eLearning Robię Podcast

Witaj w "eLearning Robię Podcast" – przestrzeni dla tych, którzy na co dzień tworzą, projektują i rozwijają szkolenia online. Jeśli masz "dłonie umazane" e-learningiem, to jest miejsce dla Ciebie!

Naszym celem jest stworzenie kameralnej społeczności profesjonalistów, gdzie wymiana wiedzy i doświadczeń w branży e-learningowej nabiera prawdziwego znaczenia. Rozmawiamy o trendach, narzędziach, najlepszych praktykach i wyzwaniach, z jakimi mierzymy się każdego dnia.

To coś więcej niż podcast – to forum networkingu, miejsce merytorycznych dyskusji i wspólne odkrywanie, jak lepiej projektować szko

Link RSS Link do katalogu Numer katalogowy: 1021 Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Edukacja

Odcinki od najnowszych:

S06E26. Nasze 6 pomysłów na współczesny biznes L&D
2022-12-05 13:10:58

Linki, spis treści i wszystkie dodatkowe zasoby na https://www.elearningrobie.pl/ W pierwszej części tego odcinka skupiamy się na własnej motywacji do założenia swoich małych firm, czyli jak powstawały 2edu i 4education. Do drugiej wkładamy nasze głowy, rozmowy, calle i spotkania biznesowe z różnymi klientami i analizujemy, w których gałęziach L&D jest jeszcze miejsce do zagospodarowania, dając 6 pomysłów na biznes szkoleniowy na przełomie 2022 i 2023 roku. Może to będzie właśnie Twój pomysł na biznes.
Linki, spis treści i wszystkie dodatkowe zasoby na https://www.elearningrobie.pl/

W pierwszej części tego odcinka skupiamy się na własnej motywacji do założenia swoich małych firm, czyli jak powstawały 2edu i 4education. Do drugiej wkładamy nasze głowy, rozmowy, calle i spotkania biznesowe z różnymi klientami i analizujemy, w których gałęziach L&D jest jeszcze miejsce do zagospodarowania, dając 6 pomysłów na biznes szkoleniowy na przełomie 2022 i 2023 roku. Może to będzie właśnie Twój pomysł na biznes.

S06E25. O produktywności z twórcą, który ma 26 tysięcy uczestników na Udemy?- Piotr Nabielec
2022-11-28 22:36:58

W tym odcinku mam przyjemność gościć jednego z najlepiej sprzedających się polskich twórców szkoleń na Udemy - Piotra Nabielca, którego kurs: Practical Time Management - Personal Productivity Tools, znalazł ponad 25 tysięcy nabywców.  Porozmawiamy o tym: jak wygląda droga od informatyka w korporacji, do przedsiębiorcy zarabiającego na kursach online. Jakie wyzwania czekają młodego przedsiębiorcę i kiedy warto wykonać ten krok. Ale co najważniejsze: jak nie dać się zagonić w kąt zadań, kejpiajów oraz deadlinów i pozostać produktywnym w zgodzie ze sobą. Linki na stronie: https://www.elearningrobie.pl
W tym odcinku mam przyjemność gościć jednego z najlepiej sprzedających się polskich twórców szkoleń na Udemy - Piotra Nabielca, którego kurs: Practical Time Management - Personal Productivity Tools, znalazł ponad 25 tysięcy nabywców. 

Porozmawiamy o tym: jak wygląda droga od informatyka w korporacji, do przedsiębiorcy zarabiającego na kursach online. Jakie wyzwania czekają młodego przedsiębiorcę i kiedy warto wykonać ten krok. Ale co najważniejsze: jak nie dać się zagonić w kąt zadań, kejpiajów oraz deadlinów i pozostać produktywnym w zgodzie ze sobą.

Linki na stronie: https://www.elearningrobie.pl

S0624. Poradnik Prezentowy 2022 (średnio eLearningowy)
2022-11-21 22:30:38

Wszystkie linki na stronie: https://www.elearningrobie.pl/ Bez względu na religijną zapalczywość, czas mikołajkowo-świąteczny jest czasem zwykłej życzliwości względem drugiego człowieka. Aby wyprzedzić ten czas i zainspirować, postanowiliśmy odejść na 1 odcinek od tematów czysto rozwojowych i zrobić odcinek prezentowy, w ramach którego wypisaliśmy pomysły na podarki do: 100, 200, 500, 1000 zł oraz bez górnego limitu. Wszystkie linki na stronie: https://www.elearningrobie.pl/
Wszystkie linki na stronie: https://www.elearningrobie.pl/

Bez względu na religijną zapalczywość, czas mikołajkowo-świąteczny jest czasem zwykłej życzliwości względem drugiego człowieka. Aby wyprzedzić ten czas i zainspirować, postanowiliśmy odejść na 1 odcinek od tematów czysto rozwojowych i zrobić odcinek prezentowy, w ramach którego wypisaliśmy pomysły na podarki do: 100, 200, 500, 1000 zł oraz bez górnego limitu.

Wszystkie linki na stronie: https://www.elearningrobie.pl/

S06E23. Ten o sztucznej inteligencji w L&D
2022-11-14 21:25:26

Postraszyli AI? Postraszyli.  Dopóki jednak “światło” dalej jest, sprawdzamy z jakich narzędzi, zbudowanych z elementów sztucznej inteligencji, możemy korzystać w LnD już dzisiaj.  W tym odcinku zamiast długich opisów mamy całą listę zasobów do własnego eksplorowania. Linki, zasoby, spis treści: https://elearningrobie.substack.com /
Postraszyli AI? Postraszyli.  Dopóki jednak “światło” dalej jest, sprawdzamy z jakich narzędzi, zbudowanych z elementów sztucznej inteligencji, możemy korzystać w LnD już dzisiaj. 

W tym odcinku zamiast długich opisów mamy całą listę zasobów do własnego eksplorowania.

Linki, zasoby, spis treści: https://elearningrobie.substack.com/

S06E22. Czy sztuczna inteligencja zgasi nam światło?
2022-11-07 22:00:02

Sztuczna inteligencja otacza nas w codziennym życiu, czy tego chcemy, czy nie. Wiele aplikacji, funkcjonalności, czy wyszukiwarek już ją wykorzystuje, chociażby w modelach uczących się, czy sieciach neuronowych. A co, gdyby zyskała swoją świadomość? Linki, zasoby, spis treści: https://elearningrobie.substack.com/
Sztuczna inteligencja otacza nas w codziennym życiu, czy tego chcemy, czy nie. Wiele aplikacji, funkcjonalności, czy wyszukiwarek już ją wykorzystuje, chociażby w modelach uczących się, czy sieciach neuronowych. A co, gdyby zyskała swoją świadomość?

Linki, zasoby, spis treści: https://elearningrobie.substack.com/

S06E21. Analiza LinkedIn Learning jako LXP dla kursów
2022-10-31 22:07:23

Jest 2013 rok, a Piotr spotyka Lyndę Weinman z Lynda.com. Dziwnym zbiegiem okoliczności platforma odnosi wielki sukces i zostaje przejęta przez LinkedIN, a od 2016 roku stanowi składnik imperium Microsoftu. I choć oba te zdarzenia są prawdziwe, to już ich korelacja może jedynie rozpalać wyobraźnię. Dzisiaj platforma LinkedIN Learning skupia 830+ mln użytkowników... Linki, zasoby, spis treści: https://elearningrobie.substack.com/
Jest 2013 rok, a Piotr spotyka Lyndę Weinman z Lynda.com. Dziwnym zbiegiem okoliczności platforma odnosi wielki sukces i zostaje przejęta przez LinkedIN, a od 2016 roku stanowi składnik imperium Microsoftu. I choć oba te zdarzenia są prawdziwe, to już ich korelacja może jedynie rozpalać wyobraźnię.

Dzisiaj platforma LinkedIN Learning skupia 830+ mln użytkowników... Linki, zasoby, spis treści: https://elearningrobie.substack.com/

S06E20. Czy Adobe wróci do elearningowej gry?
2022-10-24 20:00:01

Project Charm ma być następcą Adobe Captivate 2019, jak również próbą odbicia hegemonicznej pozycji w produkcji szkoleń SCORMowych z rąk Articulate. Ma być… bo jak do tej pory medialne przecieki, pozwoliłyby na napisanie scenariusza na dobry sezon Netflixowej sagi.  Linki, zasoby, spis treści: https://elearningrobie.substack.com/
Project Charm ma być następcą Adobe Captivate 2019, jak również próbą odbicia hegemonicznej pozycji w produkcji szkoleń SCORMowych z rąk Articulate. Ma być… bo jak do tej pory medialne przecieki, pozwoliłyby na napisanie scenariusza na dobry sezon Netflixowej sagi. 

Linki, zasoby, spis treści: https://elearningrobie.substack.com/

S06E19. Mobile Learning - prawdy, mity, domysły i co z tym wszystkim zrobić?
2022-10-18 05:00:02

Jednym z podstawowych wymagań projektów edukacyjnych jest odmiana ich przez wszystkie “mobilowe” przypadki”. Ma być responsywny, na każde urządzenie, dostępny z każdego miejsca, bo przecież tego chcą nasi odbiorcy Czy rzeczywiście pracownik marzy o tym, aby w drodze do pracy odtwarzać szkolenie w zatłoczonym tramwaju, lub odwożąc dzieci do przedszkola uczyć się o nowych ficzerach firmowego narzędzia? Więcej na : https://elearningrobie.substack.com/
Jednym z podstawowych wymagań projektów edukacyjnych jest odmiana ich przez wszystkie “mobilowe” przypadki”. Ma być responsywny, na każde urządzenie, dostępny z każdego miejsca, bo przecież tego chcą nasi odbiorcy

Czy rzeczywiście pracownik marzy o tym, aby w drodze do pracy odtwarzać szkolenie w zatłoczonym tramwaju, lub odwożąc dzieci do przedszkola uczyć się o nowych ficzerach firmowego narzędzia?

Więcej na : https://elearningrobie.substack.com/

S06E18. Czy instructional design jest niezbędny?
2022-10-04 20:32:23

No i się nam nazbierało! To miał być krótki i spokojny odcinek wprowadzający do Instructional Designu (ID). Cóż…z planów nic nie wyszło, bo całość zapewni “rozrywkę” na spokojnym przelocie passeratti w dieslu z Poznania do Wrocławia. Mamy w nim wszystko: nowy sprzęt, aplikacje, książkowe inspiracje, a i z eventami się zadziało. Linki na stronie: https://elearningrobie.substack.com/
No i się nam nazbierało! To miał być krótki i spokojny odcinek wprowadzający do Instructional Designu (ID). Cóż…z planów nic nie wyszło, bo całość zapewni “rozrywkę” na spokojnym przelocie passeratti w dieslu z Poznania do Wrocławia. Mamy w nim wszystko: nowy sprzęt, aplikacje, książkowe inspiracje, a i z eventami się zadziało.

Linki na stronie: https://elearningrobie.substack.com/

S06E17. Jak pracujemy? Narzędzia, planowanie, czas, gruz i NDA
2022-09-24 03:58:00

Jakiś czas temu Kamila Szwed zapytała, czy jest szansa zobaczyć jak pracujemy. Większość rzeczy, które robimy podlega pod NDA (ang. Non-disclosure agreement), więc dzielenie się nad czym pracujemy jest problematyczne. Biorąc pod uwagę bajzel na naszych biurkach, zaglądanie nam przez ramię…również nie buduje naszego komfortu. Sprowokowało nas to jednak do rozmowy o tym jak pracujemy. W 12 jakże zgrabnych punktach, podsumowujemy nasze metody pracy. A jesteśmy w tym bardzo różni i może właśnie w tej różnorodności jest siła. Dajcie znać, które metody są Wam bliższe i czy jesteście bardziej Team Piotr, czy Team Michał? Podzielcie się również swoimi patentami - może my się wcale na niczym nie znamy i jest też inny świat. Linki i lista pytań na: https://elearningrobie.substack.com/
Jakiś czas temu Kamila Szwed zapytała, czy jest szansa zobaczyć jak pracujemy. Większość rzeczy, które robimy podlega pod NDA (ang. Non-disclosure agreement), więc dzielenie się nad czym pracujemy jest problematyczne. Biorąc pod uwagę bajzel na naszych biurkach, zaglądanie nam przez ramię…również nie buduje naszego komfortu.

Sprowokowało nas to jednak do rozmowy o tym jak pracujemy. W 12 jakże zgrabnych punktach, podsumowujemy nasze metody pracy. A jesteśmy w tym bardzo różni i może właśnie w tej różnorodności jest siła.

Dajcie znać, które metody są Wam bliższe i czy jesteście bardziej Team Piotr, czy Team Michał? Podzielcie się również swoimi patentami - może my się wcale na niczym nie znamy i jest też inny świat.


Linki i lista pytań na: https://elearningrobie.substack.com/

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie