Wbrew oczekiwaniom niektórych, Turkus to nie jest metoda czy narzędzie wspierające zarządzanie. W moim odczuciu to pewna filozofia życia będąca wynikiem określonego poziomu świadomości człowieka.
Możemy mówić o turkusowym zarządzaniu dopiero wówczas, gdy jego beneficjenci sami są turkusowi. Dlatego też tak trudno jest jednoznacznie zdefiniować czym właściwie jest ten turkus. Jeszcze trudniej jest wykorzystać go w praktyce, tworząc turkusową organizację. Nie oznacza to jednak, że nie ma żadnych narzędzi, które mogłyby wesprzeć firmy na drodze do turkusowej transformacji.
W dzisiejszym odcinku prezentuję 13 narzędzi, które z powodzeniem możesz wykorzystać w swoim procesie transformacji. W większości są one sprawdzone przeze mnie na "własnej organizacyjnej skórze".
Poniżej znajdziesz linki do stron, o których mówię w tym podcaście.
Poznawaj i korzystaj :)
Miłego słuchania
HOLAKRACJA:
http://www.gabikrupa.com/category/polska-kolekcja/podstawy-o-turkusie-i-samoorganizacji/
https://www.youtube.com/watch?v=zaMqSLsT3ts
METODY ZWINNE:
https://www.qagile.pl/scrum/scrum-opis/
Dragon Dreaming: http://dragondreaming.pl
Action Learning:
http://tealglobal.com/strona-glowna/action-learning/
https://hprgroup.pl/coaching/szkola-team-coachingu/co-to-jest-action-learning/
STRENGTHSFINDER:
Reiss Motivation Profile: https://reissprofile.pl
Mindsonar: http://www.mindsonar.pl/
FRIS: https://fris.pl
MBTI: https://www.16personalities.com/pl .
Aby móc realizować moją misję i tworzyć dla Was wartość więcej, lepiej, częściej, zdecydowałem się na założenie konta na Patronite.pl.
Znajdziesz tam informacje na temat celów, które zamierzam osiągnąć z Twoją pomocą oraz co jeszcze mogę zaoferować Ci w zamian za Twoje wsparcie.
Jeśli to, co robię jest dla Ciebie wartościowe i chciałbyś wesprzeć Dwanaście pytań finansowo, zapraszam na mój profil:
Jest to odcinek podkastu:
dwanaście pytań
Podcast dwanaście pytań jest wersją audio bloga o tej samej nazwie. Będę starał się zainspirować Cię do zastanowienia się nad sobą, swoją świadomością oraz możliwościami i wyzwaniami związanymi z turkusową transformacją ludzi i organizacji
Biznes