Rozmowy Saunowe
Podcast to rozmowy prowadzone przez mentorów SaunaGrow.com - Bolesława Drapella & Natalię Laskowską. Opowiadają oni o wyzwaniach założycieli, managerów oraz pracowników firm, najczęściej takich, które się dynamicznie rozwijają. Rozmowy zainspirowane są spotkaniami mentorskimi w ramach projektu SaunaGrow.com, które odbywają się w najprawdziwszych saunach i pomagają przedsiębiorcom mądrze rozwijać swoje biznesy.
7. Zarządzanie odchodzeniem pracowników
2019-11-26 08:00:00
W tym odcinku zapraszam do refleksji nad odchodzeniem pracowników z firmy, nad ich zwalnianiem. Jak to robić po ludzku, jak tego uniknąć zawczasu? Nieco więcej (w tym link do podcastu Jasona Gore'a o Managing People Out) znajdziesz w moim artykule (w języku angielskim) tutaj: https://www.saunagrow.com/managing-people-out/ Zapraszam do wysłuchania podcastu i lektury.
W tym odcinku zapraszam do refleksji nad odchodzeniem pracowników z firmy, nad ich zwalnianiem. Jak to robić po ludzku, jak tego uniknąć zawczasu? Nieco więcej (w tym link do podcastu Jasona Gore'a o Managing People Out) znajdziesz w moim artykule (w języku angielskim) tutaj: https://www.saunagrow.com/managing-people-out/ Zapraszam do wysłuchania podcastu i lektury.
6. F.U.E.L. - świetny sposób na trudne rozmowy
2019-11-22 09:49:09
W tym odcinku poznasz rewelacyjny sposób na trudne rozmowy w organizacji. Metoda FUEL, którą stosuje management firmy AirHelp, jak i wiele innych firm. Więcej (w tym pliki do pobrania) znajdziesz w artykule na https://www.saunagrow.com/give-me-f-u-e-l-for-challenging-conversations/
W tym odcinku poznasz rewelacyjny sposób na trudne rozmowy w organizacji. Metoda FUEL, którą stosuje management firmy AirHelp, jak i wiele innych firm. Więcej (w tym pliki do pobrania) znajdziesz w artykule na https://www.saunagrow.com/give-me-f-u-e-l-for-challenging-conversations/
5. Znaczenie celu istnienia firmy
2019-11-20 10:00:00
Jaki jest sens przekazywania przez założycieli pozostałym pracownikom sensu istnienia firmy? Czy tu chodzi tylko o kasę? Po wysłuchaniu odcinka zapraszam do dyskusji na FB: http://bit.ly/znaczenie-dlaczego-fb-dyskusja . Grupa w której toczy się dyskusja jest duża (55tys osób), ale zamknięta, wiec przed zobaczeniem posta być może będziesz musiał/a zgłosić się do grupy https://www.facebook.com/groups/startupy/ .
Jaki jest sens przekazywania przez założycieli pozostałym pracownikom sensu istnienia firmy? Czy tu chodzi tylko o kasę? Po wysłuchaniu odcinka zapraszam do dyskusji na FB: http://bit.ly/znaczenie-dlaczego-fb-dyskusja. Grupa w której toczy się dyskusja jest duża (55tys osób), ale zamknięta, wiec przed zobaczeniem posta być może będziesz musiał/a zgłosić się do grupy https://www.facebook.com/groups/startupy/.
4. Znajdź drugą osobę w innej organizacji
2019-11-18 21:09:47
Dlaczego warto zadbać o rozwój swój i wyższej kadry managerskiej poprzez zachęcanie osób do szukania swoich odpowiedników w innych firmach?
Dlaczego warto zadbać o rozwój swój i wyższej kadry managerskiej poprzez zachęcanie osób do szukania swoich odpowiedników w innych firmach?
3. Wspieranie pracowników
2019-11-18 12:00:00
Dlaczego wspieranie pracowników, członków zespołu jest takie ważne? Co to daje założycielom firm, managerom?
Dlaczego wspieranie pracowników, członków zespołu jest takie ważne? Co to daje założycielom firm, managerom?
2. Czym jest SaunaGrow?
2019-11-18 11:00:00
Zanim przejdę do konkretnych tematów, chciałbym powiedzieć Ci czym jest SaunaGrow. Nadanie kontekstu dla tego podcastu jest dość istotne z uwagi na poruszane w nim tematy, formę oraz gości.
Zanim przejdę do konkretnych tematów, chciałbym powiedzieć Ci czym jest SaunaGrow. Nadanie kontekstu dla tego podcastu jest dość istotne z uwagi na poruszane w nim tematy, formę oraz gości.
1. Powitanie
2019-11-18 10:00:00
O czym jest podcast Rozmowy Saunowe, czego możesz oczekiwać w tym miejscu?
O czym jest podcast Rozmowy Saunowe, czego możesz oczekiwać w tym miejscu?