:: ::

Strategię tę stosują osoby, które łączą w sobie dwa, lub nawet więcej zawodów. Dzięki temu mogą zaoferować pracodawcy, lub w przypadku prowadzenia własnego biznesu: klientom, coś więcej. Tacy pracownicy już dziś są w cenie, zwłaszcza w mniejszych firmach i instytucjach. Ze stosowaniem tej metody wiąże się jednak pewne ryzyko. Przy takiej wszechstronności można uznać kandydatów za osoby, które w niczym nie są naprawdę dobre. Jak tego uniknąć? O tym w dzisiejszym odcinku.

Jest to odcinek podkastu:
CHWILA DOBREJ ROBOTY

Co decyduje o wyborze miejsca pracy? Jakie elementy decydują we współczesnym świecie o wyborze miejsca zatrudnienia? Jak myśli headhunter, rekruter i pracodawca podczas analizy zawodowego wizerunku kandydata? Jakie czynniki wpływają na poczucie sensu pracy lub jego brak? Między innymi o tym można usłyszeć w podcaście autorstwa Zbigniewa Brzezińskiego - kolejne odcinki w każdy czwartek.

Link RSS Zobacz pozostałe odcinki Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Biznes Kariera

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie