HR NA SZPILKACH
Ekspercka wiedza z prawa pracy, wynagrodzeń i procesów kadrowo-płacowych. W podcaście m.in. seria HR Detektyw - monitoring nowości i zmian w prawie pracy oraz Przychodzi HR do Zarządu, czyli case studies firm i narzędzia do wspierania organizacji w pokonywaniu trudności związanych z kapitałem ludzkim. Przemycamy nowinki, zwracamy uwagę Słuchaczy na trendy i inspirujemy do wzmacniania strategicznej roli HR w organizacjach. Zapraszam do wspólnego rozwoju zawodowego w kadrach, płacach i HR.
HR po ludzku - Jak rozpoznać toksycznego pracodawcę?
2021-09-02 08:00:00
Witamy Cię w kolejnym odcinku
HR po Ludzku - Czy każdy pracujący rodzic może wziąć URLOP WYCHOWAWCZY?
2021-08-18 17:55:23
Witamy Cię w kolejnym odcinku
HR po Ludzku - Co GIMPER wie o zatrudnianiu pracowników?
2021-08-18 17:53:34
Czy znasz Tomka "Gimper" Działowego?
Jeśli nie, to zadaj to pytanie swojemu dorastającemu dziecku. Dlaczego pytam? Otóż w dzisiejszym odcinku
HR po Ludzku - Ile wynosi MINIMALNA STAWKA GODZINOWA?
2021-08-18 17:51:29
Dzisiaj zajmiemy się
HR po Ludzku - Praca za darmo - staże i praktyki
2021-08-18 17:50:01
Cykl HR po ludzku jest pomysłem mojego syna Beniamina, wspólnie wyjaśniamy w nim prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy. Pokazujemy dwie strony stosunku pracy jako wygrane w tej relacji.
A w dzisiejszym odcinku zajmiemy się umową o praktykę absolwencką
HR po Ludzku - Jak wysokie może być ŚWIADCZENIE URLOPOWE?
2021-08-18 17:48:12
Cykl HR po ludzku jest pomysłem mojego syna Beniamina, wspólnie wyjaśniamy w nim prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy. Pokazujemy dwie strony stosunku pracy jako wygrane w tej relacji.
A w dzisiejszym odcinku w związku z sezonem urlopowym opowiem o świadczeniu urlopowym