::
::
Rekrutacja to czas, żeby poznać nie tylko kwalifikacje przyszłych kandydatów, ale też ich wartości i inteligencję emocjonalną.
Dzięki narzędziu, jakim jest wywiad behawioralny, szanse na poprawne rozszyfrowanie kandydata wzrastają z 10% do aż 55%.
Dzisiaj opowiem Wam o praktycznym narzędziu, jakim jest wywiad behawioralny.
- Do czego służy wywiad behawioralny?
- Jak poznać wartości i postawy, którymi kieruje się kandydat?
- W jaki sposób ocenić zbieżność w rozumieniu wartości przez kandydata i przez nas?
- Jak sprawdzić, czy kandydat mówi prawdę?
Notatki do odcinka oraz materiały dodatkowe znajdziecie na https://mirellapiwiszkis.com/64
Jest to odcinek podkastu:
Szkoła Menedżerów
Nazywam się Mirella Piwiszkis i od dwudziestu lat jestem Menedżerem. Mam doświadczenie zarówno w korporacjach jak i własnych biznesach. Jednak moją największą pasją jest wspieranie ambitnych osób w rozwijaniu ich karier. Do tej pory do roli menedżera przygotowałam już ponad 5000 osób. W podcaście Szkoła Menedżerów dzielę się aktualną, sprawdzoną w praktyce wiedzą, i co najważniejsze, gotowymi do użycia narzędziami. Jeśli jesteś Menedżerem, Właścicielem Firmy lub po prostu marzysz o awansie, ten podcast jest właśnie dla Ciebie!