Na Zmianę
Jeśli szukasz prostych i skutecznych narzędzi menadżerskich i chcesz znaleźć odwagę by wdrażać zmiany w biznesie jesteś we właściwym miejscu.
No to co? Na zmianę!
Nowe odcinki będą ukazywać się co piątek. Aby być na bieżąco z każdym odcinkiem zapisz się na newsletter po mocną dawkę wiedzy dla menadżerów: https://rosieksolutions.pl/newsletter-rosiek-solutions/
Możesz znaleźć mnie również:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rosiek/
Instagram: https://www.instagram.com/rosiek.solutions/
Facebook: https://www.facebook.com/rosieksolutions
#37 3 kroki, aby projekt HR stał się biznesowym sukcesem!
2024-12-06 06:00:08
Czy wiesz, że projekty HR mogą stać się kluczowym czynnikiem rozwoju Twojej firmy? W tym odcinku pokażę Ci, jak przekształcić tradycyjne podejście do działań HR-owych i uczynić z nich strategiczne projekty biznesowe. Dowiesz się, dlaczego współpraca z interesariuszami, jasne określenie klientów oraz skupienie się na rzeczywistych problemach organizacyjnych to fundament skutecznych wdrożeń.Przeprowadzę Cię przez 3 kroki, które pomogą Ci realizować projekty HR z większą efektywnością i znaczeniem dla biznesu. Niezależnie od tego, czy pracujesz nad rekrutacją, onboardingiem czy rozwojem liderów, te wskazówki zmienią Twoje podejście do zarządzania projektami w organizacji. _______________________________________________________________________________ Znajdziesz mnie również na: LinkedIn: www.linkedin.com/in/joannarosiek Instagram: https://www.instagram.com/rosiek_joann Facebook: https://www.facebook.com/rosieksolutions YouTube: https://www.youtube.com/@rosieksolutions _______________________________________________________________________________ Czujesz, że Twoje projekty HR nie przynoszą oczekiwanej wartości dla biznesu? Umów się na bezpłatną konsultację, pokażemy Ci, jak krok po kroku przekształcić Twoje inicjatywy HR w strategiczne sukcesy organizacji. Zarezerwuj bezpłatną konsultację: https://rosieksolutions.pl/bezplatna-konsultacja/ Zasubskrybuj podcast: https://rosieksolutions.pl/podcast/
Czy wiesz, że projekty HR mogą stać się kluczowym czynnikiem rozwoju Twojej firmy? W tym odcinku pokażę Ci, jak przekształcić tradycyjne podejście do działań HR-owych i uczynić z nich strategiczne projekty biznesowe. Dowiesz się, dlaczego współpraca z interesariuszami, jasne określenie klientów oraz skupienie się na rzeczywistych problemach organizacyjnych to fundament skutecznych wdrożeń.Przeprowadzę Cię przez 3 kroki, które pomogą Ci realizować projekty HR z większą efektywnością i znaczeniem dla biznesu. Niezależnie od tego, czy pracujesz nad rekrutacją, onboardingiem czy rozwojem liderów, te wskazówki zmienią Twoje podejście do zarządzania projektami w organizacji.
_______________________________________________________________________________
Znajdziesz mnie również na:
LinkedIn: www.linkedin.com/in/joannarosiek
Instagram: https://www.instagram.com/rosiek_joann
Facebook: https://www.facebook.com/rosieksolutions
YouTube: https://www.youtube.com/@rosieksolutions
_______________________________________________________________________________
Czujesz, że Twoje projekty HR nie przynoszą oczekiwanej wartości dla biznesu? Umów się na bezpłatną konsultację, pokażemy Ci, jak krok po kroku przekształcić Twoje inicjatywy HR w strategiczne sukcesy organizacji.
Zarezerwuj bezpłatną konsultację: https://rosieksolutions.pl/bezplatna-konsultacja/
Zasubskrybuj podcast: https://rosieksolutions.pl/podcast/
_______________________________________________________________________________
Znajdziesz mnie również na:
LinkedIn: www.linkedin.com/in/joannarosiek
Instagram: https://www.instagram.com/rosiek_joann
Facebook: https://www.facebook.com/rosieksolutions
YouTube: https://www.youtube.com/@rosieksolutions
_______________________________________________________________________________
Czujesz, że Twoje projekty HR nie przynoszą oczekiwanej wartości dla biznesu? Umów się na bezpłatną konsultację, pokażemy Ci, jak krok po kroku przekształcić Twoje inicjatywy HR w strategiczne sukcesy organizacji.
Zarezerwuj bezpłatną konsultację: https://rosieksolutions.pl/bezplatna-konsultacja/
Zasubskrybuj podcast: https://rosieksolutions.pl/podcast/
#36 Era automatyzacji – innowacje, które kształtują przyszłość biznesu
2024-11-22 06:00:07
Czy wiesz, jak przekształcić obawy związane z automatyzacją w zaangażowanie i współpracę w Twoim zespole? W dzisiejszych czasach, gdzie koszty pracy rosną, a konkurencja staje się coraz bardziej zaawansowana technologicznie, automatyzacja staje się nie tylko opcją, ale koniecznością. W tym odcinku opowiem Ci o tym, jak zmienić strach i opór w akceptację i zaangażowanie, stosując sprawdzone strategie i metody. Automatyzacja może być tematem kontrowersyjnym, zwłaszcza gdy pojawiają się obawy dotyczące utraty miejsc pracy. Z odcinka dowiesz się jak odpowiednie przygotowanie i edukacja mogą pomóc zarządzać tymi obawami. Poruszymy także temat roli liderów w procesie transformacji, których zadaniem jest nie tylko zarządzanie zmianą, ale również wsparcie swoich zespołów. Dowiesz się, jak zbudować kulturę otwartości na innowacje i jak z pomocą automatyzacji można nie tylko zredukować koszty, ale także zwiększyć konkurencyjność firmy. _________________ Znajdziesz mnie również na:
Czy wiesz, jak przekształcić obawy związane z automatyzacją w zaangażowanie i współpracę w Twoim zespole?
W dzisiejszych czasach, gdzie koszty pracy rosną, a konkurencja staje się coraz bardziej zaawansowana technologicznie, automatyzacja staje się nie tylko opcją, ale koniecznością. W tym odcinku opowiem Ci o tym, jak zmienić strach i opór w akceptację i zaangażowanie, stosując sprawdzone strategie i metody.
Automatyzacja może być tematem kontrowersyjnym, zwłaszcza gdy pojawiają się obawy dotyczące utraty miejsc pracy. Z odcinka dowiesz się jak odpowiednie przygotowanie i edukacja mogą pomóc zarządzać tymi obawami. Poruszymy także temat roli liderów w procesie transformacji, których zadaniem jest nie tylko zarządzanie zmianą, ale również wsparcie swoich zespołów. Dowiesz się, jak zbudować kulturę otwartości na innowacje i jak z pomocą automatyzacji można nie tylko zredukować koszty, ale także zwiększyć konkurencyjność firmy.
_________________
Znajdziesz mnie również na:
W dzisiejszych czasach, gdzie koszty pracy rosną, a konkurencja staje się coraz bardziej zaawansowana technologicznie, automatyzacja staje się nie tylko opcją, ale koniecznością. W tym odcinku opowiem Ci o tym, jak zmienić strach i opór w akceptację i zaangażowanie, stosując sprawdzone strategie i metody.
Automatyzacja może być tematem kontrowersyjnym, zwłaszcza gdy pojawiają się obawy dotyczące utraty miejsc pracy. Z odcinka dowiesz się jak odpowiednie przygotowanie i edukacja mogą pomóc zarządzać tymi obawami. Poruszymy także temat roli liderów w procesie transformacji, których zadaniem jest nie tylko zarządzanie zmianą, ale również wsparcie swoich zespołów. Dowiesz się, jak zbudować kulturę otwartości na innowacje i jak z pomocą automatyzacji można nie tylko zredukować koszty, ale także zwiększyć konkurencyjność firmy.
_________________
Znajdziesz mnie również na:
#NGZN 08: Kultura Empowermentu – jak skutecznie przeprowadzić zmianę? - Anna Kamińska
2024-11-08 06:00:02
Dlaczego warto budować kulturę empowermentu w firmie? Jakie korzyści przynosi firmie silna kultura empowermentu? Jakie są etapy budowania kultury empowermentu? W jaki sposób zmierzyć efektywność wprowadzanych zmian w kulturze firmy? Gościem odcinka jest Anna Kamińska dyrektor HR w firmie Fresenius Kabi, która w ramach współpracy z nami podzieliła się efektami wspólnie przeprowadzonego programu rozwojowego dla liderów w swojej firmie.Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie wprowadzać i rozwijać kulturę empowermentu w swojej firmie, oraz jakie wyniki osiągnął jeden z naszych stałych klientów — Fresenius Kabi.To ósmy specjalny odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start! _________________ Znajdziesz mnie również na:
Dlaczego warto budować kulturę empowermentu w firmie? Jakie korzyści przynosi firmie silna kultura empowermentu? Jakie są etapy budowania kultury empowermentu? W jaki sposób zmierzyć efektywność wprowadzanych zmian w kulturze firmy?
Gościem odcinka jest Anna Kamińska dyrektor HR w firmie Fresenius Kabi, która w ramach współpracy z nami podzieliła się efektami wspólnie przeprowadzonego programu rozwojowego dla liderów w swojej firmie.Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie wprowadzać i rozwijać kulturę empowermentu w swojej firmie, oraz jakie wyniki osiągnął jeden z naszych stałych klientów — Fresenius Kabi.To ósmy specjalny odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
Gościem odcinka jest Anna Kamińska dyrektor HR w firmie Fresenius Kabi, która w ramach współpracy z nami podzieliła się efektami wspólnie przeprowadzonego programu rozwojowego dla liderów w swojej firmie.Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie wprowadzać i rozwijać kulturę empowermentu w swojej firmie, oraz jakie wyniki osiągnął jeden z naszych stałych klientów — Fresenius Kabi.To ósmy specjalny odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
#NGNZ 07: Twoja firma rośnie czy puchnie? - Tomasz Zagdan
2024-10-04 06:00:02
Kiedy firma rośnie lub puchnie? Jakie działania warto wdrożyć, aby Twoja firma rosła nie puchła? Na jakie czynniki warto zwrócić uwagę? O co warto zadbać, aby nie przegapić odpowiedniego elementu na wzrost firmy? Gościem odcinka jest Tomasz Zagdan — badacz rynku B2B, konsultant, ekspertem w dziedzinie sprzedaży i określania cen w firmach B2B. Jako konsultant, wspiera firmy w optymalizacji zysków poprzez efektywniejsze zarządzanie cenami i strategią sprzedaży. Wprowadził na polski rynek metodę analizy Win-loss, która pozwala lepiej zrozumieć przyczynę sukcesów i porażek w firmie oraz wypracować produkty, które doceniają klienci. Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz dowiedzieć się, czy Twoja firma rośnie, czy puchnie oraz jak poprowadzić swoją firmę, by wzrastać i maksymalizować swoje zyski. To już siódmy odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start! _________________ Znajdziesz mnie również na:
Kiedy firma rośnie lub puchnie? Jakie działania warto wdrożyć, aby Twoja firma rosła nie puchła? Na jakie czynniki warto zwrócić uwagę? O co warto zadbać, aby nie przegapić odpowiedniego elementu na wzrost firmy?
Gościem odcinka jest Tomasz Zagdan — badacz rynku B2B, konsultant, ekspertem w dziedzinie sprzedaży i określania cen w firmach B2B. Jako konsultant, wspiera firmy w optymalizacji zysków poprzez efektywniejsze zarządzanie cenami i strategią sprzedaży. Wprowadził na polski rynek metodę analizy Win-loss, która pozwala lepiej zrozumieć przyczynę sukcesów i porażek w firmie oraz wypracować produkty, które doceniają klienci.
Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz dowiedzieć się, czy Twoja firma rośnie, czy puchnie oraz jak poprowadzić swoją firmę, by wzrastać i maksymalizować swoje zyski.
To już siódmy odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
Gościem odcinka jest Tomasz Zagdan — badacz rynku B2B, konsultant, ekspertem w dziedzinie sprzedaży i określania cen w firmach B2B. Jako konsultant, wspiera firmy w optymalizacji zysków poprzez efektywniejsze zarządzanie cenami i strategią sprzedaży. Wprowadził na polski rynek metodę analizy Win-loss, która pozwala lepiej zrozumieć przyczynę sukcesów i porażek w firmie oraz wypracować produkty, które doceniają klienci.
Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz dowiedzieć się, czy Twoja firma rośnie, czy puchnie oraz jak poprowadzić swoją firmę, by wzrastać i maksymalizować swoje zyski.
To już siódmy odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
#NGNZ 06: Lider w świecie ekstremalnych zmian - Marek Kamiński
2024-09-20 06:00:02
Co wpływa na skuteczność lidera w świecie ekstremalnych zmian? Jak organizacje mogą wspierać liderów w budowaniu skuteczności liderów? Jak planować swoje działania w dynamicznie zmieniającym się środowisku? Co możemy zaczerpnąć z ekstremalnych wypraw do świata biznesu? Gościem odcinka jest Marek Kamiński, polski podróżnik, filozof i innowator, który zdobył oba bieguny Ziemi w jednym roku. Na co dzień zajmuje się inspirowaniem ludzi do podejmowania wyzwań i realizacji odważnych celów życiowych oraz zawodowych. Tworzy metody pozwalające przekraczać granice własnych możliwości. Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz wiedzieć, jak przygotować się do wypraw w życiu i biznesie, jak zminimalizować ryzyko w świecie ciągłych zmian. Odkryjesz, dlaczego koncentracja na celu i umiejętność adaptacji są niezbędne w prowadzeniu firmy. Dowiesz się również jak planować działania w niepewnych warunkach i co jest kluczowym elementem sukcesu. To szósty (specjalny) odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start! _ ________________ Znajdziesz mnie również na:
Co wpływa na skuteczność lidera w świecie ekstremalnych zmian? Jak organizacje mogą wspierać liderów w budowaniu skuteczności liderów? Jak planować swoje działania w dynamicznie zmieniającym się środowisku? Co możemy zaczerpnąć z ekstremalnych wypraw do świata biznesu?
Gościem odcinka jest Marek Kamiński, polski podróżnik, filozof i innowator, który zdobył oba bieguny Ziemi w jednym roku. Na co dzień zajmuje się inspirowaniem ludzi do podejmowania wyzwań i realizacji odważnych celów życiowych oraz zawodowych. Tworzy metody pozwalające przekraczać granice własnych możliwości.
Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz wiedzieć, jak przygotować się do wypraw w życiu i biznesie, jak zminimalizować ryzyko w świecie ciągłych zmian. Odkryjesz, dlaczego koncentracja na celu i umiejętność adaptacji są niezbędne w prowadzeniu firmy. Dowiesz się również jak planować działania w niepewnych warunkach i co jest kluczowym elementem sukcesu.
To szósty (specjalny) odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
Gościem odcinka jest Marek Kamiński, polski podróżnik, filozof i innowator, który zdobył oba bieguny Ziemi w jednym roku. Na co dzień zajmuje się inspirowaniem ludzi do podejmowania wyzwań i realizacji odważnych celów życiowych oraz zawodowych. Tworzy metody pozwalające przekraczać granice własnych możliwości.
Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz wiedzieć, jak przygotować się do wypraw w życiu i biznesie, jak zminimalizować ryzyko w świecie ciągłych zmian. Odkryjesz, dlaczego koncentracja na celu i umiejętność adaptacji są niezbędne w prowadzeniu firmy. Dowiesz się również jak planować działania w niepewnych warunkach i co jest kluczowym elementem sukcesu.
To szósty (specjalny) odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
#NGNZ 05: Rola lidera, gdy w firmie dzieje się źle - Jarek Jarzębowski
2024-09-13 08:20:40
Co powinien zrobić lider gdy w firmie dzieje się źle? Jak lider powinien przygotować się na kryzysowe momenty w organizacji? Kiedy i jaki sposób informować pracowników o zmianach w organizacji? Jak efektywniej podejmować decyzje dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji? Gościem odcinka jest Jarek Jarzębowski — ekspert w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, który na co dzień szkoli i doradza biznesom i HR-om. Zajmuje się budowaniem efektywnych zespołów w świecie technologii i automatyzacji oraz wspiera w rozwoju liderów. Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz wiedzieć, jak radzić sobie gdy Twoja firma przechodzi przez zmiany. Poznasz trzy kluczowe obszary, o które warto zadbać oraz dowiesz się, w jaki sposób może wesprzeć Cię w tym sztuczna inteligencja. To piąty odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start! _________________ Znajdziesz mnie również na:
Co powinien zrobić lider gdy w firmie dzieje się źle? Jak lider powinien przygotować się na kryzysowe momenty w organizacji? Kiedy i jaki sposób informować pracowników o zmianach w organizacji? Jak efektywniej podejmować decyzje dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji?
Gościem odcinka jest Jarek Jarzębowski — ekspert w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, który na co dzień szkoli i doradza biznesom i HR-om. Zajmuje się budowaniem efektywnych zespołów w świecie technologii i automatyzacji oraz wspiera w rozwoju liderów.
Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz wiedzieć, jak radzić sobie gdy Twoja firma przechodzi przez zmiany. Poznasz trzy kluczowe obszary, o które warto zadbać oraz dowiesz się, w jaki sposób może wesprzeć Cię w tym sztuczna inteligencja. To piąty odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
Gościem odcinka jest Jarek Jarzębowski — ekspert w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, który na co dzień szkoli i doradza biznesom i HR-om. Zajmuje się budowaniem efektywnych zespołów w świecie technologii i automatyzacji oraz wspiera w rozwoju liderów.
Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz wiedzieć, jak radzić sobie gdy Twoja firma przechodzi przez zmiany. Poznasz trzy kluczowe obszary, o które warto zadbać oraz dowiesz się, w jaki sposób może wesprzeć Cię w tym sztuczna inteligencja. To piąty odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
#NGNZ 04: Kluczowe strategie przedsiębiorców w obliczu zmian - Dawid Pałka
2024-08-30 06:00:02
Co robić, gdy firma nie nadąża za zmianami, a konkurencja zdobywa przewagę? Jakie strategie mogą pomóc Ci przewidzieć trendy, wprowadzać innowacje i utrzymać się na czele w zmieniającym się świecie biznesu? Po czym poznać czy Twoja firma stawia na ciągły rozwój, czy może utknęła w starych rozwiązaniach? Gościem dzisiejszego odcinka jest Dawid Pałka, swoje doświadczenie definiuje jako przedsiębiorca z wieloletnim doświadczeniem, inwestor i ekspert w dziedzinie growth hackingu oraz strategii biznesowych. Jak sam mówi jest kontrarianinem, co oznacza, że często podąża inną drogą niż większość, szukając unikalnych rozwiązań i perspektyw w świecie biznesu. Dawid łączy swoje umiejętności w mentoringu, inwestowaniu w spółki oraz budowaniu marki. Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz aby Twoja firma nadążała za dynamicznymi zmianami na rynku i chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie wyprzedzać konkurencję oraz jeśli chcesz poznać kluczowe strategie biznesu w obliczu zmian. To czwarty odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak - Do biegu #niegotowi Start! _________________ Znajdziesz mnie również na:
Co robić, gdy firma nie nadąża za zmianami, a konkurencja zdobywa przewagę? Jakie strategie mogą pomóc Ci przewidzieć trendy, wprowadzać innowacje i utrzymać się na czele w zmieniającym się świecie biznesu? Po czym poznać czy Twoja firma stawia na ciągły rozwój, czy może utknęła w starych rozwiązaniach?
Gościem dzisiejszego odcinka jest Dawid Pałka, swoje doświadczenie definiuje jako przedsiębiorca z wieloletnim doświadczeniem, inwestor i ekspert w dziedzinie growth hackingu oraz strategii biznesowych. Jak sam mówi jest kontrarianinem, co oznacza, że często podąża inną drogą niż większość, szukając unikalnych rozwiązań i perspektyw w świecie biznesu. Dawid łączy swoje umiejętności w mentoringu, inwestowaniu w spółki oraz budowaniu marki.
Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz aby Twoja firma nadążała za dynamicznymi zmianami na rynku i chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie wyprzedzać konkurencję oraz jeśli chcesz poznać kluczowe strategie biznesu w obliczu zmian.
To czwarty odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak - Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
Gościem dzisiejszego odcinka jest Dawid Pałka, swoje doświadczenie definiuje jako przedsiębiorca z wieloletnim doświadczeniem, inwestor i ekspert w dziedzinie growth hackingu oraz strategii biznesowych. Jak sam mówi jest kontrarianinem, co oznacza, że często podąża inną drogą niż większość, szukając unikalnych rozwiązań i perspektyw w świecie biznesu. Dawid łączy swoje umiejętności w mentoringu, inwestowaniu w spółki oraz budowaniu marki.
Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz aby Twoja firma nadążała za dynamicznymi zmianami na rynku i chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie wyprzedzać konkurencję oraz jeśli chcesz poznać kluczowe strategie biznesu w obliczu zmian.
To czwarty odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak - Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
#NGNZ 03: Zespoły różnej prędkości w zmianie - Agnieszka Olchawska
2024-08-16 06:00:03
Co sprawia, że jedne zespoły rozwijają się szybciej niż inne? Jak nasze ewolucyjne cechy mogą wpływać na działanie zespołów? Jak skorzystać w praktyce z modelu Gravesa, opisującego organizację od prostej struktury do rosnącej złożoności? Gościem odcinka jest Agnieszka Olszewska, doświadczony coach i trener z ponad 22-letnim doświadczeniem w dziedzinie rozwoju osobistego i zawodowego. Jej systemowe podejście do organizacji i człowieka wyróżnia ją w świecie coachów. Dzięki temu potrafi spojrzeć na sytuację wielopłaszczyznowo i docierać do sedna problemów, a to przekłada się na sukces w zmianie. Posłuchaj tego odcinka, jeżeli masz wrażenie, że w twojej organizacji zespoły działają w różnym tempie. Obecnie mamy do czynienia z rzeczywistością, w której wszystko jest przemieszane, a zrozumienie tego wymaga odpowiednich narzędzi i modeli. Ten odcinek pomoże ci uporządkować te kwestie, dostrzec potrzeby zespołów i skutecznie zarządzać zmianami. #NGNZ to seria podcastu #niegotowi Na Zmiany kierowana do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli małych oraz średnich przedsiębiorstw (MŚP), w których będziemy się skupiać na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak - Do biegu #niegotowi Start! _________________ Znajdziesz mnie również na:
Co sprawia, że jedne zespoły rozwijają się szybciej niż inne?
Jak nasze ewolucyjne cechy mogą wpływać na działanie zespołów?
Jak skorzystać w praktyce z modelu Gravesa, opisującego organizację od prostej struktury do rosnącej złożoności?
Gościem odcinka jest Agnieszka Olszewska, doświadczony coach i trener z ponad 22-letnim doświadczeniem w dziedzinie rozwoju osobistego i zawodowego. Jej systemowe podejście do organizacji i człowieka wyróżnia ją w świecie coachów. Dzięki temu potrafi spojrzeć na sytuację wielopłaszczyznowo i docierać do sedna problemów, a to przekłada się na sukces w zmianie.
Posłuchaj tego odcinka, jeżeli masz wrażenie, że w twojej organizacji zespoły działają w różnym tempie. Obecnie mamy do czynienia z rzeczywistością, w której wszystko jest przemieszane, a zrozumienie tego wymaga odpowiednich narzędzi i modeli. Ten odcinek pomoże ci uporządkować te kwestie, dostrzec potrzeby zespołów i skutecznie zarządzać zmianami.
#NGNZ to seria podcastu #niegotowi Na Zmiany kierowana do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli małych oraz średnich przedsiębiorstw (MŚP), w których będziemy się skupiać na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak - Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
Jak nasze ewolucyjne cechy mogą wpływać na działanie zespołów?
Jak skorzystać w praktyce z modelu Gravesa, opisującego organizację od prostej struktury do rosnącej złożoności?
Gościem odcinka jest Agnieszka Olszewska, doświadczony coach i trener z ponad 22-letnim doświadczeniem w dziedzinie rozwoju osobistego i zawodowego. Jej systemowe podejście do organizacji i człowieka wyróżnia ją w świecie coachów. Dzięki temu potrafi spojrzeć na sytuację wielopłaszczyznowo i docierać do sedna problemów, a to przekłada się na sukces w zmianie.
Posłuchaj tego odcinka, jeżeli masz wrażenie, że w twojej organizacji zespoły działają w różnym tempie. Obecnie mamy do czynienia z rzeczywistością, w której wszystko jest przemieszane, a zrozumienie tego wymaga odpowiednich narzędzi i modeli. Ten odcinek pomoże ci uporządkować te kwestie, dostrzec potrzeby zespołów i skutecznie zarządzać zmianami.
#NGNZ to seria podcastu #niegotowi Na Zmiany kierowana do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli małych oraz średnich przedsiębiorstw (MŚP), w których będziemy się skupiać na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak - Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
#NGNZ 02: Sufit właściciela jest sufitem organizacji - Marek Wikiera
2024-08-02 06:00:04
Jak wewnętrzne blokady właściciela ograniczają organizację? Dlaczego mentalność właścicieli, dyrektorów, czy nawet managerów jest kluczowa dla rozwoju firmy? Jak morderczy bieg na pustyni zmienia człowieka i wpływa na jego życie i prowadzenie firmy? Gościem odcinka jest Marek Wikiera, mentor i powiernik liderów, przedsiębiorców oraz zarządów, inspiruje do przekraczania granic w biznesie i życiu osobistym. Jako pasjonat ekstremalnych wyzwań, ukończył morderczy cykl 4 ultramaratonów na największych pustyniach świata, pokazując, że wytrwałość i przygotowanie są kluczem do sukcesu.Posłuchaj tego odcinka, jeśli czujesz, że wewnętrzne blokady i ograniczenia wpływają na Twoje życie i na Twoją firmę, a nie wiesz, jak skutecznie sobie z tym poradzić. Dowiesz się jak przygotować się do zmian i nimi zarządzać, aby osiągnąć sukces.#NGNZ to seria podcastu #niegotowi Na Zmiany kierowana do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli małych oraz średnich przedsiębiorstw (MŚP), w których będziemy się skupiać na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak - Do biegu #niegotowi Start! _________________ Znajdziesz mnie również na:
Jak wewnętrzne blokady właściciela ograniczają organizację? Dlaczego mentalność właścicieli, dyrektorów, czy nawet managerów jest kluczowa dla rozwoju firmy? Jak morderczy bieg na pustyni zmienia człowieka i wpływa na jego życie i prowadzenie firmy? Gościem odcinka jest Marek Wikiera, mentor i powiernik liderów, przedsiębiorców oraz zarządów, inspiruje do przekraczania granic w biznesie i życiu osobistym. Jako pasjonat ekstremalnych wyzwań, ukończył morderczy cykl 4 ultramaratonów na największych pustyniach świata, pokazując, że wytrwałość i przygotowanie są kluczem do sukcesu.Posłuchaj tego odcinka, jeśli czujesz, że wewnętrzne blokady i ograniczenia wpływają na Twoje życie i na Twoją firmę, a nie wiesz, jak skutecznie sobie z tym poradzić. Dowiesz się jak przygotować się do zmian i nimi zarządzać, aby osiągnąć sukces.#NGNZ to seria podcastu #niegotowi Na Zmiany kierowana do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli małych oraz średnich przedsiębiorstw (MŚP), w których będziemy się skupiać na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak - Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
_________________
Znajdziesz mnie również na:
#NGNZ 01: Niegotowi na Zmiany w Firmach - Szymon Negacz
2024-07-22 06:00:03
28 odcinek jest odcinkiem szczególnym, ponieważ nie tylko świętujemy 1 urodziny podcastu "Na Zmianę", ale otwieramy serię odcinków gościnnych nieGOTOWI Na Zmianę, która będzie dostarczać wiedzę i narzędzia jak wdrażać i kończyć zmiany z sukcesem.W tym szczególnym odcinku gościem jest Szymon Negacz - człowiek proces, człowiek sukces. Czego się nie dotknie zamienia w proces, a następnie w sukces.Posłuchaj rozmowy o tym dlaczego firmy nie są gotowe na zmiany, jak Szymon podchodzi do zmian w swoich firmach i jakie są kompetencje to kompetencje przyszłości, w świecie, w którym jedyną pewną jest zmiana. _________________ Znajdziesz mnie również na:
28 odcinek jest odcinkiem szczególnym, ponieważ nie tylko świętujemy 1 urodziny podcastu "Na Zmianę", ale otwieramy serię odcinków gościnnych nieGOTOWI Na Zmianę, która będzie dostarczać wiedzę i narzędzia jak wdrażać i kończyć zmiany z sukcesem.W tym szczególnym odcinku gościem jest Szymon Negacz - człowiek proces, człowiek sukces. Czego się nie dotknie zamienia w proces, a następnie w sukces.Posłuchaj rozmowy o tym dlaczego firmy nie są gotowe na zmiany, jak Szymon podchodzi do zmian w swoich firmach i jakie są kompetencje to kompetencje przyszłości, w świecie, w którym jedyną pewną jest zmiana.
_________________
Znajdziesz mnie również na:
_________________
Znajdziesz mnie również na: