
1:42 - Definicje
7:32 - Bezpieczne przetwarzanie danych "papierowych"
9:14 - Bezpieczne przetwarzanie danych w systemach IT
12:33 - Organizacja i procedury
14:29 - Postępowanie w razie incydentu
16:08 - Prawa osób, których dane są przetwarzane
17:32 - Odpowiedzialność
--
Materiały do szkolenia:
▼▼▼ Formularz do zamówienia RODO-rozliczalnego i „szytego na miarę” szkolenia
➡ https://blog-daneosobowe.pl/szkolenia
#wywIOD 002 - RODO Dla Dealera (cz. I)
2022-04-21 17:00:00
Dowiedz się: czym są dane osobowe? Czym jest przetwarzanie danych? Czy RODO chroni dane służbowe i ogólnodostępne? Jakie dane można wpisać do systemu CRM i o czym pamiętać zanim się to zrobi? Czym jest PT i UŚUDE? Jak zbierać dane osobowe na eventach? Co powinna zawierać klauzula informacyjna? Czym się różni podejście RODO do danych leada i klienta? -- Spis treści: 00:00 - Wstęp 02:01 - Czym są dane osobowe? 05:21 - Czym jest przetwarzanie danych? 06:31 - Czy RODO chroni dane służbowe? 07:20 - Czy RODO chroni dane ogólnodostępne? 09:34 - Jakie dane można wpisać do CRM? 11:16 - Nie tylko RODO - czyli czym jest PT i UŚUDE? 14:08 - O czym pamiętać PRZED wpisaniem danych do CRM? 16:50 - Zbieranie danych osobowych na eventach 17:57 - Dlaczego RODO nie lubi zeszytu handlowca? 20:12 - Co powinna zawierać klauzula informacyjna? 21:31 - Kto jest Administratorem u dealera? 23:08 - Zbieranie danych osobowych na eventach cz. 2 25:03 - Jak udokumentować realizację obowiązku informacyjnego? 26:06 - Czy jest możliwa automatyzacja realizacji obowiązku informacyjnego? 28:43 - Dane leada vs. dane klienta 33:00 - Podsumowanie -- Linki: ▼▼▼ Blog z praktyczną wiedzą na temat wdrażania RODO: ➡️ https://blog-daneosobowe.pl/ ▼▼▼ Pakiet RODO optymalnie - do wdrożenia w salonie dealerskim: ➡️ https://blog-daneosobowe.pl/produkt/pakiet-rodo-optymalnie/ ▼▼▼ Szkolenia e-learningowe dla pracowników salonów dealerskich: ➡️ https://blog-daneosobowe.pl/produkt/szkolenie-e-learningowe/
Dowiedz się: czym są dane osobowe? Czym jest przetwarzanie danych? Czy RODO chroni dane służbowe i ogólnodostępne? Jakie dane można wpisać do systemu CRM i o czym pamiętać zanim się to zrobi? Czym jest PT i UŚUDE? Jak zbierać dane osobowe na eventach? Co powinna zawierać klauzula informacyjna? Czym się różni podejście RODO do danych leada i klienta?
--
Spis treści:
00:00 - Wstęp
02:01 - Czym są dane osobowe?
05:21 - Czym jest przetwarzanie danych?
06:31 - Czy RODO chroni dane służbowe?
07:20 - Czy RODO chroni dane ogólnodostępne?
09:34 - Jakie dane można wpisać do CRM?
11:16 - Nie tylko RODO - czyli czym jest PT i UŚUDE?
14:08 - O czym pamiętać PRZED wpisaniem danych do CRM?
16:50 - Zbieranie danych osobowych na eventach
17:57 - Dlaczego RODO nie lubi zeszytu handlowca?
20:12 - Co powinna zawierać klauzula informacyjna?
21:31 - Kto jest Administratorem u dealera?
23:08 - Zbieranie danych osobowych na eventach cz. 2
25:03 - Jak udokumentować realizację obowiązku informacyjnego?
26:06 - Czy jest możliwa automatyzacja realizacji obowiązku informacyjnego?
28:43 - Dane leada vs. dane klienta
33:00 - Podsumowanie
--
Linki:
▼▼▼
Blog z praktyczną wiedzą na temat wdrażania RODO:
➡️ https://blog-daneosobowe.pl/
▼▼▼
Pakiet RODO optymalnie - do wdrożenia w salonie dealerskim:
➡️ https://blog-daneosobowe.pl/produkt/pakiet-rodo-optymalnie/
▼▼▼
Szkolenia e-learningowe dla pracowników salonów dealerskich:
➡️ https://blog-daneosobowe.pl/produkt/szkolenie-e-learningowe/
#RODOaktualności 022 - Monitorowanie pracowników / (Nie)realizowanie praw / Transfer do USA
2022-04-20 09:00:00
Czy pracodawca może stale sprawdzać pracę swojego zespołu? Nadgorliwość gorsza od faszyzmu, czyli w jaki sposób NIE realizować praw przysługujących osobom, kórych dane są przetwarzane? Co z transferem danych osobowych do USA? -- Spis treści: 0:00 – Wstęp 1:26 – Kara za monitorowanie pracownika 5:50 – Jak NIE realizować RODO-praw? 9:47 – Co z transferem danych do USA? 13:43 - Podsumowanie -- Linki do materiałów: ▼▼▼ Pełen przegląd RODO aktualności: ➡ https://blog-daneosobowe.pl/rodo-aktualnosci-05-04-2022-r/ ▼▼▼ AD 1. Czy pracodawca zawsze może stale sprawdzać pracowników - czyli za co grecki organ ochrony danych osobowych nałożył karę 2 000 euro na jednego z pracodawców? ➡ https://edpb.europa.eu/news/national-news/2022/greek-sa-fine-imposed-employer-failure-satisfy-right-object-and-unlawful_en ➡ https://blog-daneosobowe.pl/artykul-21-prawo-do-sprzeciwu/ ▼▼▼ AD 2. W jaki sposób nie realizować praw przyslugujących osobom kórych dane są przetwarzane - dlaczego na najwększy dom mediowy w Holandii, organ ochrony danych nałożył karę 525 tysięcy Euro? ➡ https://edpb.europa.eu/news/national-news/2022/dutch-sa-fines-dpg-media-magazines-unnecessarily-requesting-copies-identity_en ➡ https://blog-daneosobowe.pl/artykul-17-prawo-do-usuniecia-danych-prawo-do-bycia-zapomnianym/ ➡ https://blog-daneosobowe.pl/artykul-15-prawo-dostepu-przyslugujace-osobie-ktorej-dane-dotycza/ ▼▼▼ AD 3. Oświadczenie Europejskiej Rady Ochrony Danych (w skrócie EROD) dotyczące Transatlantyckich Norm Ochrony Pywatności Danych - czyli kolejny krok do przyjęcia ram prawnych ułatwiających transfer danych poza EOG. ➡ https://uodo.gov.pl/pl/138/2360 ➡ https://blog-daneosobowe.pl/przekazywanie-danych-osobowych-do-panstw-trzecich-zgodnie-z-rodo/
Czy pracodawca może stale sprawdzać pracę swojego zespołu? Nadgorliwość gorsza od faszyzmu, czyli w jaki sposób NIE realizować praw przysługujących osobom, kórych dane są przetwarzane? Co z transferem danych osobowych do USA?
--
Spis treści:
0:00 – Wstęp
1:26 – Kara za monitorowanie pracownika
5:50 – Jak NIE realizować RODO-praw?
9:47 – Co z transferem danych do USA?
13:43 - Podsumowanie
--
Linki do materiałów:
▼▼▼ Pełen przegląd RODO aktualności:
➡ https://blog-daneosobowe.pl/rodo-aktualnosci-05-04-2022-r/
▼▼▼ AD 1. Czy pracodawca zawsze może stale sprawdzać pracowników - czyli za co grecki organ ochrony danych osobowych nałożył karę 2 000 euro na jednego z pracodawców?
➡ https://edpb.europa.eu/news/national-news/2022/greek-sa-fine-imposed-employer-failure-satisfy-right-object-and-unlawful_en
➡ https://blog-daneosobowe.pl/artykul-21-prawo-do-sprzeciwu/
▼▼▼ AD 2. W jaki sposób nie realizować praw przyslugujących osobom kórych dane są przetwarzane - dlaczego na najwększy dom mediowy w Holandii, organ ochrony danych nałożył karę 525 tysięcy Euro?
➡ https://edpb.europa.eu/news/national-news/2022/dutch-sa-fines-dpg-media-magazines-unnecessarily-requesting-copies-identity_en
➡ https://blog-daneosobowe.pl/artykul-17-prawo-do-usuniecia-danych-prawo-do-bycia-zapomnianym/
➡ https://blog-daneosobowe.pl/artykul-15-prawo-dostepu-przyslugujace-osobie-ktorej-dane-dotycza/
▼▼▼ AD 3. Oświadczenie Europejskiej Rady Ochrony Danych (w skrócie EROD) dotyczące Transatlantyckich Norm Ochrony Pywatności Danych - czyli kolejny krok do przyjęcia ram prawnych ułatwiających transfer danych poza EOG.
➡ https://uodo.gov.pl/pl/138/2360
➡ https://blog-daneosobowe.pl/przekazywanie-danych-osobowych-do-panstw-trzecich-zgodnie-z-rodo/