Design Practice PL
W podcaście Design Practice rozmawiamy o praktycznych stronach pracy na styku technologii i designu, zarówno od strony projektowania jak i zarządzania. Jeśli interesuje Cię product design, UX, UI, web design, czy zarządzanie w szeroko pojętym projektowaniu digitalowym, ten podcast jest dla Ciebie.
Zapisz się na nasz newsletter, żeby nie przegapić kolejnych odcinków i otrzymać dodatkowe materiały przydatne w rozwoju kariery na styku IT i designu: https://www.designpractice.pl/
046: Jak się pracuje w Meta,
Tik Tok i Google? | Kuba Kociński
2024-01-15 10:14:30
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie:
designpractice.pl/046
Rozmawiamy o:
→ Wyzwaniach pracy w bigtechach Meta, Google, Bytedance
→ Budowaniu strategii wellbeingu dla użytkowników Meta
→ Ciągłym rozwoju i szukaniu swojej drogi w produkcie
→ Potrzebie resetu i dłuższym urlopie od pracy
Kuba Kociński – pracował m.in. jako Head of Responsible Innovation w Meta, gdzie wdrażał rozwiązania mające polepszyć wellbeing użytlowników. Zna duże korporacje od podszewki – prowadził zespoły i zajmował się trust&safety m.in. w Google i ByteDance, czyli TikToku. Obecnie mieszka z rodziną w Kalifornii.
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
Timestamps:
0:00:00 Start
0:01:49 Interaction Designer #2
0:02:15 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?
0:04:03 Jaka była twoja ścieżka?
0:07:48 Cięcia w branży IT i sabbatical
0:10:54 Trust&safety
0:13:49 Trust&safety w Mecie
0:18:37 Burzliwy rok w Meta - zmiany i zwolnienia
0:26:11 Wpływ zwolnień na działanie zespołu Trust&Safety
0:28:41 Decyzja o odejściu z Mety
0:29:44 Krótki przerywnik - pytanie na Spotify i ocena odcinka
0:29:56 Specyfika pracy w Mecie - Workplace i liczebność firmy
0:34:00 Specyfika pracy w Mecie - KPIs
0:35:14 Zaskoczenia w Mecie
0:37:32 Mierzenie i rozliczanie pracy PM w Mecie
0:39:58 Praca z biura czy zdalna?
0:44:13 Plusy i zalety pracy w Meta
0:45:43 Porównanie: Google
0:48:32 Porównanie: Bytedance
0:52:13 Tik Tok vs Douyin
0:52:54 Algorytm Tik Toka
0:55:04 Dlaczego trust & safety jest takie ważne?
0:55:50 Czy Tik Tokiem rządzą reptilianie?
0:58:14 Rady rekrutacyjne - jak dostać się do Big Tech?
1:03:34 Proces rekrutacyjny na wysokie stanowiska
1:09:03 Sabbatical (dłuższy urlop)
1:12:35 Plany na przyszłość
1:14:50 Czego nauczyły cię kursy? Stanford i Berkeley
1:20:21 Jakie elementy kursów wdrożyłeś w swojej pracy?
1:22:33 Skąd pomysł powrotu z USA rodziną do Europy?
1:25:49 Czy zmieniłbyś coś w swoim rozwoju?
1:27:26 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie?
1:28:52 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie:
Rozmawiamy o:
→ Wyzwaniach pracy w bigtechach Meta, Google, Bytedance
→ Budowaniu strategii wellbeingu dla użytkowników Meta
→ Ciągłym rozwoju i szukaniu swojej drogi w produkcie
→ Potrzebie resetu i dłuższym urlopie od pracy Kuba Kociński – pracował m.in. jako Head of Responsible Innovation w Meta, gdzie wdrażał rozwiązania mające polepszyć wellbeing użytlowników. Zna duże korporacje od podszewki – prowadził zespoły i zajmował się trust&safety m.in. w Google i ByteDance, czyli TikToku. Obecnie mieszka z rodziną w Kalifornii. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
Timestamps:
0:00:00 Start
0:01:49 Interaction Designer #2
0:02:15 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?
0:04:03 Jaka była twoja ścieżka?
0:07:48 Cięcia w branży IT i sabbatical
0:10:54 Trust&safety
0:13:49 Trust&safety w Mecie
0:18:37 Burzliwy rok w Meta - zmiany i zwolnienia
0:26:11 Wpływ zwolnień na działanie zespołu Trust&Safety
0:28:41 Decyzja o odejściu z Mety
0:29:44 Krótki przerywnik - pytanie na Spotify i ocena odcinka
0:29:56 Specyfika pracy w Mecie - Workplace i liczebność firmy
0:34:00 Specyfika pracy w Mecie - KPIs
0:35:14 Zaskoczenia w Mecie
0:37:32 Mierzenie i rozliczanie pracy PM w Mecie
0:39:58 Praca z biura czy zdalna?
0:44:13 Plusy i zalety pracy w Meta
0:45:43 Porównanie: Google
0:48:32 Porównanie: Bytedance
0:52:13 Tik Tok vs Douyin
0:52:54 Algorytm Tik Toka
0:55:04 Dlaczego trust & safety jest takie ważne?
0:55:50 Czy Tik Tokiem rządzą reptilianie?
0:58:14 Rady rekrutacyjne - jak dostać się do Big Tech?
1:03:34 Proces rekrutacyjny na wysokie stanowiska
1:09:03 Sabbatical (dłuższy urlop)
1:12:35 Plany na przyszłość
1:14:50 Czego nauczyły cię kursy? Stanford i Berkeley
1:20:21 Jakie elementy kursów wdrożyłeś w swojej pracy?
1:22:33 Skąd pomysł powrotu z USA rodziną do Europy?
1:25:49 Czy zmieniłbyś coś w swoim rozwoju?
1:27:26 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie?
1:28:52 Zakończenie
045: Jaki był rok Design Practice?
Podsumowanie 2023 | Aga Naplocha i Paulina Kacprzak
2024-01-01 12:00:00
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie:
designpractice.pl/045
W tym odcinku rozmawiamy o:
→ O tym, co wydarzyło się w 2023 r.
w Design Practice
→ Co nas zaskoczyło
→ Co nam się nie udało
→ Jakie mamy plany na 2024
Aga Naplocha i Paulina Kacprzak. To my, czyli Aga i Paulina. Założyłyśmy Design Practice 2 lata temu i 2 lata temu powstał pierwszy odcinek tego podcastu. Znamy się nie od dziś i niejedne wakacje spędziły razem. Od wielu lat współpracowałyśmy ze sobą, organizując konferencje czy wydarzenia. Lubimy dzielić się kulisami naszej pracy, dlatego w tym odcinku zapraszamy Was do naszej „kuchni” :)
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
-
00:00 Start
00:25 Wstęp
01:50 Jaką książkę ostatnio przeczytałyście?
03:42 Co się udało w 2023 w Design Practice?
10:52 Nowa identyfikacja
16:10 Brand Designer
17:05 Interaction Designer
18:50 Interaction Designer - bezpłatne lekcje
19:03 Aktualizacja Digital Designer
20:03 Zespół Design Practice
21:34 Work life balance
25:29 Ogrom spotkań online
27:17 Co się nie udało w 2023 w Design Practice
29:06 Największe zaskoczenia
29:46 Proces tworzenia kursu
34:16 Ulubione zajęcia Agi i Pauliny - rowery
38:20 Plany na 2024
52:40 Pytania od was
1:04:32 Drugie urodziny Design Practice
1:05:41 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie:
W tym odcinku rozmawiamy o:
→ O tym, co wydarzyło się w 2023 r. w Design Practice
→ Co nas zaskoczyło
→ Co nam się nie udało
→ Jakie mamy plany na 2024
Aga Naplocha i Paulina Kacprzak. To my, czyli Aga i Paulina. Założyłyśmy Design Practice 2 lata temu i 2 lata temu powstał pierwszy odcinek tego podcastu. Znamy się nie od dziś i niejedne wakacje spędziły razem. Od wielu lat współpracowałyśmy ze sobą, organizując konferencje czy wydarzenia. Lubimy dzielić się kulisami naszej pracy, dlatego w tym odcinku zapraszamy Was do naszej „kuchni” :)
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
- 00:00 Start 00:25 Wstęp 01:50 Jaką książkę ostatnio przeczytałyście? 03:42 Co się udało w 2023 w Design Practice? 10:52 Nowa identyfikacja 16:10 Brand Designer 17:05 Interaction Designer 18:50 Interaction Designer - bezpłatne lekcje 19:03 Aktualizacja Digital Designer 20:03 Zespół Design Practice 21:34 Work life balance 25:29 Ogrom spotkań online 27:17 Co się nie udało w 2023 w Design Practice 29:06 Największe zaskoczenia 29:46 Proces tworzenia kursu 34:16 Ulubione zajęcia Agi i Pauliny - rowery 38:20 Plany na 2024 52:40 Pytania od was 1:04:32 Drugie urodziny Design Practice 1:05:41 Zakończenie
044: Ciemne strony technologii (i TikToka) | Sylwia Czubkowska
2023-12-15 08:30:00
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie:
designpractice.pl/044
W tym odcinku rozmawiamy o tym:
→ O tym, dlaczego powinniśmy wiedzieć jak działa TikTok?
→ Jak polityka, ekonomia i technologie wpływają na siebie nawzajem?
→ O największych wyzwaniach AI i naszym bezpieczeństwie w odniesieniu do innowacji technologicznych
Sylwia Czubkowska – dziennikarka, zajmująca się tematami technologicznymi. Trzykrotnie nominowana do nagrody Grand Press w kategorii dziennikarstwo specjalistyczne. Autorka książki „Chińczycy trzymają nas mocno”, którą bardzo polecamy. Współprowadzi podcast Techstorie, w których rozmawia właśnie o technologiach po ludzku.
____
Timestamps:
0:00 Start 1:55 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś? 6:45 O podcaście Techstorie 10:24 Prywatność i bezpieczeństwo na platformach społecznościowych 17:26 TikTok jako chiński produkt – na co uważać? 23:12 O problemach TikToka 28:13 O szpiegostwie przemysłowym 33:35 AI – zagrożenia i przyszłe wyzwania związane z technologią 46:54 Co wiemy o algorytmie TikToka? 49:53 O kolejnej książce Sylwii 54:14 Jakie umiejętności będzie rozwijać Sylwia przez następny rok? 57:17 Skąd Sylwia czerpie wiedzę o technologiach? 59:02 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie:
W tym odcinku rozmawiamy o tym:
→ O tym, dlaczego powinniśmy wiedzieć jak działa TikTok?
→ Jak polityka, ekonomia i technologie wpływają na siebie nawzajem?
→ O największych wyzwaniach AI i naszym bezpieczeństwie w odniesieniu do innowacji technologicznych
Sylwia Czubkowska – dziennikarka, zajmująca się tematami technologicznymi. Trzykrotnie nominowana do nagrody Grand Press w kategorii dziennikarstwo specjalistyczne. Autorka książki „Chińczycy trzymają nas mocno”, którą bardzo polecamy. Współprowadzi podcast Techstorie, w których rozmawia właśnie o technologiach po ludzku.
____
Timestamps:
0:00 Start
1:55 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?
6:45 O podcaście Techstorie
10:24 Prywatność i bezpieczeństwo na platformach społecznościowych
17:26 TikTok jako chiński produkt – na co uważać?
23:12 O problemach TikToka
28:13 O szpiegostwie przemysłowym
33:35 AI – zagrożenia i przyszłe wyzwania związane z technologią
46:54 Co wiemy o algorytmie TikToka?
49:53 O kolejnej książce Sylwii
54:14 Jakie umiejętności będzie rozwijać Sylwia przez następny rok?
57:17 Skąd Sylwia czerpie wiedzę o technologiach?
59:02 Zakończenie
043: Jak to jest projektować dla Arabii Saudyjskiej? | Henryk Klawe
2023-12-01 09:43:51
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/043 .
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Jak polska firma zaczęła realizować publiczne projekty dla Arabii Saudyjskiej?
→ Na czym polega specyfika projektów saudyjskich?
→ Jak różnice kulturowe wpływają na pracę projektantów?
→ Jak to jest projektować systemy do ślubów i rozwodów?
→ Z czym mierzy się firma, która szybko rośnie?
Naszym gościem jest Henryk Klawe. Współzałożyciel firmy konsultingowej Together , która między innymi realizuje wiele projektów dla Arabii Saudyjskiej. Doświadczenie zawodowe zdobywał jako strateg reklamowy i brandingowy. Z wykształcenia jest socjologiem. Niestety nie skończył doktoratu, ale intensywnie jeździ na rowerze, nawet zimą.
— Timestamps: 0:00 Start 2:00 Jaką książkę ostatnio przeczytał Henryk? 4:08 Czym zajmuje się Henryk Klawe? 6:43 Klienci i projekty Together TGTH 9:32 Sytuacja technologiczna na Bliskim Wschodzie 19:00 Współpraca z agencją w Arabii Saudyjskiej 22:02 Różnice kulturowe i ich wpływ na pracę 31:02 O kobietach desingu w Arabii Saudyjskiej 42:03 Projekty dla Arabii Saudyjskiej 48:03 O finansach i opłacalności projektów 53:52 O wejściu we flow projektowania 59:45 Blaski i cienie szybkiego rozrostu agencji 1:06:25 Jakich osób szuka Henryk do firmy TGTH? 1:10:25 Jakie umiejętności obecnie rozwija Henryk 1:14:16 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/043.
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Jak polska firma zaczęła realizować publiczne projekty dla Arabii Saudyjskiej?
→ Na czym polega specyfika projektów saudyjskich?
→ Jak różnice kulturowe wpływają na pracę projektantów?
→ Jak to jest projektować systemy do ślubów i rozwodów?
→ Z czym mierzy się firma, która szybko rośnie?
Naszym gościem jest Henryk Klawe. Współzałożyciel firmy konsultingowej Together, która między innymi realizuje wiele projektów dla Arabii Saudyjskiej. Doświadczenie zawodowe zdobywał jako strateg reklamowy i brandingowy. Z wykształcenia jest socjologiem. Niestety nie skończył doktoratu, ale intensywnie jeździ na rowerze, nawet zimą.
—
Timestamps:
0:00 Start
2:00 Jaką książkę ostatnio przeczytał Henryk?
4:08 Czym zajmuje się Henryk Klawe?
6:43 Klienci i projekty Together TGTH
9:32 Sytuacja technologiczna na Bliskim Wschodzie
19:00 Współpraca z agencją w Arabii Saudyjskiej
22:02 Różnice kulturowe i ich wpływ na pracę
31:02 O kobietach desingu w Arabii Saudyjskiej
42:03 Projekty dla Arabii Saudyjskiej
48:03 O finansach i opłacalności projektów
53:52 O wejściu we flow projektowania
59:45 Blaski i cienie szybkiego rozrostu agencji
1:06:25 Jakich osób szuka Henryk do firmy TGTH?
1:10:25 Jakie umiejętności obecnie rozwija Henryk
1:14:16 Zakończenie
042: O podejściu produktowym w projektowaniu | Mateusz Martyn
2023-11-15 08:31:20
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/042.
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Jak powstawał serwis the:protocol?
→ O plusach i minusach pracy w startupie wewnątrz dużej organizacji
→ Czym jest Minimum Lovable Product?
→ O pracy produktowej, growth hackingu i metrykach
Naszym gościem jest Mateusz Martyn - product designer i team lider w Grupie Pracuj, gdzie zajmuje się rozwojem the:protocol, który zdążyliście już poznać, bo jest partnerem naszego podcastu.
Doświadczenie projektowe (a zwłaszcza typograficzne) Mateusz zdobywał m.in. w wydawnictwie Biuro Literackie. Jest Fanem koncepcji Minimum Loveable Product, o której rozmawiamy właśnie dziś.
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
— Timestamps: 0:00 Start 2:15 Jaką książkę przeczytał Mateusz? Jakie filmy oglądał? 10:56 Czym zawodowo zajmuje się Mateusz? 18:56 O growth hackingu z przykładami 25:38 Jak zmieniła się rola UX Designerów na przestrzeni lat? 36:01 Strategia produktowa i metryki w the:protocol 49:54 Koncepcja Minimum Loveable Product (MLP) 58:57 O employer brandingu 1:06:26 Zmiany w branży IT i przewidywania Mateusza na przyszłość 1:10:59 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/042.
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Jak powstawał serwis the:protocol?
→ O plusach i minusach pracy w startupie wewnątrz dużej organizacji
→ Czym jest Minimum Lovable Product?
→ O pracy produktowej, growth hackingu i metrykach
Naszym gościem jest Mateusz Martyn - product designer i team lider w Grupie Pracuj, gdzie zajmuje się rozwojem the:protocol, który zdążyliście już poznać, bo jest partnerem naszego podcastu. Doświadczenie projektowe (a zwłaszcza typograficzne) Mateusz zdobywał m.in. w wydawnictwie Biuro Literackie. Jest Fanem koncepcji Minimum Loveable Product, o której rozmawiamy właśnie dziś.
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
—
Timestamps:
0:00 Start
2:15 Jaką książkę przeczytał Mateusz? Jakie filmy oglądał?
10:56 Czym zawodowo zajmuje się Mateusz?
18:56 O growth hackingu z przykładami
25:38 Jak zmieniła się rola UX Designerów na przestrzeni lat?
36:01 Strategia produktowa i metryki w the:protocol
49:54 Koncepcja Minimum Loveable Product (MLP)
58:57 O employer brandingu
1:06:26 Zmiany w branży IT i przewidywania Mateusza na przyszłość
1:10:59 Zakończenie
041: O tworzeniu i zarabianiu na typografii | Mateusz Machalski
2023-11-01 10:00:00
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/041 .
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Dlaczego designerzy powinni znać się na typografii,
→ Jak się jej uczyć,
→ Jak wygląda praca typografa i ile można na niej zarobić,
→ O projektowaniu własnego kroju pisma.
Naszym gościem jest Mateusz Machalski. Człowiek-orkiestra. Projektant graficzny, typograf, wykładowca i działacz na rzecz promocji polskiego projektowania. Od wielu lat sprzedaje swoje fonty dużym graczom. Zdobywca grantów i inicjator projektów społecznych, a do tego zapalony podróżnik i sportowiec. Realizuje również duże komercyjne projekty brandingowe. Pracował m.in. dla Roberta Lewandowskiego czy Maty.
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
-
0:00 Start
1:25 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?
2:03 Czym się zajmujesz?
3:55 Jaki masz sposób, że znajdujesz czas na tak wiele aktywności?
7:00 Pojęcia: font, czcionka, krój pisma
8:39 Czy każdy designer powinien znać się na typografii?
12:11 Gdzie uczyć się typografii?
13:46 Z jakich narzędzi korzystasz do projektowania krojów pisma?
16:16 Jakie zlecenia posiadasz?
21:00 Ile można zarobić na fontach? Jak wygląda projekt publikacji fonta na różnych platformach?
25:23 Jaką prowizję pobierają platformy typu MyFonts?
29:50 O sprzedaży kroju Bona Nova do Google Fonts
33:50 Skąd pomysł na Bonę i na czym polegał ten projekt?
37:38 Jakie są zarobki w zależności od platformy?
41:55 Skąd decyzja na stworzenie własnej wytwórni fontów?
45:58 Jakie są możliwości dla osób, które chciałyby zagłębić się w temacie typografii?
49:59 Jakie są najczęstsze błędy w projektach?
54:28 Jak oceniasz poziom typografii w Polsce?
56:35 Jakie narzędzia są na topie?
1:00:47 Które Twój krój jest bestsellerem?
1:03:24 Ile krojów pisma zaprojektowałeś?
1:04:13 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić przez najbliższe miesiące?
1:06:41 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/041.
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Dlaczego designerzy powinni znać się na typografii,
→ Jak się jej uczyć,
→ Jak wygląda praca typografa i ile można na niej zarobić,
→ O projektowaniu własnego kroju pisma.
Naszym gościem jest Mateusz Machalski. Człowiek-orkiestra. Projektant graficzny, typograf, wykładowca i działacz na rzecz promocji polskiego projektowania. Od wielu lat sprzedaje swoje fonty dużym graczom. Zdobywca grantów i inicjator projektów społecznych, a do tego zapalony podróżnik i sportowiec. Realizuje również duże komercyjne projekty brandingowe. Pracował m.in. dla Roberta Lewandowskiego czy Maty.
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
- 0:00 Start 1:25 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 2:03 Czym się zajmujesz? 3:55 Jaki masz sposób, że znajdujesz czas na tak wiele aktywności? 7:00 Pojęcia: font, czcionka, krój pisma 8:39 Czy każdy designer powinien znać się na typografii? 12:11 Gdzie uczyć się typografii? 13:46 Z jakich narzędzi korzystasz do projektowania krojów pisma? 16:16 Jakie zlecenia posiadasz? 21:00 Ile można zarobić na fontach? Jak wygląda projekt publikacji fonta na różnych platformach? 25:23 Jaką prowizję pobierają platformy typu MyFonts? 29:50 O sprzedaży kroju Bona Nova do Google Fonts 33:50 Skąd pomysł na Bonę i na czym polegał ten projekt? 37:38 Jakie są zarobki w zależności od platformy? 41:55 Skąd decyzja na stworzenie własnej wytwórni fontów? 45:58 Jakie są możliwości dla osób, które chciałyby zagłębić się w temacie typografii? 49:59 Jakie są najczęstsze błędy w projektach? 54:28 Jak oceniasz poziom typografii w Polsce? 56:35 Jakie narzędzia są na topie? 1:00:47 Które Twój krój jest bestsellerem? 1:03:24 Ile krojów pisma zaprojektowałeś? 1:04:13 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić przez najbliższe miesiące? 1:06:41 Zakończenie
040: Czym jest employer branding? | Szymon Motławski
2023-10-15 10:00:00
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/040 .
Errata odnośnie gapu wynagrodzeniowego:
Szymon podał liczbę ~20%, a jak sprawdził po rozmowie w 2023 r. ta liczba wynosi ok. 10%.
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Czym jest employer branding i jak się pracuje w tym obszarze,
→ Jakie strategie obierają firmy, by przyciągnąć i motywować pracowników,
→ Co jest ważne na rynku pracy w dzisiejszych czasach.
Naszym gościem jest Szymon Motławski. Założyciel Agencji Employer Branding, która zgarnęła wiele nagród i wyróżnień branżowych. Kreuje wizerunek mniejszych i większych organizacji z przeróżnych obszarów. Szymon z wykształcenia jest socjologiem i pełni też rolę wykładowcy na AGH w Krakowie. Fan sauny, działkingu i dobrego jedzenia.
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
Timestampy:
0:00 Intro 1:23 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 5:00 Czym jest employer branding 13:55 Rozwój employer brandingu na polskim rynku 21:44 Jak wygląda praca employer branding managera 33:56 Co wyróżnia dobry employer branding 43:14 Jakie wartości przyciągają pracowników 48:41 Najczęstsze oczekiwania pracodawców 55:26 Strategie employer brandingowe firm 57:49 Reguła niedostępności Cialdiniego 1:00:00 Platformy ewaluacyjne a employer branding 1:07:07 Różnice pokoleniowe na rynku pracy 1:09:08 Reguła konsekwencji Cialdiniego 1:10:34 Budowanie relacji 1:20:21 Film dokumentalny dla Ministerstwa 1:24:24 Pokolenie Gen Z na rynku pracy 1:31:07 Mikrotargetowanie 1:36:33 Jakie umiejętności chce rozwijać Szymon 1:46:03 Outro
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/040.
Errata odnośnie gapu wynagrodzeniowego: Szymon podał liczbę ~20%, a jak sprawdził po rozmowie w 2023 r. ta liczba wynosi ok. 10%.
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Czym jest employer branding i jak się pracuje w tym obszarze,
→ Jakie strategie obierają firmy, by przyciągnąć i motywować pracowników,
→ Co jest ważne na rynku pracy w dzisiejszych czasach.
Naszym gościem jest Szymon Motławski. Założyciel Agencji Employer Branding, która zgarnęła wiele nagród i wyróżnień branżowych. Kreuje wizerunek mniejszych i większych organizacji z przeróżnych obszarów. Szymon z wykształcenia jest socjologiem i pełni też rolę wykładowcy na AGH w Krakowie. Fan sauny, działkingu i dobrego jedzenia.
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
Timestampy:
0:00 Intro
1:23 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?
5:00 Czym jest employer branding
13:55 Rozwój employer brandingu na polskim rynku
21:44 Jak wygląda praca employer branding managera
33:56 Co wyróżnia dobry employer branding
43:14 Jakie wartości przyciągają pracowników
48:41 Najczęstsze oczekiwania pracodawców
55:26 Strategie employer brandingowe firm
57:49 Reguła niedostępności Cialdiniego
1:00:00 Platformy ewaluacyjne a employer branding
1:07:07 Różnice pokoleniowe na rynku pracy
1:09:08 Reguła konsekwencji Cialdiniego
1:10:34 Budowanie relacji
1:20:21 Film dokumentalny dla Ministerstwa
1:24:24 Pokolenie Gen Z na rynku pracy
1:31:07 Mikrotargetowanie
1:36:33 Jakie umiejętności chce rozwijać Szymon
1:46:03 Outro
039: Jak działa ekonomia behawioralna? | Piotr Bucki
2023-10-01 14:00:00
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/039.
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Jak kształtować zachowania konsumenckie,
→ Jak wykorzystać ekonomię behawioralną w praktyce,
→ O psychologicznych mechanizmach zastosowanych w mediach społecznościowych,
→ O łączeniu kropek i szukaniu swojej drogi zawodowowej.
Naszym gościem jest Piotr Bucki. Edukator, wykładowca, dziennikarz. Osoba, która działa na styku wielu obszarów – od psychologii, przez marketing po ekonomię behawioralną. Autor książek, w tym najnowszej „Sapiens na zakupach. O tym, jak i dlaczego wybieramy, oceniamy, kupujemy”. Z wykształcenia architekt i…aktor.
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
-
0:00 Start
3:06 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?
6:58 Czym się zajmujesz i jak to się stało, że zacząłeś się tym zajmować?
17:42 Co kształtuje naszą obecną sytuację życiową?
20:36 Jak to się stało, że jesteś dwujęzyczny?
21:50 O książce „Sapiens na zakupach”. Dlaczego ją napisałeś? Co to jest za tematyka i dla kogo jest ta książka?
33:57 Przykłady z wykorzystaniem ekonomii behawioralnej w produkcie
42:16 Gdzie można się uczyć ekonomii behawioralnej? Jak to robić, żeby być również uważnym na zagrożenia, które ze sobą niesie ta wiedza?
45:36 Jak wygląda Twój proces pracy? Jakiego rodzaju projekty realizujesz?
49:45 Czy można się u Ciebie szkolić?
51:11 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie?
54:36 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/039.
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Jak kształtować zachowania konsumenckie,
→ Jak wykorzystać ekonomię behawioralną w praktyce,
→ O psychologicznych mechanizmach zastosowanych w mediach społecznościowych,
→ O łączeniu kropek i szukaniu swojej drogi zawodowowej.
Naszym gościem jest Piotr Bucki. Edukator, wykładowca, dziennikarz. Osoba, która działa na styku wielu obszarów – od psychologii, przez marketing po ekonomię behawioralną. Autor książek, w tym najnowszej „Sapiens na zakupach. O tym, jak i dlaczego wybieramy, oceniamy, kupujemy”. Z wykształcenia architekt i…aktor.
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
- 0:00 Start 3:06 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 6:58 Czym się zajmujesz i jak to się stało, że zacząłeś się tym zajmować? 17:42 Co kształtuje naszą obecną sytuację życiową? 20:36 Jak to się stało, że jesteś dwujęzyczny? 21:50 O książce „Sapiens na zakupach”. Dlaczego ją napisałeś? Co to jest za tematyka i dla kogo jest ta książka? 33:57 Przykłady z wykorzystaniem ekonomii behawioralnej w produkcie 42:16 Gdzie można się uczyć ekonomii behawioralnej? Jak to robić, żeby być również uważnym na zagrożenia, które ze sobą niesie ta wiedza? 45:36 Jak wygląda Twój proces pracy? Jakiego rodzaju projekty realizujesz? 49:45 Czy można się u Ciebie szkolić? 51:11 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie? 54:36 Zakończenie
037: Jak zostać Brand Designerem? I Michał Mierzwa
2023-09-01 11:10:24
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/037.
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Co robi brand designer
→ Jak rozwijać się w tej roli
→ O procesie i współpracy z klientem
→ O tym jak efektywnie uczyć się brandingu
Naszym gościem jest Michał Mierzwa. Współzałożyciel nagradzanego studia Uniforma z Poznania. Doświadczony projektant z ponad 15-letnim stażem. Często stoi na pierwszej linii kontaktu z klientem.
Michał jest też autorem bezpłatnych lekcji wideo o brand designie. Jeśli chcecie otrzymać bezpłatne lekcje wideo o brand designie, to zapiszcie się na stronie branddesigner.pro/lekcje .
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
-
0:00 Start
1:39 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?
2:38 Kim jesteś i co robisz?
3:24 Kim jest brand designer?
4:48 Ile zarabia brand designer?
6:20 Jakie są zadania brand designera?
9:31 Czy i w jakim stopniu brand designer tworzy strategię marki?
14:14 Czy bierzecie też udział w tworzeniu strategii komunikacji?
17:14 Czym różni się branding za 5 tys. zł od brandingu za 100 tys. zł?
20:04 Co może się zawierać w brandingu za 5 tys. zł a w brandingu za 100 tys. zł?
22:27 Co wchodzi w skład strategii? Czy jej składowe uzależniacie od budżetu klienta, czy każdy dostaje mniej więcej to samo?
25:06 Jakiego rodzaju specjalistów warto mieć w procesie tworzenia marki? Czy w studiu macie zatrudnionych copywriterów, strategów, analityków? W jaki sposób z nimi współpracujecie?
27:51 Jak uczyć się brand designu?
32:24 Jakie książki o brand designie polecasz?
34:47 Jak zdobyć czy wypracować zaufanie klientów, żeby potrafili wejść w tę relację, w której oni traktują projektantów partnersko jako doradców?
42:41 Jakie były najważniejsze kompetencje, kiedy zaczynałeś projektować, które rozwijałeś i które dzisiaj najbardziej Ci się przydają?
45:47 Jakie są podstawowe narzędzia pracy brand designera?
48:42 Jaki jest największy błąd, który popełniłeś w swojej pracy i jaką lekcję z niego wyciągnąłeś?
51:14 Dlaczego płatne warsztaty są dla klienta wartościowe? Co się robi podczas takich warsztatów?
53:28 O czym poza klasycznym briefingiem rozmawiacie z klientami w trakcie warsztatów?
1:00:27 Czy w kursie będzie omówiony procesu warsztatów?
1:03:02 Z jakich narzędzi do pracy korzysta Uniforma?
1:03:39 Czy AI zabierze pracę brand designerom?
1:07:27 Kto pracuje w studio Uniforma i dlaczego nie ma planów na dalsze powiększenie?
1:10:59 Jak powinno wyglądać portfolio brand designera?
1:13:34 Dlaczego chcesz połączyć wszystkie studia brandingowe w Polsce?
1:16:07 Dlaczego w Polsce tak niewielu świetnych projektantów osiąga komercyjny sukces?
1:22:17 Jak wygląda workflow w Uniformie?
1:24:53 Jakie są najlepsze narzędzia do stworzenia harmonogramu i zarządzania nim?
1:26:35 Czy rozwój web designera w kierunku brandingu jest dobrym krokiem?
1:27:48 Czy w procesie budowania marki ma znaczenie nasza konkurencja?
1:29:26 Czy wypożyczycie Maćka Macha?
1:29:44 Ile trwał najdłuższy proces brandingowy?
1:31:50 Czy kurs brand designer będzie w tym roku?
1:32:51 Czy na kursie będzie mówione, jak prowadzić rozmowy z klientem?
1:33:44 Jak bardzo będzie rozbudowany proces Art Direction i Creative Direction w kursie brand Designer?
1:34:51 Czy w kursie brand designer będą zadania domowe, zadania końcowe i ceryfikat?
1:35:04 Aga, Paulina - czy potwierdzacie, że rebranding Design Practice nie trwał dłużej niż 3 miesiące?
1:38:44 W jakich obszarach chcesz się rozwijać w najbliższych miesiącach?
1:40:33 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/037.
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Co robi brand designer
→ Jak rozwijać się w tej roli
→ O procesie i współpracy z klientem
→ O tym jak efektywnie uczyć się brandingu
Naszym gościem jest Michał Mierzwa. Współzałożyciel nagradzanego studia Uniforma z Poznania. Doświadczony projektant z ponad 15-letnim stażem. Często stoi na pierwszej linii kontaktu z klientem.
Michał jest też autorem bezpłatnych lekcji wideo o brand designie. Jeśli chcecie otrzymać bezpłatne lekcje wideo o brand designie, to zapiszcie się na stronie branddesigner.pro/lekcje.
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
- 0:00 Start 1:39 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 2:38 Kim jesteś i co robisz? 3:24 Kim jest brand designer? 4:48 Ile zarabia brand designer? 6:20 Jakie są zadania brand designera? 9:31 Czy i w jakim stopniu brand designer tworzy strategię marki? 14:14 Czy bierzecie też udział w tworzeniu strategii komunikacji? 17:14 Czym różni się branding za 5 tys. zł od brandingu za 100 tys. zł? 20:04 Co może się zawierać w brandingu za 5 tys. zł a w brandingu za 100 tys. zł? 22:27 Co wchodzi w skład strategii? Czy jej składowe uzależniacie od budżetu klienta, czy każdy dostaje mniej więcej to samo? 25:06 Jakiego rodzaju specjalistów warto mieć w procesie tworzenia marki? Czy w studiu macie zatrudnionych copywriterów, strategów, analityków? W jaki sposób z nimi współpracujecie? 27:51 Jak uczyć się brand designu? 32:24 Jakie książki o brand designie polecasz? 34:47 Jak zdobyć czy wypracować zaufanie klientów, żeby potrafili wejść w tę relację, w której oni traktują projektantów partnersko jako doradców? 42:41 Jakie były najważniejsze kompetencje, kiedy zaczynałeś projektować, które rozwijałeś i które dzisiaj najbardziej Ci się przydają? 45:47 Jakie są podstawowe narzędzia pracy brand designera? 48:42 Jaki jest największy błąd, który popełniłeś w swojej pracy i jaką lekcję z niego wyciągnąłeś? 51:14 Dlaczego płatne warsztaty są dla klienta wartościowe? Co się robi podczas takich warsztatów? 53:28 O czym poza klasycznym briefingiem rozmawiacie z klientami w trakcie warsztatów? 1:00:27 Czy w kursie będzie omówiony procesu warsztatów? 1:03:02 Z jakich narzędzi do pracy korzysta Uniforma? 1:03:39 Czy AI zabierze pracę brand designerom? 1:07:27 Kto pracuje w studio Uniforma i dlaczego nie ma planów na dalsze powiększenie? 1:10:59 Jak powinno wyglądać portfolio brand designera? 1:13:34 Dlaczego chcesz połączyć wszystkie studia brandingowe w Polsce? 1:16:07 Dlaczego w Polsce tak niewielu świetnych projektantów osiąga komercyjny sukces? 1:22:17 Jak wygląda workflow w Uniformie? 1:24:53 Jakie są najlepsze narzędzia do stworzenia harmonogramu i zarządzania nim? 1:26:35 Czy rozwój web designera w kierunku brandingu jest dobrym krokiem? 1:27:48 Czy w procesie budowania marki ma znaczenie nasza konkurencja? 1:29:26 Czy wypożyczycie Maćka Macha? 1:29:44 Ile trwał najdłuższy proces brandingowy? 1:31:50 Czy kurs brand designer będzie w tym roku? 1:32:51 Czy na kursie będzie mówione, jak prowadzić rozmowy z klientem? 1:33:44 Jak bardzo będzie rozbudowany proces Art Direction i Creative Direction w kursie brand Designer? 1:34:51 Czy w kursie brand designer będą zadania domowe, zadania końcowe i ceryfikat? 1:35:04 Aga, Paulina - czy potwierdzacie, że rebranding Design Practice nie trwał dłużej niż 3 miesiące? 1:38:44 W jakich obszarach chcesz się rozwijać w najbliższych miesiącach? 1:40:33 Zakończenie
036: Czym jest i jak wdrażać Agile? | Joanna Toboła-Pieńczak
2023-08-15 14:00:00
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/036 .
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Czym jest Agile
→ Jak Agile wpływa na relacje w zespole
→ Na czym polega praca Agile coacha lub scrum mastera
→ Jak realizować się w duchu niezależności i wolności
Naszą gościnią jest Joanna Toboła-Pieńczak, specjalistka od przeprowadzania zmian i wdrażania Agile do codziennego życia, twórczyni Slow Talks, podcasterka. Wcześniej pracowała jako agile coach w dużych organizacjach, obecnie wiedzie życie digital nomadki i przedsiębiorczyni online.
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
-
0:00 Start
1:15 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?
1:52 Kim jesteś? Czym się aktualnie zajmujesz?
10:20 Jak wygląda Twoje życie digital nomadki?
16:29 Co to jest Agile i Scrum?
24:56 Czy w podejściu Agile nie planuje się i z czym przychodzi się do klienta?
38:33 Czym dokładnie jest Scrum?
39:39 Jak nazywało się Twoje stanowisko w pracy i na czym polegało?
49:02 Jak wyglądała Twoja praca w praktyce na co dzień?
1:06:20 Dla kogo jest Agile?
1:13:06 Jakie są najczęstsze błędy, które Ty napotykałaś na swojej drodze w zespołach scrumowych?
1:26:22 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić w najbliższym czasie?
1:28:13 Gdzie można Cię znaleźć w Internecie?
1:29:45 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/036.
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Czym jest Agile
→ Jak Agile wpływa na relacje w zespole
→ Na czym polega praca Agile coacha lub scrum mastera
→ Jak realizować się w duchu niezależności i wolności
Naszą gościnią jest Joanna Toboła-Pieńczak, specjalistka od przeprowadzania zmian i wdrażania Agile do codziennego życia, twórczyni Slow Talks, podcasterka. Wcześniej pracowała jako agile coach w dużych organizacjach, obecnie wiedzie życie digital nomadki i przedsiębiorczyni online.
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
- 0:00 Start 1:15 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś? 1:52 Kim jesteś? Czym się aktualnie zajmujesz? 10:20 Jak wygląda Twoje życie digital nomadki? 16:29 Co to jest Agile i Scrum? 24:56 Czy w podejściu Agile nie planuje się i z czym przychodzi się do klienta? 38:33 Czym dokładnie jest Scrum? 39:39 Jak nazywało się Twoje stanowisko w pracy i na czym polegało? 49:02 Jak wyglądała Twoja praca w praktyce na co dzień? 1:06:20 Dla kogo jest Agile? 1:13:06 Jakie są najczęstsze błędy, które Ty napotykałaś na swojej drodze w zespołach scrumowych? 1:26:22 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić w najbliższym czasie? 1:28:13 Gdzie można Cię znaleźć w Internecie? 1:29:45 Zakończenie