Biznes w IT
Biznes w IT to podcast poruszający tematykę tworzenia, rozwijania i prowadzenia biznesów o wielomilionowych przychodach. Głównie w kontekście branży IT.
Więcej na: www.piotrbucki.pl
026 - 1/2 Jak zarabiać dużo na etacie, rekrutacja, okiem pracodawcy
2019-04-24 05:05:20
Pierwsza część dwuodcinkowej serii o tym jak być dobrze wynagradzanym profesjonalistą dotyczy procesu rekrutacyjnego. Czyli co zrobić, aby na każdym kroku tego procesu pokazać swój profesjonalizm oraz co pozytywnie, a co negatywnie wpływa na negocjowanie wynagrodzenia. W odcinku omówione są takie elementy jak: * Zasady tworzenia dobrego CV; * Social media; * Referencje i ich waga; * „Screen” telefoniczny; * Zadanie domowe; * Spotkanie w siedzibie firmy; * Negocjowanie finansów; * Kiedy i dlaczego pracodawcy są gotowi płacić więcej za teoretycznie to samo; * Kilka porad praktycznych; Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl
Pierwsza część dwuodcinkowej serii o tym jak być dobrze wynagradzanym profesjonalistą dotyczy procesu rekrutacyjnego. Czyli co zrobić, aby na każdym kroku tego procesu pokazać swój profesjonalizm oraz co pozytywnie, a co negatywnie wpływa na negocjowanie wynagrodzenia.
W odcinku omówione są takie elementy jak:
* Zasady tworzenia dobrego CV;
* Social media;
* Referencje i ich waga;
* „Screen” telefoniczny;
* Zadanie domowe;
* Spotkanie w siedzibie firmy;
* Negocjowanie finansów;
* Kiedy i dlaczego pracodawcy są gotowi płacić więcej za teoretycznie to samo;
* Kilka porad praktycznych;
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
W odcinku omówione są takie elementy jak:
* Zasady tworzenia dobrego CV;
* Social media;
* Referencje i ich waga;
* „Screen” telefoniczny;
* Zadanie domowe;
* Spotkanie w siedzibie firmy;
* Negocjowanie finansów;
* Kiedy i dlaczego pracodawcy są gotowi płacić więcej za teoretycznie to samo;
* Kilka porad praktycznych;
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
025 - Chwalić czy krytykować - czyli słów kilka o feedbacku, Józef Kącki, Leaders Island
2019-04-10 06:00:20
Leaderów często nurtuje jeden temat: „ocena pracy osób w zespole” i jej dobre komunikowanie. Czyli po angielsku feedback, a po polsku informacja zwrotna. Odcinek zawiera takie tematy jak: - jak krytykować? - jak chwalić? - w jakiej formie: na osobności czy publicznie, okresowo czy at-hoc, w jakiej formie: spotkanie, e-mail, telefon? - jaka jest relacja między motywacją, a informacją zwrotną - emocje w kontekście komunikacji - kilka innych naprawdę dobrych rad od Józefa Gość tego odcinka, Józef Kącki z Leaders Island naświetlił ten temat bardzo dobrze. Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl Podcast ZWM: * https://leadersisland.com/podcastmenedzerailidera/ Leaders Island: * https://leadersisland.com Profil LinkedIN: * https://www.linkedin.com/in/jozef-kacki-99274014/ Wspomniany warsztat z komunikacji: * https://leadersisland.com/komunikacja-to-twoja-praca/ Porozumienie bez przemocy: * https://youtu.be/Q-Si2l8-jxo Kod rabatowy: bizneswit działa dla biletu BLUE, zakup na stronie LiGHTa: https://lightforleadership.com
Leaderów często nurtuje jeden temat: „ocena pracy osób w zespole” i jej dobre komunikowanie. Czyli po angielsku feedback, a po polsku informacja zwrotna.
Odcinek zawiera takie tematy jak:
- jak krytykować?
- jak chwalić?
- w jakiej formie: na osobności czy publicznie, okresowo czy at-hoc, w jakiej formie: spotkanie, e-mail, telefon?
- jaka jest relacja między motywacją, a informacją zwrotną
- emocje w kontekście komunikacji
- kilka innych naprawdę dobrych rad od Józefa
Gość tego odcinka, Józef Kącki z Leaders Island naświetlił ten temat bardzo dobrze.
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
Podcast ZWM:
* https://leadersisland.com/podcastmenedzerailidera/
Leaders Island:
* https://leadersisland.com
Profil LinkedIN:
* https://www.linkedin.com/in/jozef-kacki-99274014/
Wspomniany warsztat z komunikacji:
* https://leadersisland.com/komunikacja-to-twoja-praca/
Porozumienie bez przemocy:
* https://youtu.be/Q-Si2l8-jxo
Kod rabatowy: bizneswit działa dla biletu BLUE, zakup na stronie LiGHTa:
https://lightforleadership.com
Odcinek zawiera takie tematy jak:
- jak krytykować?
- jak chwalić?
- w jakiej formie: na osobności czy publicznie, okresowo czy at-hoc, w jakiej formie: spotkanie, e-mail, telefon?
- jaka jest relacja między motywacją, a informacją zwrotną
- emocje w kontekście komunikacji
- kilka innych naprawdę dobrych rad od Józefa
Gość tego odcinka, Józef Kącki z Leaders Island naświetlił ten temat bardzo dobrze.
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
Podcast ZWM:
* https://leadersisland.com/podcastmenedzerailidera/
Leaders Island:
* https://leadersisland.com
Profil LinkedIN:
* https://www.linkedin.com/in/jozef-kacki-99274014/
Wspomniany warsztat z komunikacji:
* https://leadersisland.com/komunikacja-to-twoja-praca/
Porozumienie bez przemocy:
* https://youtu.be/Q-Si2l8-jxo
Kod rabatowy: bizneswit działa dla biletu BLUE, zakup na stronie LiGHTa:
https://lightforleadership.com
024 - 12 błędów jakie możesz popełnić podczas rekrutacji pracowników
2019-03-27 06:00:18
12 błędów rekrutacyjnych zebranych w jednym odcinku. Warto na nie zwrócić uwagę. Popełnienie czasem nawet jednego skutkuje źle dobraną osobą do firmy, zespołu czy stanowiska. Wymienione w odcinku błędy to: 1. Kiepski opis stanowiska. 2. „Uniwersalne osoby”. 3. Źle pojęty pospiech. 4. „mamy wątpliwości”. 5. Brak określonego „po co?” czyli po co zatrudniamy nową osobę. 6. Brak rzetelnej rozmowy o zakresie obowiązków, planach na to stanowisko, a wreszcie finansach. 7. Naprawienie zespołu za pomocą rekrutacji. 8. Niedopasowanie do zespołu/firmy. 9. Widełki - a wynagrodzenia osób w firmie 10. Zatrudnianie osób, które szukają „odpoczynku”. 11. Porównywalność, powtarzalność i spójność procesu rekrutacyjnego. 12. Niejasne powody rozstania się z obecnym pracodawca. Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl
12 błędów rekrutacyjnych zebranych w jednym odcinku. Warto na nie zwrócić uwagę. Popełnienie czasem nawet jednego skutkuje źle dobraną osobą do firmy, zespołu czy stanowiska.
Wymienione w odcinku błędy to:
1. Kiepski opis stanowiska.
2. „Uniwersalne osoby”.
3. Źle pojęty pospiech.
4. „mamy wątpliwości”.
5. Brak określonego „po co?” czyli po co zatrudniamy nową osobę.
6. Brak rzetelnej rozmowy o zakresie obowiązków, planach na to stanowisko, a wreszcie finansach.
7. Naprawienie zespołu za pomocą rekrutacji.
8. Niedopasowanie do zespołu/firmy.
9. Widełki - a wynagrodzenia osób w firmie
10. Zatrudnianie osób, które szukają „odpoczynku”.
11. Porównywalność, powtarzalność i spójność procesu rekrutacyjnego.
12. Niejasne powody rozstania się z obecnym pracodawca.
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
Wymienione w odcinku błędy to:
1. Kiepski opis stanowiska.
2. „Uniwersalne osoby”.
3. Źle pojęty pospiech.
4. „mamy wątpliwości”.
5. Brak określonego „po co?” czyli po co zatrudniamy nową osobę.
6. Brak rzetelnej rozmowy o zakresie obowiązków, planach na to stanowisko, a wreszcie finansach.
7. Naprawienie zespołu za pomocą rekrutacji.
8. Niedopasowanie do zespołu/firmy.
9. Widełki - a wynagrodzenia osób w firmie
10. Zatrudnianie osób, które szukają „odpoczynku”.
11. Porównywalność, powtarzalność i spójność procesu rekrutacyjnego.
12. Niejasne powody rozstania się z obecnym pracodawca.
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
023 - 170 osobowa firma IT zbudowana z pasji i referencji, Radek Holewa, Miquido
2019-03-13 06:50:12
Radek Holewa wraz z kolegami zbudował 170 osobową firmę IT opierając się na pasji i referencjach. Miquido pozyskuje swoich klientów na bazie referencji... nawet 6go stopnia, a jednocześnie osiąga ponad przeciętne wyniki jak na softwarehouse. Wywiad z Radkiem ma odpowiedzieć na pytanie jak to się robi. MIQUIDO * www.miquido.com Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl
Radek Holewa wraz z kolegami zbudował 170 osobową firmę IT opierając się na pasji i referencjach. Miquido pozyskuje swoich klientów na bazie referencji... nawet 6go stopnia, a jednocześnie osiąga ponad przeciętne wyniki jak na softwarehouse. Wywiad z Radkiem ma odpowiedzieć na pytanie jak to się robi.
MIQUIDO
* www.miquido.com
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
MIQUIDO
* www.miquido.com
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
022 - Sprzedaż b2b, spotkanie z klientem - jak to dobrze zrobić
2019-02-27 06:20:09
Często spotkanie z klientem wieńczy duża ilość pracy sprzedażowej. Często jest być albo nie być w dalszym procesie sprzedażowym. Ten odcinek opowiada jak do takiego spotkania przygotować się, jak go dobrze poprowadzić oraz jak zakończyć. Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl
Często spotkanie z klientem wieńczy duża ilość pracy sprzedażowej. Często jest być albo nie być w dalszym procesie sprzedażowym.
Ten odcinek opowiada jak do takiego spotkania przygotować się, jak go dobrze poprowadzić oraz jak zakończyć.
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
Ten odcinek opowiada jak do takiego spotkania przygotować się, jak go dobrze poprowadzić oraz jak zakończyć.
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
021 - Zdalne zarządzanie firmą/zespołem, Marek Jankowski, Mała Wielka Firma
2019-02-13 06:05:06
Biznes zakładał i prowadził będąc „na miejscu” pracując ze swoim zespołem normalnie, klasycznie w biurze. Jakiś czas temu postanowił przeprowadzić się do Wielkiej Brytanii… jednocześnie nie zamykając firmy. Jak to zrobił? Rozmowa dotyczy tego: * jak to się odbyło; * jakie miał problemy; * jakie znalazł rozwiązania; * jak to jest być szefem/liderem na odległość; * jakimi doświadczeniami może się podzielić; Jak się okazało koniec jest nieco zaskakujący ;) Firma Marka * https://branzadziecieca.pl Podcast Marka * https://malawielkafirma.pl Kurs Marka * https://podcastpro.pl Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl
Biznes zakładał i prowadził będąc „na miejscu” pracując ze swoim zespołem normalnie, klasycznie w biurze. Jakiś czas temu postanowił przeprowadzić się do Wielkiej Brytanii… jednocześnie nie zamykając firmy. Jak to zrobił?
Rozmowa dotyczy tego:
* jak to się odbyło;
* jakie miał problemy;
* jakie znalazł rozwiązania;
* jak to jest być szefem/liderem na odległość;
* jakimi doświadczeniami może się podzielić;
Jak się okazało koniec jest nieco zaskakujący ;)
Firma Marka
* https://branzadziecieca.pl
Podcast Marka
* https://malawielkafirma.pl
Kurs Marka
* https://podcastpro.pl
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
Rozmowa dotyczy tego:
* jak to się odbyło;
* jakie miał problemy;
* jakie znalazł rozwiązania;
* jak to jest być szefem/liderem na odległość;
* jakimi doświadczeniami może się podzielić;
Jak się okazało koniec jest nieco zaskakujący ;)
Firma Marka
* https://branzadziecieca.pl
Podcast Marka
* https://malawielkafirma.pl
Kurs Marka
* https://podcastpro.pl
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
020 - Autonomia, współdecydowanie w nie (?) turkusowej firmie
2019-01-30 06:05:23
Czy możliwa jest autonomia i/lub współdecydowanie w nie turkusowej firmie? TAK. Odcinek mówi o tym: * dlaczego autonomia/współdecydowanie jest ważna; * jak autonomie/współdecydowanie wprowadzić; * w jakich obszarach można to zrobić najłatwiej i efektywnie; * jak delegowanie koreluje z autonomią/współdecydowaniem; Wszystko na bazie doświadczeń z j-labs. Wiedza z odcinka jest nie tylko dla właścicieli, ale także dla managerów na dowolnym poziomie. Linki do miejsc wymienionych w odcinku: * J-LABS: http://www.j-labs.pl * IT Akademia J-LABS: http://itakademia.j-labs.pl * Odcinek o turkusie: http://bit.ly/2SfUjBd * Odcinek o delegowaniu: http://bit.ly/2SdeRu3 Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl
Czy możliwa jest autonomia i/lub współdecydowanie w nie turkusowej firmie?
TAK.
Odcinek mówi o tym:
* dlaczego autonomia/współdecydowanie jest ważna;
* jak autonomie/współdecydowanie wprowadzić;
* w jakich obszarach można to zrobić najłatwiej i efektywnie;
* jak delegowanie koreluje z autonomią/współdecydowaniem;
Wszystko na bazie doświadczeń z j-labs.
Wiedza z odcinka jest nie tylko dla właścicieli, ale także dla managerów na dowolnym poziomie.
Linki do miejsc wymienionych w odcinku:
* J-LABS: http://www.j-labs.pl
* IT Akademia J-LABS: http://itakademia.j-labs.pl
* Odcinek o turkusie: http://bit.ly/2SfUjBd
* Odcinek o delegowaniu: http://bit.ly/2SdeRu3
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
TAK.
Odcinek mówi o tym:
* dlaczego autonomia/współdecydowanie jest ważna;
* jak autonomie/współdecydowanie wprowadzić;
* w jakich obszarach można to zrobić najłatwiej i efektywnie;
* jak delegowanie koreluje z autonomią/współdecydowaniem;
Wszystko na bazie doświadczeń z j-labs.
Wiedza z odcinka jest nie tylko dla właścicieli, ale także dla managerów na dowolnym poziomie.
Linki do miejsc wymienionych w odcinku:
* J-LABS: http://www.j-labs.pl
* IT Akademia J-LABS: http://itakademia.j-labs.pl
* Odcinek o turkusie: http://bit.ly/2SfUjBd
* Odcinek o delegowaniu: http://bit.ly/2SdeRu3
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
019 - Okiem inwestora, startup, finansowanie, budowanie firmy, Piotr Wilam, Innovation Nest
2019-01-16 07:15:16
Piotr Wilam z Innovation Nest to doświadczony biznesmen i wytrawny inwestor. Rozmowa z nim kreci się wokół: * Rodzajów inwestycji/inwestorów -> Jaki inwestor na jakim etapie firmy; * Gdzie szukać inwestorów; * Jak przekonać inwestorów; * Jak budować relacje z inwestorami; * Jakich rodzajów firm inwestorzy poszukują; * Co jest ważne w startupie; * Tips&tricks dla startuperów; ... i wiele wiele więcej. Piotr pogłębił te tematy dość mocno i dodatkowo opowiedział o tym co jest kluczowe w budowaniu startupu/firmy. Innymi słowy są to mocno kluczowe wskazówki od inwestora dla startaperów. www.innovationnest.co www.facebook.com/innovationnest twitter.com/innovationnest Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl
Piotr Wilam z Innovation Nest to doświadczony biznesmen i wytrawny inwestor. Rozmowa z nim kreci się wokół:
* Rodzajów inwestycji/inwestorów -> Jaki inwestor na jakim etapie firmy;
* Gdzie szukać inwestorów;
* Jak przekonać inwestorów;
* Jak budować relacje z inwestorami;
* Jakich rodzajów firm inwestorzy poszukują;
* Co jest ważne w startupie;
* Tips&tricks dla startuperów;
... i wiele wiele więcej. Piotr pogłębił te tematy dość mocno i dodatkowo opowiedział o tym co jest kluczowe w budowaniu startupu/firmy.
Innymi słowy są to mocno kluczowe wskazówki od inwestora dla startaperów.
www.innovationnest.co
www.facebook.com/innovationnest
twitter.com/innovationnest
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
* Rodzajów inwestycji/inwestorów -> Jaki inwestor na jakim etapie firmy;
* Gdzie szukać inwestorów;
* Jak przekonać inwestorów;
* Jak budować relacje z inwestorami;
* Jakich rodzajów firm inwestorzy poszukują;
* Co jest ważne w startupie;
* Tips&tricks dla startuperów;
... i wiele wiele więcej. Piotr pogłębił te tematy dość mocno i dodatkowo opowiedział o tym co jest kluczowe w budowaniu startupu/firmy.
Innymi słowy są to mocno kluczowe wskazówki od inwestora dla startaperów.
www.innovationnest.co
www.facebook.com/innovationnest
twitter.com/innovationnest
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
018 - Planując biznes skąd wiem, że zadziała i będzie skalowalny?
2019-01-02 06:05:19
Jak sprawdzić pomysł na biznes? Skąd wiadomo, że jest dobry, a firma będzie skalowalna? Aby to zrobić trzeba: * ustalić sposób sprzedawania; * przeliczyć, czyli stworzyć plan finansowy biznesu; * sprawdzić czy model biznesowy jest skalowalny; * określić cel działania - wizje końca; Wszystkie te tematy omówione są w tym odcinku. Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - dołącz do moich znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl
Jak sprawdzić pomysł na biznes? Skąd wiadomo, że jest dobry, a firma będzie skalowalna?
Aby to zrobić trzeba:
* ustalić sposób sprzedawania;
* przeliczyć, czyli stworzyć plan finansowy biznesu;
* sprawdzić czy model biznesowy jest skalowalny;
* określić cel działania - wizje końca;
Wszystkie te tematy omówione są w tym odcinku.
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - dołącz do moich znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
Aby to zrobić trzeba:
* ustalić sposób sprzedawania;
* przeliczyć, czyli stworzyć plan finansowy biznesu;
* sprawdzić czy model biznesowy jest skalowalny;
* określić cel działania - wizje końca;
Wszystkie te tematy omówione są w tym odcinku.
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - dołącz do moich znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
017 - Produktywność, efektywność, czas, dobre życie, Piotr Nabielec, produktywni.pl
2018-12-19 06:10:19
„Produktywność w rytmie slow”. Czym jest? O tym w rozmowie z Piotrem Nabielcem z produktywni.pl. Początek jest bardziej filozoficzny i zahacza o jakość życia w kontekście produktywności ALBO jak produktywność wpływa na nasze życie. Następnie bardziej konkretnie o: work-life-balance; spontaniczność a produktywność; jak opanować chaos i ciągłe gaszenie pożarów; jak radzić sobie z rozproszeniami; jak zarządzać sobą w obliczu zmieniających się priorytetów; jakich narzędzi/technik użyć do bycia bardziej produktywnym; Piotra Nabielca można znaleźć: * produktywni.pl * produktywni.pl/blog * produktywnosckrokpokroku.pl * www.youtube.com/watch?v=rq86Uu_-Xgg * www.linkedin.com/in/piotrnabielec/ * facebook.com/produktywni Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl
„Produktywność w rytmie slow”. Czym jest? O tym w rozmowie z Piotrem Nabielcem z produktywni.pl. Początek jest bardziej filozoficzny i zahacza o jakość życia w kontekście produktywności ALBO jak produktywność wpływa na nasze życie.
Następnie bardziej konkretnie o:
work-life-balance;
spontaniczność a produktywność;
jak opanować chaos i ciągłe gaszenie pożarów;
jak radzić sobie z rozproszeniami;
jak zarządzać sobą w obliczu zmieniających się priorytetów;
jakich narzędzi/technik użyć do bycia bardziej produktywnym;
Piotra Nabielca można znaleźć:
* produktywni.pl
* produktywni.pl/blog
* produktywnosckrokpokroku.pl
* www.youtube.com/watch?v=rq86Uu_-Xgg
* www.linkedin.com/in/piotrnabielec/
* facebook.com/produktywni
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl
Następnie bardziej konkretnie o:
work-life-balance;
spontaniczność a produktywność;
jak opanować chaos i ciągłe gaszenie pożarów;
jak radzić sobie z rozproszeniami;
jak zarządzać sobą w obliczu zmieniających się priorytetów;
jakich narzędzi/technik użyć do bycia bardziej produktywnym;
Piotra Nabielca można znaleźć:
* produktywni.pl
* produktywni.pl/blog
* produktywnosckrokpokroku.pl
* www.youtube.com/watch?v=rq86Uu_-Xgg
* www.linkedin.com/in/piotrnabielec/
* facebook.com/produktywni
Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it
Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki
Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl