HR NA SZPILKACH
Ekspercka wiedza z prawa pracy, wynagrodzeń i procesów kadrowo-płacowych. W podcaście m.in. seria HR Detektyw - monitoring nowości i zmian w prawie pracy oraz Przychodzi HR do Zarządu, czyli case studies firm i narzędzia do wspierania organizacji w pokonywaniu trudności związanych z kapitałem ludzkim. Przemycamy nowinki, zwracamy uwagę Słuchaczy na trendy i inspirujemy do wzmacniania strategicznej roli HR w organizacjach. Zapraszam do wspólnego rozwoju zawodowego w kadrach, płacach i HR.
Jak integracja zespołu wpływa na jego wydajność i efektywność | Podcast
2022-09-15 21:21:04
- Nieujawnione deficyty zaufania w zespołach
- Długotrwale skrywane niezaspokojone potrzeby wsparcia
- Źle rozumiana odpowiedzialność za zadania
- Kłopoty w życiu prywatnym poszczególnych członków zespołu
- Nieujawnione deficyty zaufania w zespołach
- Długotrwale skrywane niezaspokojone potrzeby wsparcia
- Źle rozumiana odpowiedzialność za zadania
- Kłopoty w życiu prywatnym poszczególnych członków zespołu
Dlaczego awans doświadczonego pracownika okazał się niewypałem | Podcast
2022-09-09 12:49:40
Jak niedostateczna komunikacja w firmach przekłada się na:
- brak decyzyjności
- poczucie osamotnienia menedżerów
- zwiększenie ich otwartości na poszukiwanie nowej pracy❓
Jak niedostateczna komunikacja w firmach przekłada się na:
- brak decyzyjności
- poczucie osamotnienia menedżerów
- zwiększenie ich otwartości na poszukiwanie nowej pracy❓
Rozmowy panelowe i plan naprawczy lidera | Podcast
2022-08-18 12:49:10
⛔️ 70% pracowników przyznaje, że nie odczuwa satysfakcji z pracy❗️
⛔️ 41% pracowników przyznaje, że są niezadowoleni ze swojego przełożonego❗️
Potwierdza to dwie prawdy. Pierwszą znaną od dawna maksymę, która głosi, że przychodzi się do firmy a odchodzi od szefa i drugą, znacznie ważniejszą, że w rozwoju liderów w polskich organizacjach jest jeszcze bardzo wiele do zrobienia❗️
- Badanie wskaźnika rotacji wstępem do dalszych wniosków w firmach
- Rozmowy panelowe jako efektywne narzędzie HR
- Indywidualne programy coachingowe dla menedżerów
W ramach cyklu "Przychodzi HR do Zarządu" przedstawiamy "case studies" z życia firm, inspirujemy do śledzenia trendów w obszarze HR oraz wskazujemy narzędzia do wspierania organizacji w pokonywaniu trudności związanych z kapitałem ludzkim!
Dziś poznasz przypadek firmy, która badała regularnie wskaźnik rotacji w poszczególnych działach i dzięki temu zapobiegła katastrofie! Co za historia Posłuchaj!
Mój blog o prawie pracy!
⛔️ 70% pracowników przyznaje, że nie odczuwa satysfakcji z pracy❗️
⛔️ 41% pracowników przyznaje, że są niezadowoleni ze swojego przełożonego❗️
Potwierdza to dwie prawdy. Pierwszą znaną od dawna maksymę, która głosi, że przychodzi się do firmy a odchodzi od szefa i drugą, znacznie ważniejszą, że w rozwoju liderów w polskich organizacjach jest jeszcze bardzo wiele do zrobienia❗️
- Badanie wskaźnika rotacji wstępem do dalszych wniosków w firmach
- Rozmowy panelowe jako efektywne narzędzie HR
- Indywidualne programy coachingowe dla menedżerów
W ramach cyklu "Przychodzi HR do Zarządu" przedstawiamy "case studies" z życia firm, inspirujemy do śledzenia trendów w obszarze HR oraz wskazujemy narzędzia do wspierania organizacji w pokonywaniu trudności związanych z kapitałem ludzkim!
Dziś poznasz przypadek firmy, która badała regularnie wskaźnik rotacji w poszczególnych działach i dzięki temu zapobiegła katastrofie! Co za historia Posłuchaj!
Mój blog o prawie pracy!
Praca zdalna w projekcie nowelizacji Kodeksu Pracy. Uregulowana czy przeregulowana?
2022-08-11 16:12:20
⚖️ 7 czerwca 2022 r. do Sejmu trafił długo wyczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie umożliwienia stronom stosunku pracy stosowania pracy zdalnej także po odwołaniu stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19.
⚖️ Po pierwszym czytaniu 7 lipca 2022 r. projekt został skierowany do dalszych prac legislacyjnych w Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach. Projekt ustawy zakłada krótkie, 14-dniowe vacatio legis. Planuje się, aby przepisy weszły w życie jesienią br.
⚖️ 7 czerwca 2022 r. do Sejmu trafił długo wyczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie umożliwienia stronom stosunku pracy stosowania pracy zdalnej także po odwołaniu stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19.
⚖️ Po pierwszym czytaniu 7 lipca 2022 r. projekt został skierowany do dalszych prac legislacyjnych w Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach. Projekt ustawy zakłada krótkie, 14-dniowe vacatio legis. Planuje się, aby przepisy weszły w życie jesienią br.
Kompetencje młody mam | Podcast
2022-08-11 13:13:01
Powroty do pracy po urlopach związanych z macierzyństwem bywają z wielu względów trudne... Zgadzasz się ze mną…? Spadek poczucia własnej wartości blokuje podejmowanie wyzwań. Zupełnie niepotrzebnie! Młode mamy mogą pochwalić się całym arsenałem kompetencji oczekiwanych przez rynek pracy!
Jak firma może wspierać pracujące mamy? Jak wykorzystać potencjał, który tkwi w ambitnych kobietach pełnych zapału do pracy?
W ramach cyklu "Przychodzi HR do Zarządu" przedstawiamy case studies z życia firm, inspirujemy do śledzenia trendów w obszarze HR oraz wskazujemy narzędzia do wspierania organizacji w pokonywaniu trudności związanych z kapitałem ludzkim. Dziś case study firmy z wymagającej branży IT i nowoczesnych technologii. Zapraszam!
Blog o prawie pracy! https://HRnaszpilkach.pl/
Powroty do pracy po urlopach związanych z macierzyństwem bywają z wielu względów trudne... Zgadzasz się ze mną…? Spadek poczucia własnej wartości blokuje podejmowanie wyzwań. Zupełnie niepotrzebnie! Młode mamy mogą pochwalić się całym arsenałem kompetencji oczekiwanych przez rynek pracy!
Jak firma może wspierać pracujące mamy? Jak wykorzystać potencjał, który tkwi w ambitnych kobietach pełnych zapału do pracy?
W ramach cyklu "Przychodzi HR do Zarządu" przedstawiamy case studies z życia firm, inspirujemy do śledzenia trendów w obszarze HR oraz wskazujemy narzędzia do wspierania organizacji w pokonywaniu trudności związanych z kapitałem ludzkim. Dziś case study firmy z wymagającej branży IT i nowoczesnych technologii. Zapraszam!
Blog o prawie pracy! https://HRnaszpilkach.pl/
Wielka Rezygnacja | Podcast
2022-07-28 17:49:21
❌ Wielka Rezygnacja to mit? Jeśli badasz retencję w swojej firmie, z pewnością zauważysz czy globalny trend dotknął również Twoją organizację!
❌ Wielka Rezygnacja to mit? Jeśli badasz retencję w swojej firmie, z pewnością zauważysz czy globalny trend dotknął również Twoją organizację!