Raczkuje w HaeRach
Pierwszy krok jest najtrudniejszy !
Cześć, ja nazywam się Filip i witam Cię na moim kanale "Raczkuje w HaeRach".
Za pośrednictwem rozmowy z moimi gośćmi, chciałbym pomóc Tobie i sobie, zrozumieć lepiej świat Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Głównie skupię się na rekrutacji - bo to jest mi najbliższe, ale nie zabraknie też tematów związanych z działem Kadr i Płac, Szkoleń czy kwestii EB. Jeśli jesteś związany z tą branżą, interesuje Cię ten temat lub jest Ci kompletnie obcy, ale chciałbyś dowiedzieć się więcej, zostań ze mną.
Śledzić mnie możesz na:
IG: @raczkujewHR
022. Jarek Jarzębowski - Od magistra farmacji do HRBP - O modelu 70/20/10
2020-11-26 13:00:00
Jarek Jarzębowski - doświadczony i certyfikowany partner biznesowy w sektorze HR z praktyką w obszarach rekrutacji, szkoleń, innowacji oraz wdrażania nowych projektów. Podcaster i twórca HRespresso. Osoba dzieląca się swoimi przemyśleniami na LinkedIn, nie tylko tymi zawodowymi. Jesteście ciekawi? Szukajcie po #StoickaSroda
Jarek ukończył studia jako magister farmacji, a dziś pracuje jako HRBP dla jednej z największych sieci aptek w kraju – lidera na rynku farmaceutycznym w Czechach i na Słowacji.
W rozmowie dla Raczkuję w HaeRach poruszyliśmy głównie kwestie dotyczące rozwoju według modelu 70/20/10/ - jak rozwijać się w sposób świadomy i zaplanowany.
Możecie sprawdzić podcast Jarka pod poniższym linkiem:
https://open.spotify.com/show/6XCB4R05QFlgBKbXo4O7NQ?si=yb-fykTCQTC6IZVErGez3w
Informacje na temat szkoleń RocketHive znajdziecie na stronie poniżej:
https://rockethive.pl/
KUPON: Raczkuje+RocketHive
Na szkolenia online jest 50 PLN zniżki
Na szkolenia on-site jest 100 PLN zniżki
Na pakiety również jest zniżka:
3x szkolenie online = 150 PLN zniżki
3 szkolenie onsite = 300 PLN zniżki
Jarek Jarzębowski - doświadczony i certyfikowany partner biznesowy w sektorze HR z praktyką w obszarach rekrutacji, szkoleń, innowacji oraz wdrażania nowych projektów. Podcaster i twórca HRespresso. Osoba dzieląca się swoimi przemyśleniami na LinkedIn, nie tylko tymi zawodowymi. Jesteście ciekawi? Szukajcie po #StoickaSroda
Jarek ukończył studia jako magister farmacji, a dziś pracuje jako HRBP dla jednej z największych sieci aptek w kraju – lidera na rynku farmaceutycznym w Czechach i na Słowacji.
W rozmowie dla Raczkuję w HaeRach poruszyliśmy głównie kwestie dotyczące rozwoju według modelu 70/20/10/ - jak rozwijać się w sposób świadomy i zaplanowany.
Możecie sprawdzić podcast Jarka pod poniższym linkiem:
https://open.spotify.com/show/6XCB4R05QFlgBKbXo4O7NQ?si=yb-fykTCQTC6IZVErGez3w
Informacje na temat szkoleń RocketHive znajdziecie na stronie poniżej:
https://rockethive.pl/
KUPON: Raczkuje+RocketHive
Na szkolenia online jest 50 PLN zniżki
Na szkolenia on-site jest 100 PLN zniżki
Na pakiety również jest zniżka:
3x szkolenie online = 150 PLN zniżki
3 szkolenie onsite = 300 PLN zniżki
021. Adriana Gęsiarz - Koordynacja zespołu wspierającego klienta i rekrutacje techniczne
2020-11-12 13:00:00
Adriana Gęsiarz - rekruter techniczny oraz team leader zespołu rekruterów. Na co dzień prowadzi rekrutacje klientów z Polski i zagranicy w branży starupowej oraz IT. W jej bogatym portfolio znajdują się projekty na stanowiska m.in. Grafika 3D, Tech Leada czy Modelarza i SOLR Expert'a. Na przestrzeni wielu lat pracy zdobyła doświadczenie w obszarze budowania relacji z klientami zarówno w sektorze B2B jak i B2C. Stale poszerza swoją wiedzę, biorąc udział kursach JavaScript, które pozwalają jej jeszcze lepiej zrozumieć programistów.
W tym odcinku poruszyliśmy kwestie koordynacji zespołu u klienta oraz rekrutacji technicznych.
Adriana Gęsiarz - rekruter techniczny oraz team leader zespołu rekruterów. Na co dzień prowadzi rekrutacje klientów z Polski i zagranicy w branży starupowej oraz IT. W jej bogatym portfolio znajdują się projekty na stanowiska m.in. Grafika 3D, Tech Leada czy Modelarza i SOLR Expert'a. Na przestrzeni wielu lat pracy zdobyła doświadczenie w obszarze budowania relacji z klientami zarówno w sektorze B2B jak i B2C. Stale poszerza swoją wiedzę, biorąc udział kursach JavaScript, które pozwalają jej jeszcze lepiej zrozumieć programistów.
W tym odcinku poruszyliśmy kwestie koordynacji zespołu u klienta oraz rekrutacji technicznych.
020. Aleksandra Pszczoła - Kultura organizacji i rekrutacja przez wartości
2020-11-04 11:00:00
W tym odcinku Raczkuję w HaeRach rozmawiałem z założycielką agencji rekrutacyjnej - BeeTalents. Ola Pszczoła w branży IT jest od 2010 roku, gdzie przeszła drogę od budowania aplikacji mobilnej, do stworzenia firmy rekrutacyjno-consultingowej.
Na co dzień, razem ze swoim zespołem, znajduje najlepsze talenty dla firm z branży IT w Polsce i za granicą, szkoli rekruterów IT oraz pokazuje swoim klientom jak dbałość o kulturę organizacyjną wspiera realizację ich celów biznesowych.
Prelegentka na wydarzeniach takich jak Kongres Profesjonalistów HR, Warszawskie Dni Rekrutacji i inne, a także autorka artykułów dotyczących rekrutacji i employer brandingu. Szef HR w Roku 2014. Wyznawczyni szkoły Sheryl Sandberg i Patty McCord w kontekście zarządzania zespołem.
Informacje na temat szkoleń RocketHive znajdziecie na stronie poniżej:
https://rockethive.pl/
KUPON: Raczkuje+RocketHive
Na szkolenia online jest 50 PLN zniżki
Na szkolenia on-site jest 100 PLN zniżki
Na pakiety również jest zniżka:
3x szkolenie online = 150 PLN zniżki
3 szkolenie onsite = 300 PLN zniżki
W tym odcinku Raczkuję w HaeRach rozmawiałem z założycielką agencji rekrutacyjnej - BeeTalents. Ola Pszczoła w branży IT jest od 2010 roku, gdzie przeszła drogę od budowania aplikacji mobilnej, do stworzenia firmy rekrutacyjno-consultingowej.
Na co dzień, razem ze swoim zespołem, znajduje najlepsze talenty dla firm z branży IT w Polsce i za granicą, szkoli rekruterów IT oraz pokazuje swoim klientom jak dbałość o kulturę organizacyjną wspiera realizację ich celów biznesowych.
Prelegentka na wydarzeniach takich jak Kongres Profesjonalistów HR, Warszawskie Dni Rekrutacji i inne, a także autorka artykułów dotyczących rekrutacji i employer brandingu. Szef HR w Roku 2014. Wyznawczyni szkoły Sheryl Sandberg i Patty McCord w kontekście zarządzania zespołem.
Informacje na temat szkoleń RocketHive znajdziecie na stronie poniżej:
https://rockethive.pl/
KUPON: Raczkuje+RocketHive
Na szkolenia online jest 50 PLN zniżki
Na szkolenia on-site jest 100 PLN zniżki
Na pakiety również jest zniżka:
3x szkolenie online = 150 PLN zniżki
3 szkolenie onsite = 300 PLN zniżki
How To Hire - o projekcie z Bartkiem Musiołem
2020-10-28 14:00:00
How to Hire to przełomowy ebook na rynku rekrutacji IT.
Wewnętrznie w BeeTalents nazwany został "Wielką Księgą Rekrutacji Technicznych". Dlaczego? Bo autorzy zdecydowali się zebrać całą ich wiedzę na temat rekrutacji technicznych w jednym miejscu. Od specyfiki projektów, przez silne i słabe strony kandydatów, aż po pytania do klientów czy przykładowe zadania rekrutacyjne. Przy tworzeniu tego ebooka pracował prawie cały zespół Bee Talents, od początku 2020 roku, przez 10 miesięcy.
-> 11 rozdziałów poświęconych rolom popularnym w branży IT.
-> Pytania rekrutacyjne do kandydatów i klientów.
-> Zbiory miejsc do publikowania ogłoszeń optymalnych dla każdej z ról.
Wszystko to i więcej znajdziecie na stronie www: https://cutt.ly/UgRakDT (link skrócony)
Link pełny: https://beetalents.com/pl/how-to-hire/?utm_source=howtohire&utm_medium=ebook&utm_campaign=filip-podcast&utm_content=
How to Hire to przełomowy ebook na rynku rekrutacji IT.
Wewnętrznie w BeeTalents nazwany został "Wielką Księgą Rekrutacji Technicznych". Dlaczego? Bo autorzy zdecydowali się zebrać całą ich wiedzę na temat rekrutacji technicznych w jednym miejscu. Od specyfiki projektów, przez silne i słabe strony kandydatów, aż po pytania do klientów czy przykładowe zadania rekrutacyjne. Przy tworzeniu tego ebooka pracował prawie cały zespół Bee Talents, od początku 2020 roku, przez 10 miesięcy.
-> 11 rozdziałów poświęconych rolom popularnym w branży IT.
-> Pytania rekrutacyjne do kandydatów i klientów.
-> Zbiory miejsc do publikowania ogłoszeń optymalnych dla każdej z ról.
Wszystko to i więcej znajdziecie na stronie www: https://cutt.ly/UgRakDT (link skrócony)
Link pełny: https://beetalents.com/pl/how-to-hire/?utm_source=howtohire&utm_medium=ebook&utm_campaign=filip-podcast&utm_content=
019. Magdalena Chruściel - o pracy w dużych korporacjach, rekrutacji w Anglii i współpracy z Hiring Managerem
2020-08-07 11:33:07
Myślę, że będziecie zadowoleni, ponieważ mój gość uczynił to nagranie pełnym wartościowej i ciekawej treści. Z kim rozmawiałem? Moim gościem była Magdalena Chruściel - rekruterka i pasjonatka branży HR z ponad 5 letnim doświadczeniem zawodowym, zdobytym w dużych korporacjach zarówno w Polsce, jak i na świecie.
Rozmawialiśmy m.in o:
Myślę, że będziecie zadowoleni, ponieważ mój gość uczynił to nagranie pełnym wartościowej i ciekawej treści. Z kim rozmawiałem? Moim gościem była Magdalena Chruściel - rekruterka i pasjonatka branży HR z ponad 5 letnim doświadczeniem zawodowym, zdobytym w dużych korporacjach zarówno w Polsce, jak i na świecie.
Rozmawialiśmy m.in o:
018. Szymon Kubicki - Różnice kulturowe a rekrutacja
2020-07-01 10:38:23
Szymon Kubicki - osoba z ponad 6 letnim doświadczeniem w zakresie partnerstwa biznesowego HR, rekrutacji, rozwoju talentów i globalnych projektów HR. Szymon jest doświadczonym liderem pozyskiwania talentów, posiada doświadczenie w budowaniu i tworzeniu zespołów rekrutacyjnych i struktur technologicznych. Współpracował z firmami działającymi m.in. w Nowym Jorku, Londynie, Paryżu, Warszawie i Monachium a obecnie w Berlinie.
I właśnie o różnicach między HRem w Polsce, a Niemczech, będziemy dziś rozmawiać.
Szymon Kubicki - osoba z ponad 6 letnim doświadczeniem w zakresie partnerstwa biznesowego HR, rekrutacji, rozwoju talentów i globalnych projektów HR. Szymon jest doświadczonym liderem pozyskiwania talentów, posiada doświadczenie w budowaniu i tworzeniu zespołów rekrutacyjnych i struktur technologicznych. Współpracował z firmami działającymi m.in. w Nowym Jorku, Londynie, Paryżu, Warszawie i Monachium a obecnie w Berlinie.
I właśnie o różnicach między HRem w Polsce, a Niemczech, będziemy dziś rozmawiać.
017. Karolina Kolosowska - o branży HR i pandemii COVID-19
2020-06-17 18:20:27
W tym odcinku rozmawiam z Karoliną Kołosowską o tym, jak zaczęła swoją przygodę z branżą HR, o jej doświadczeniu w pracy na stanowisku rekrutera za granicą, ale również o tym, co dzieje się obecnie na polskim rynku. Jak i czy w ogóle kryzys wpłynął na branżę HR w Polsce?
Sprawdźcie naszą rozmowę, żeby dowiedzieć się więcej!
Karolina na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/karolinakolosowska/
HelloHR: https://hellohr.pl/
W tym odcinku rozmawiam z Karoliną Kołosowską o tym, jak zaczęła swoją przygodę z branżą HR, o jej doświadczeniu w pracy na stanowisku rekrutera za granicą, ale również o tym, co dzieje się obecnie na polskim rynku. Jak i czy w ogóle kryzys wpłynął na branżę HR w Polsce?
Sprawdźcie naszą rozmowę, żeby dowiedzieć się więcej!
Karolina na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/karolinakolosowska/
HelloHR: https://hellohr.pl/
016. Krzysztof Kempiński - Porozmawiajmy o IT
2020-06-03 13:33:00
Po drugiej stronie mikrofonu usiadł Krzysztof Kempiński - podcaster oraz doświadczony programista, który pomaga innym, lepiej zrozumieć świat IT.
Rozmowę podzieliliśmy na dwie części - zarówno początkujący programiści, jak i rekruterzy, znajdą coś dla siebie.
Gorąco zachęcam Was do wysłuchania tego odcinka! Wierzę, że przypadnie Wam do gustu.
Krzysztofa możecie znaleźć m.in. tutaj: https://porozmawiajmyoit.pl/
Po drugiej stronie mikrofonu usiadł Krzysztof Kempiński - podcaster oraz doświadczony programista, który pomaga innym, lepiej zrozumieć świat IT.
Rozmowę podzieliliśmy na dwie części - zarówno początkujący programiści, jak i rekruterzy, znajdą coś dla siebie.
Gorąco zachęcam Was do wysłuchania tego odcinka! Wierzę, że przypadnie Wam do gustu.
Krzysztofa możecie znaleźć m.in. tutaj: https://porozmawiajmyoit.pl/
015. Monika Wieczorek - Dyskryminacja i Mobbing
2020-05-19 12:00:00
W tym odcinku Raczkuję w HaeRach rozmawiamy o sprawach ciężkich, ważnych i wartych tego, by mówić o nich głośno. Zaprosiłem do rozmowy Monikę Wieczorek, która jest radcą prawnym, mocno angażującym się w prawo pracy i szeroko rozumiany HR.
Monika sprawy trudne i skomplikowane tłumaczy w prosty i zrozumiały sposób, więc postanowiłem wykorzystać tą okazję i porozmawiać o temacie często pomijanym, a jeśli już podejmowanym - to słabo wyjaśnionym. Mobbing i dyskryminacja - to temat naszej rozmowy, miłego słuchania.
W tym odcinku Raczkuję w HaeRach rozmawiamy o sprawach ciężkich, ważnych i wartych tego, by mówić o nich głośno. Zaprosiłem do rozmowy Monikę Wieczorek, która jest radcą prawnym, mocno angażującym się w prawo pracy i szeroko rozumiany HR.
Monika sprawy trudne i skomplikowane tłumaczy w prosty i zrozumiały sposób, więc postanowiłem wykorzystać tą okazję i porozmawiać o temacie często pomijanym, a jeśli już podejmowanym - to słabo wyjaśnionym. Mobbing i dyskryminacja - to temat naszej rozmowy, miłego słuchania.
014. Maciej Czerwonka - ManagerKariery i Business Development Manager o "świecie HR kiedyś i obecnie"
2020-05-13 12:00:00
Bardzo cieszę się, że to nagranie się odbyło i teraz ma możliwość ujrzeć światło dzienne.
Maciej to specjalista w branży HR, który poświęcił rozwijaniu swojej wiedzy 10 lat swojego życia, zaczynając od masowych projektów rekrutacyjnych, następnie rekrutacji stałych na różne stanowiska w obszarze bankowości i finansów, a teraz prężnie działa na rynku IT.
Z Maciejem rozmawialiśmy o kierowaniu swoją karierą (również w obliczu pandemii), zmianach, jakie niesie za sobą koronawirus, o jego działalności jako ManagerKariery i inHire - czyli portalu, który tworzy i rozwija.
Jesteście ciekawi co wyszło z naszej rozmowy? Zapraszamy :)
Bardzo cieszę się, że to nagranie się odbyło i teraz ma możliwość ujrzeć światło dzienne.
Maciej to specjalista w branży HR, który poświęcił rozwijaniu swojej wiedzy 10 lat swojego życia, zaczynając od masowych projektów rekrutacyjnych, następnie rekrutacji stałych na różne stanowiska w obszarze bankowości i finansów, a teraz prężnie działa na rynku IT.
Z Maciejem rozmawialiśmy o kierowaniu swoją karierą (również w obliczu pandemii), zmianach, jakie niesie za sobą koronawirus, o jego działalności jako ManagerKariery i inHire - czyli portalu, który tworzy i rozwija.
Jesteście ciekawi co wyszło z naszej rozmowy? Zapraszamy :)