O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

O Krok Do Przodu – to podcast dla wszystkich, którzy zajmują się wprowadzaniem zmian. Niech wam się przyda w zespole, w firmie i we własnym życiu.

Posłuchacie tutaj o tematach z obszarów:
- Zarządzanie międzykulturowe
- Zarządzanie wirtualnym zespołem
- Rozwój liderów

A jeszcze więcej ciekawych treści znajdziecie na portalu www.okrokdoprzodu.pl

Serdecznie zapraszam!
Monika Chutnik

Link RSS Link do katalogu Numer katalogowy: 3237 Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Biznes Zarządzanie

Odcinki od najnowszych:

OKDP 076: Praca online a lęk. Jak radzić sobie z niepokojem?
2024-11-19 16:40:06

Czy praca online wzmaga poczucie lęku? Dziś dowiesz się, w jaki sposób radzić sobie z niepokojem. W naszym otoczeniu pojawia się coraz więcej lęku. Właśnie lęku, a nie strachu. Doświadczamy tego w naszej pracy z liderami, z grupami, z organizacjami. I dziś o tym lęku rozmawiam z Kasią Romanowicz , psycholożką, facylitatorką grup i trenerką biznesu współpracującą z  ETTA . Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/076 Czego dowiesz się z tego odcinka: Po co rozmawiać o lęku? Co to jest lęk i jak na nas wpływa? Jak adresować lęk na poziomie mikro? Jak się komunikować w organizacjach? Jak radzić sobie z lękiem w pracy online? Czy lęk może być twórczy? Przykłady z życia i wskazówki dla menadżerów Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik. Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
Czy praca online wzmaga poczucie lęku? Dziś dowiesz się, w jaki sposób radzić sobie z niepokojem.

W naszym otoczeniu pojawia się coraz więcej lęku. Właśnie lęku, a nie strachu. Doświadczamy tego w naszej pracy z liderami, z grupami, z organizacjami. I dziś o tym lęku rozmawiam z Kasią Romanowicz, psycholożką, facylitatorką grup i trenerką biznesu współpracującą z ETTA.

Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/076

Czego dowiesz się z tego odcinka:
  • Po co rozmawiać o lęku?
  • Co to jest lęk i jak na nas wpływa?
  • Jak adresować lęk na poziomie mikro?
  • Jak się komunikować w organizacjach?
  • Jak radzić sobie z lękiem w pracy online?
  • Czy lęk może być twórczy?
  • Przykłady z życia i wskazówki dla menadżerów

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter

OKDP 075: Czy agile is dead?
2024-11-12 16:35:06

Agile is dead. Czy to prawda? I jaki agile? O tym w dzisiejszym odcinku, w którym rozmawiam z Dawidem Wacławskim. Porozmawiamy o tym, o co w ogóle chodzi w tym Agile is Dead, jak patrzeć na to zjawisko i jak je rozumieć. Omówimy temat tak, żeby także osoby, które na co dzień nie są ekspertami Agila, rozumiały o co w tym wszystkim chodzi. Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/075 Czego dowiesz się z tego odcinka: Czy agile is dead? Agile jako formuła pracy vs. Agile jako mindset Skąd się wziął Agile? Po co nam Agile? Na czym polega Agile SCRUM i co w nim jest super? Dlaczego pojawiają się hasła, że Agile is dead? Co jest przed nami? Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik. Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
Agile is dead. Czy to prawda? I jaki agile? O tym w dzisiejszym odcinku, w którym rozmawiam z Dawidem Wacławskim. Porozmawiamy o tym, o co w ogóle chodzi w tym Agile is Dead, jak patrzeć na to zjawisko i jak je rozumieć. Omówimy temat tak, żeby także osoby, które na co dzień nie są ekspertami Agila, rozumiały o co w tym wszystkim chodzi.

Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/075

Czego dowiesz się z tego odcinka:
  • Czy agile is dead?
  • Agile jako formuła pracy vs. Agile jako mindset
  • Skąd się wziął Agile?
  • Po co nam Agile?
  • Na czym polega Agile SCRUM i co w nim jest super?
  • Dlaczego pojawiają się hasła, że Agile is dead?
  • Co jest przed nami?

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter

OKDP 074: Learning agility - jak je mierzyć?
2024-10-23 00:47:13

Mierzymy się nie tylko z tematem jak zarządzać zmianami, ale w ogóle jak z nimi wytrzymać. Jak to znieść, że tak bardzo dużo rzeczy zmienia się wokół nas? Jak to znieść, że nawet nie można raz iść porządnie na studia, a później całe życie pracować, tylko że trzeba się cały czas uczyć? I jak w sobie utrzymać zapał? Dobra wiadomość jest taka, że na szczęście są osoby, które nie tylko badają te zjawiska, ale nawet są w stanie określić, jak możemy budować kompetencje w obszarze pozostawania zwinnym i reagowania na zmiany. Rozmawiam z Moniką Marciniak , która jako ekspertka w różnych metodach psychometrycznych opowie nam o Learning Agility. Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/074 Czego dowiesz się z tego odcinka: Czym jest Learning Agility - zwinność w uczeniu się?? Po co w biznesie Learning Agility? Z czego się składa Learning Agility Jak różni pracownicy reprezentują zwinność w uczeniu się? Jak dopasować pracownika do stanowiska? Czy wszyscy muszą być zwinni? 5 wymiarów Learning Agility Jak rozwijać zwinność uczenia się? Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik. Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
Mierzymy się nie tylko z tematem jak zarządzać zmianami, ale w ogóle jak z nimi wytrzymać. Jak to znieść, że tak bardzo dużo rzeczy zmienia się wokół nas? Jak to znieść, że nawet nie można raz iść porządnie na studia, a później całe życie pracować, tylko że trzeba się cały czas uczyć? I jak w sobie utrzymać zapał?

Dobra wiadomość jest taka, że na szczęście są osoby, które nie tylko badają te zjawiska, ale nawet są w stanie określić, jak możemy budować kompetencje w obszarze pozostawania zwinnym i reagowania na zmiany.

Rozmawiam z Moniką Marciniak, która jako ekspertka w różnych metodach psychometrycznych opowie nam o Learning Agility.


Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/074

Czego dowiesz się z tego odcinka:
  • Czym jest Learning Agility - zwinność w uczeniu się??
  • Po co w biznesie Learning Agility?
  • Z czego się składa Learning Agility
  • Jak różni pracownicy reprezentują zwinność w uczeniu się?
  • Jak dopasować pracownika do stanowiska?
  • Czy wszyscy muszą być zwinni?
  • 5 wymiarów Learning Agility
  • Jak rozwijać zwinność uczenia się?

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter

OKDP 073: ESG: Szklane pułapki. Czy Twoje szyby są bezpieczne dla ptaków?
2024-10-15 19:10:02

Szklane pułapki. Tak o naszych biurowcach mogliby powiedzieć ornitolodzy. Na szczęście dziś poznasz trzy sposoby, jak przeciwdziałać zderzeniom ptaków z szybami. Gościem odcinka jest Adam Zbyryt, biolog, ornitolog i popularyzator nauki.  Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/073 Czego dowiesz się z tego odcinka: Kolizje ptaków z przezroczystymi powierzchniami - dane w Polsce i na świecie Czy ptaki nie widzą szyb? Co dzieje się z ptakiem, kiedy uderza w szybę? Różne pułapki dla ptaków Dlaczego drapieżne ptaki na ekranach nie działają? Jak zapobiegać kolizjom? Kilka sprawdzonych sposobów Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik. Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
Szklane pułapki. Tak o naszych biurowcach mogliby powiedzieć ornitolodzy. Na szczęście dziś poznasz trzy sposoby, jak przeciwdziałać zderzeniom ptaków z szybami.

Gościem odcinka jest Adam Zbyryt, biolog, ornitolog i popularyzator nauki. 


Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/073

Czego dowiesz się z tego odcinka:
  • Kolizje ptaków z przezroczystymi powierzchniami - dane w Polsce i na świecie
  • Czy ptaki nie widzą szyb?
  • Co dzieje się z ptakiem, kiedy uderza w szybę?
  • Różne pułapki dla ptaków
  • Dlaczego drapieżne ptaki na ekranach nie działają?
  • Jak zapobiegać kolizjom? Kilka sprawdzonych sposobów

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter

OKDP 072: Opaska rozpozna Twoje emocje
2024-08-27 16:30:02

Stoimy przed wielką zmianą, którą niesie nam nowe pokolenie. Coraz bardziej świadome tego, jak ważny jest dobrostan psychologiczny i zdrowie psychiczne w miejscu pracy. Na szczęście wraz z tą świadomością pojawiają się też technologie. Dzisiaj o jednej z takich fascynujących rozwiązań będziemy rozmawiać z Piotrkiem Stajurą . Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/072 Czego dowiesz się z tego odcinka: Co badania mówią na temat zdrowia psychicznego Liderzy ze starszych pokoleń nie rozpoznają emocji Przed psychoterapią potrzebna jest psychoedukacja Dlaczego prewencja jest lepsza niż interwencja Jak technologia może wspierać zdrowie psychiczne Czym jest i jak działa opaska rozpoznająca emocje Zastosowanie dla opaski w domu, pracy i szkole Prezenteizm - czym jest i jak mu zapobiegać Pokolenia i ich podejście do zdrowia psychicznego Jak zacząć rozmawiać o zdrowiu psychicznym w organizacjach Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik. Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
Stoimy przed wielką zmianą, którą niesie nam nowe pokolenie. Coraz bardziej świadome tego, jak ważny jest dobrostan psychologiczny i zdrowie psychiczne w miejscu pracy. Na szczęście wraz z tą świadomością pojawiają się też technologie. Dzisiaj o jednej z takich fascynujących rozwiązań będziemy rozmawiać z Piotrkiem Stajurą.

Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/072

Czego dowiesz się z tego odcinka:
  • Co badania mówią na temat zdrowia psychicznego
  • Liderzy ze starszych pokoleń nie rozpoznają emocji
  • Przed psychoterapią potrzebna jest psychoedukacja
  • Dlaczego prewencja jest lepsza niż interwencja
  • Jak technologia może wspierać zdrowie psychiczne
  • Czym jest i jak działa opaska rozpoznająca emocje
  • Zastosowanie dla opaski w domu, pracy i szkole
  • Prezenteizm - czym jest i jak mu zapobiegać
  • Pokolenia i ich podejście do zdrowia psychicznego
  • Jak zacząć rozmawiać o zdrowiu psychicznym w organizacjach

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter

OKDP 071: Zrównoważony rozwój - w Twoim zasięgu ręki
2024-08-20 17:10:01

Coraz częściej i coraz więcej mówi się o ESG. Wydaje się, że jest to temat przeszywający niektóre organizacje dreszczem. Z drugiej strony pojawia się też pytanie: co to w ogóle jest to ESG?Będziemy mieli okazję wyjaśnić sobie tę tajemnicę, a nawet zobaczyć, co w ESG jest ciekawego i wartościowego. Moją gościnią w tej rozmowie jest Alicja Zalewska-Choma. Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/071 Czego dowiesz się z tego odcinka: Co to jest ESG? Skąd się wzięło ESG? ESG, CSR, sustainability - co jest czym? Dyrektywa unijna CSRD - o co chodzi? Jakie są oczekiwania względem przedsiębiorstw Jak technologia może pomóc w ESG? 3 obszary optymalizacji ESG w IT Ślad węglowy w pracy zdalnej - co my możemy zrobić? Wskazówki, jak zmniejszać ślad węglowy w swoim życiu Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik. Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
Coraz częściej i coraz więcej mówi się o ESG. Wydaje się, że jest to temat przeszywający niektóre organizacje dreszczem. Z drugiej strony pojawia się też pytanie: co to w ogóle jest to ESG?Będziemy mieli okazję wyjaśnić sobie tę tajemnicę, a nawet zobaczyć, co w ESG jest ciekawego i wartościowego. Moją gościnią w tej rozmowie jest Alicja Zalewska-Choma.

Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/071

Czego dowiesz się z tego odcinka:
  • Co to jest ESG?
  • Skąd się wzięło ESG?
  • ESG, CSR, sustainability - co jest czym?
  • Dyrektywa unijna CSRD - o co chodzi?
  • Jakie są oczekiwania względem przedsiębiorstw
  • Jak technologia może pomóc w ESG?
  • 3 obszary optymalizacji ESG w IT
  • Ślad węglowy w pracy zdalnej - co my możemy zrobić?
  • Wskazówki, jak zmniejszać ślad węglowy w swoim życiu

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter

OKDP 070: Apka roku - polecajki z zespołu ETTA
2024-08-13 16:00:07

Czy dopada Was czasami poczucie przytłoczenia całą tą ilością rozmaitych opcji dostępnych wśród apek na smartfony? Ja przyznaję się, że takie uczucie miewam regularnie. Postanowiłam sprawdzić, które apki naprawdę są praktyczne, których apek rzeczywiście używają ludzie. Skierowałam się do osób otaczających mnie najbliżej, czyli zespołu ETTA . Dzisiaj dowiecie się, jakich aplikacji używają i jakie apki rekomendują nasi najbliżsi współpracownicy. Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/070 Czego dowiesz się z tego odcinka: Jakich appek warto używać w codziennym życiu? Co pomoże Ci w organizacji zakupów, rozliczania wydatków lub planowania? Jaka appka rozwija kreatywność, a jaka uczy języków? Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik. Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
Czy dopada Was czasami poczucie przytłoczenia całą tą ilością rozmaitych opcji dostępnych wśród apek na smartfony? Ja przyznaję się, że takie uczucie miewam regularnie. Postanowiłam sprawdzić, które apki naprawdę są praktyczne, których apek rzeczywiście używają ludzie. Skierowałam się do osób otaczających mnie najbliżej, czyli zespołu ETTA. Dzisiaj dowiecie się, jakich aplikacji używają i jakie apki rekomendują nasi najbliżsi współpracownicy.

Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/070

Czego dowiesz się z tego odcinka:
  • Jakich appek warto używać w codziennym życiu?
  • Co pomoże Ci w organizacji zakupów, rozliczania wydatków lub planowania?
  • Jaka appka rozwija kreatywność, a jaka uczy języków?

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter

OKDP 069: Jak rozwija się kompetencja międzykulturowa? Model DMIS
2024-01-16 16:15:01

Dziś chcę Wam opowiedzieć o czymś, co nie jest wcale nowe, ale nie jest bardzo dobrze znane. A myślę, że jest bardzo potrzebne w organizacjach, które pracują międzynarodowo i w których kompetencja międzykulturowa jest realnym tematem. Chcę wam opowiedzieć o modelu, na którym ja sama opieram się w mojej pracy z grupami i który pomoże wam zrozumieć zjawiska z jakimi spotykacie się w organizacjach, w zespołach, jeśli chodzi o rozwój wrażliwości, rozwój kompetencji międzykulturowej. Będę odnosić się do modelu, który nazywa się DMIS (ang. Developmental Model of Intercultural Sensitivity), czyli nawet nie mówimy tutaj o kompetencji, tylko o pewnej wrażliwości. Z moich obserwacji wynika, że tego modelu można używać do każdego praktycznie doświadczenia, gdzie mamy do czynienia z odmiennością. Dlatego śmiało aplikowałabym też ten model do obszaru zarządzania różnorodnością, inkluzywnego przywództwa, do obszaru DEI - Diversity Equity Inclusion. Wydaje mi się, że zjawiska, które są nazwane w tym modelu, w odniesieniu do komunikacji międzykulturowej, są tak samo adekwatne w odniesieniu do każdego rodzaju różnicy, jakiej doświadczamy. Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/069 Czego dowiesz się z tego odcinka: Jak przebiega rozwój kompetencji międzykulturowej Czym charakteryzują się kolejne etapy tego rozwoju Jakie są wyzwania na każdym etapie Jakie emocje pojawiają się po drodze Czy i jak treningi międzykulturowe mogą pomóc Jak korzystać z modelu DMIS Wskazówki dla liderów i HR Wykorzystanie modelu DMIS w obszarze DEI Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik. Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
Dziś chcę Wam opowiedzieć o czymś, co nie jest wcale nowe, ale nie jest bardzo dobrze znane. A myślę, że jest bardzo potrzebne w organizacjach, które pracują międzynarodowo i w których kompetencja międzykulturowa jest realnym tematem. Chcę wam opowiedzieć o modelu, na którym ja sama opieram się w mojej pracy z grupami i który pomoże wam zrozumieć zjawiska z jakimi spotykacie się w organizacjach, w zespołach, jeśli chodzi o rozwój wrażliwości, rozwój kompetencji międzykulturowej.

Będę odnosić się do modelu, który nazywa się DMIS (ang. Developmental Model of Intercultural Sensitivity), czyli nawet nie mówimy tutaj o kompetencji, tylko o pewnej wrażliwości. Z moich obserwacji wynika, że tego modelu można używać do każdego praktycznie doświadczenia, gdzie mamy do czynienia z odmiennością. Dlatego śmiało aplikowałabym też ten model do obszaru zarządzania różnorodnością, inkluzywnego przywództwa, do obszaru DEI - Diversity Equity Inclusion. Wydaje mi się, że zjawiska, które są nazwane w tym modelu, w odniesieniu do komunikacji międzykulturowej, są tak samo adekwatne w odniesieniu do każdego rodzaju różnicy, jakiej doświadczamy.

Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/069

Czego dowiesz się z tego odcinka:
  • Jak przebiega rozwój kompetencji międzykulturowej
  • Czym charakteryzują się kolejne etapy tego rozwoju
  • Jakie są wyzwania na każdym etapie
  • Jakie emocje pojawiają się po drodze
  • Czy i jak treningi międzykulturowe mogą pomóc
  • Jak korzystać z modelu DMIS
  • Wskazówki dla liderów i HR
  • Wykorzystanie modelu DMIS w obszarze DEI

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter

OKDP 068: Jak mówić w 10 językach - mindset hiperpoligloty
2024-01-09 16:00:02

Bez języków obcych trudno robić międzynarodowy biznes. Trudno liczyć na to, że cały świat zacznie mówić po polsku. Zatem pojawia się temat języków obcych. Z racji obszaru, którym się zajmuję, czyli międzynarodowej i międzykulturowej komunikacji, znam dużo osób, które mówią w wielu językach obcych. Ale przyznam, że takich osób, które mówią w dziesięciu językach, znam bardzo niewiele. Jedną z nich jest Vlad Alehno. Bardzo się cieszę, że możemy dziś rozmawiać o tym, jak to zrobić, jak mówić w 10 językach. Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/068 Czego dowiesz się z tego odcinka: Co to znaczy być hiperpoliglotą Jak uczyć się kultury poprzez język Po co uczyć się języków Słowa mają moc: przyswajanie zamiast nauki Skąd brać motywację do nauki języków Czym jest kompetencja językowa Wskazówki, żeby szybciej się nauczyć języka Jak nauczyć się języka w rok - własna historia Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik. Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
Bez języków obcych trudno robić międzynarodowy biznes. Trudno liczyć na to, że cały świat zacznie mówić po polsku. Zatem pojawia się temat języków obcych. Z racji obszaru, którym się zajmuję, czyli międzynarodowej i międzykulturowej komunikacji, znam dużo osób, które mówią w wielu językach obcych. Ale przyznam, że takich osób, które mówią w dziesięciu językach, znam bardzo niewiele. Jedną z nich jest Vlad Alehno. Bardzo się cieszę, że możemy dziś rozmawiać o tym, jak to zrobić, jak mówić w 10 językach.

Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/068

Czego dowiesz się z tego odcinka:
  • Co to znaczy być hiperpoliglotą
  • Jak uczyć się kultury poprzez język
  • Po co uczyć się języków
  • Słowa mają moc: przyswajanie zamiast nauki
  • Skąd brać motywację do nauki języków
  • Czym jest kompetencja językowa
  • Wskazówki, żeby szybciej się nauczyć języka
  • Jak nauczyć się języka w rok - własna historia

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter

OKDP 067: Spektrum autyzmu
2024-01-02 20:07:22

Coraz częściej rozmawiamy o neuroróżnorodności, a w tym pojawiają się też tematy takie jak autyzm, spektrum autyzmu, czasami zespół Aspergera. Co to jest? Z czym to się je? Co to oznacza w moim teamie? Dzisiaj wszystkie te tematy będę mogła poruszyć z moją gościnią Aleksandrą Ulką . Mam nadzieję, że ten odcinek będzie dla Was równie ciekawy, co przydatny. Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/067 Czego dowiesz się z tego odcinka: Po co zajmować się tematem spektrum autyzmu w pracy Co to znaczy "spektrum" Dlaczego się mówi "spektrum autyzmu", a nie "autyzm" Czy zespół Aspergera to autyzm Czy warto wdrażać w firmach programy skierowane do osób w spektrum autyzmu Jak wygląda autyzm u dzieci, a jak u dorosłych Osoba w spektrum w zespole - na co lider musi być przygotowany Gdzie się udać po diagnozę Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik. Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
Coraz częściej rozmawiamy o neuroróżnorodności, a w tym pojawiają się też tematy takie jak autyzm, spektrum autyzmu, czasami zespół Aspergera. Co to jest? Z czym to się je? Co to oznacza w moim teamie? Dzisiaj wszystkie te tematy będę mogła poruszyć z moją gościnią Aleksandrą Ulką. Mam nadzieję, że ten odcinek będzie dla Was równie ciekawy, co przydatny.

Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/067

Czego dowiesz się z tego odcinka:
  • Po co zajmować się tematem spektrum autyzmu w pracy
  • Co to znaczy "spektrum"
  • Dlaczego się mówi "spektrum autyzmu", a nie "autyzm"
  • Czy zespół Aspergera to autyzm
  • Czy warto wdrażać w firmach programy skierowane do osób w spektrum autyzmu
  • Jak wygląda autyzm u dzieci, a jak u dorosłych
  • Osoba w spektrum w zespole - na co lider musi być przygotowany
  • Gdzie się udać po diagnozę
Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie