Biznes w IT

Biznes w IT to podcast poruszający tematykę tworzenia, rozwijania i prowadzenia biznesów o wielomilionowych przychodach. Głównie w kontekście branży IT.
Więcej na: www.piotrbucki.pl


Odcinki od najnowszych:

036 - Planowanie roczne w firmie: budżet i działania
2019-10-09 06:00:17

Warto raz na rok zatrzymać się i pomyśleć co strategicznie chcemy zrobić w kolejnym roku oraz... policzyć to. Im większa firma tym cały proces dłużej trwa i jest bardziej skomplikowany oraz... bardziej istotny. Dodatkowo dobrze zaplanowany i policzony rok jest jak mapa drogowa w osiąganiu celów. Liderzy/managerowie dostają doskonałe narzędzie do śledzenia czy firma/jednostka organizacyjna idzie dobra drogą czy wymagana jest zmiana. Ten odcinek porusza tematykę jak takie planowanie zrobić aby było skuteczne i angażujące ludzi w firmie. Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. • www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT • www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. • www.facebook.com/piotr.bucki.1 • www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu • www.piotrbucki.pl Link do odcinka • www.piotrbucki.pl/036
Warto raz na rok zatrzymać się i pomyśleć co strategicznie chcemy zrobić w kolejnym roku oraz... policzyć to. Im większa firma tym cały proces dłużej trwa i jest bardziej skomplikowany oraz... bardziej istotny.
Dodatkowo dobrze zaplanowany i policzony rok jest jak mapa drogowa w osiąganiu celów. Liderzy/managerowie dostają doskonałe narzędzie do śledzenia czy firma/jednostka organizacyjna idzie dobra drogą czy wymagana jest zmiana.
Ten odcinek porusza tematykę jak takie planowanie zrobić aby było skuteczne i angażujące ludzi w firmie.

Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
www.linkedin.com/company/biznes-w-it

Social media - zapraszam do znajomych.
www.facebook.com/piotr.bucki.1
www.linkedin.com/in/piotr-bucki

Strona podcastu
www.piotrbucki.pl

Link do odcinka
www.piotrbucki.pl/036

035 - Początki budowania 300 osobowej firmy IT
2019-09-25 05:30:17

Wnikliwe spojrzenie na pierwsze lata budowania 300 osobowej firmy IT. Odcinek zawiera ważne wydarzenia wraz z kluczowymi wnioskami z początku budowania j-labs. Obejmuje lata 2010-2013. Czyli okres testowania modelu biznesowego i wstępnego skalowania go. Opisuje przejście od pomysłu do ponad 50 pracowników. Jest to retrospektywne podejście po kilku latach do tego co i jak się wydarzyło z perspektywy osoby zakładającej i zarządzającej j-labs. Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. • www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT • www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. • www.facebook.com/piotr.bucki.1 • www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu • www.piotrbucki.pl
Wnikliwe spojrzenie na pierwsze lata budowania 300 osobowej firmy IT. Odcinek zawiera ważne wydarzenia wraz z kluczowymi wnioskami z początku budowania j-labs. Obejmuje lata 2010-2013. Czyli okres testowania modelu biznesowego i wstępnego skalowania go. Opisuje przejście od pomysłu do ponad 50 pracowników.
Jest to retrospektywne podejście po kilku latach do tego co i jak się wydarzyło z perspektywy osoby zakładającej i zarządzającej j-labs.


Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
www.linkedin.com/company/biznes-w-it

Social media - zapraszam do znajomych.
www.facebook.com/piotr.bucki.1
www.linkedin.com/in/piotr-bucki

Strona podcastu
www.piotrbucki.pl

034 - Skąd brać liderów? Rekrutować czy awansować?
2019-09-04 06:00:02

Co jest lepsze? Rekrutowanie liderów/szefów/managerów? Czy może jednak awansować osoby już zatrudnione w firmie? Ten odcinek próbuje dać na to odpowiedź i zawiera: • Przygotowanie - warto to zrobić - niezależnie czy awansujesz, czy rekrutujesz; • Awans - zalety, wady; • Rekrutacja - zalety, wady; • Wdrażanie lidera; • Zarządzanie talentami w firmie; Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. • www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT • www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. • www.facebook.com/piotr.bucki.1 • www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu • www.piotrbucki.pl/034
Co jest lepsze? Rekrutowanie liderów/szefów/managerów? Czy może jednak awansować osoby już zatrudnione w firmie?
Ten odcinek próbuje dać na to odpowiedź i zawiera:
• Przygotowanie - warto to zrobić - niezależnie czy awansujesz, czy rekrutujesz;
• Awans - zalety, wady;
• Rekrutacja - zalety, wady;
• Wdrażanie lidera;
• Zarządzanie talentami w firmie;


Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
www.linkedin.com/company/biznes-w-it

Social media - zapraszam do znajomych.
www.facebook.com/piotr.bucki.1
www.linkedin.com/in/piotr-bucki

Strona podcastu
www.piotrbucki.pl/034

033 - Zarządzanie 1500 osobową firmą, jak to jest, Sebastian Drzewiecki, Sabre
2019-08-21 06:00:08

Rozmowa z Sebastianem Drzewieckim, managerem z 25 letnim doświadczeniem, zahacza o następujące tematy: • Jakie wyzwania stoją przed osoba zarządzająca oddziałem międzynarodowej korporacji, która liczy 1500 osób; • Jak to się stało, że Sebastian jest tu, gdzie jest; • Targety, KPI itd i ich sensowność; • Zapewnienie jakości w tak dużej organizacji; • Wyzwania jakie stoją przed managerem tak dużej organizacji; • Leadership; Okazało się, że w zarządzaniu nie ma recept typu „pigułka”. Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl HackYeah * https://hackyeah.pl * https://www.hackyeah2019.evenea.pl Blog/Podcast Sebastiana Drzewieckiego - Nowoczesny lider https://nowoczesnylider.pl/cele-projektu/
Rozmowa z Sebastianem Drzewieckim, managerem z 25 letnim doświadczeniem, zahacza o następujące tematy:
• Jakie wyzwania stoją przed osoba zarządzająca oddziałem międzynarodowej korporacji, która liczy 1500 osób;
• Jak to się stało, że Sebastian jest tu, gdzie jest;
• Targety, KPI itd i ich sensowność;
• Zapewnienie jakości w tak dużej organizacji;
• Wyzwania jakie stoją przed managerem tak dużej organizacji;
• Leadership;

Okazało się, że w zarządzaniu nie ma recept typu „pigułka”.


Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it

Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki

Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl

HackYeah
* https://hackyeah.pl
* https://www.hackyeah2019.evenea.pl

Blog/Podcast Sebastiana Drzewieckiego - Nowoczesny lider
https://nowoczesnylider.pl/cele-projektu/

032 - Kampanie sprzedażowe czyli zwinny sposób organizacji sprzedaży
2019-08-07 06:00:19

Kampanie sprzedażowe to sposób na efektywny proces sprzedażowy, który daje możliwość mierzenia i poprawy. To wszystko dzięki iteracyjnemu podejściu. Odcinek omawia takie kwestie jak: - Czym jest kampania sprzedażowa. - Jaki etap procesu sprzedażowego pokrywa. - Po co pracować w reżimie kampanii sprzedażowych. - Strukturę kampanii. Czyli jakie elementy (wraz z ich omówieniem) zawiera jedna kampania. - Dodatkowe komentarze czy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się wątpliwości. Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Link do odcinka * www.piotrbucki.pl/032
Kampanie sprzedażowe to sposób na efektywny proces sprzedażowy, który daje możliwość mierzenia i poprawy. To wszystko dzięki iteracyjnemu podejściu.
Odcinek omawia takie kwestie jak:
- Czym jest kampania sprzedażowa.
- Jaki etap procesu sprzedażowego pokrywa.
- Po co pracować w reżimie kampanii sprzedażowych.
- Strukturę kampanii. Czyli jakie elementy (wraz z ich omówieniem) zawiera jedna kampania.
- Dodatkowe komentarze czy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się wątpliwości.


Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it

Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki

Link do odcinka
* www.piotrbucki.pl/032

031 - Od programisty do skalowalnego biznesu, SaaS, Bogusz Pękalski, Polisa w Chmurze
2019-07-10 06:00:13

Bogusz przeszedł drogę od pomysłu do 5 cyfrowych kwot z startupu opartego o aplikacje SaaS. W tym odcinku Bogusz opowiada: - jak to się zaczęło; - dlaczego zostawił dobrze płatny etat programisty na rzecz niepewnej przyszłości w startup; - co to jest SaaS; - o błędach jakie popełnił i lekcjach jakie z tego wyciągnął; - jakie zalety/wady ma robienie startupu w oparciu o aplikacje SaaS; - o inwestorach, a ściślej, dlaczego wybrał drogę bez nich; - o dzieleniu się wiedzą w kursie online - Akademia SaaS; Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl Kontakt z Boguszem: 
 * https://polisawchmurze.pl /
 * https://startupmyway.com /
 * https://www.youtube.com/watch?v=gEM0VrSMpLk Akademia SaaS: * https://akademiasaas.pl/
Bogusz przeszedł drogę od pomysłu do 5 cyfrowych kwot z startupu opartego o aplikacje SaaS. W tym odcinku Bogusz opowiada:
- jak to się zaczęło;
- dlaczego zostawił dobrze płatny etat programisty na rzecz niepewnej przyszłości w startup;
- co to jest SaaS;
- o błędach jakie popełnił i lekcjach jakie z tego wyciągnął;
- jakie zalety/wady ma robienie startupu w oparciu o aplikacje SaaS;
- o inwestorach, a ściślej, dlaczego wybrał drogę bez nich;
- o dzieleniu się wiedzą w kursie online - Akademia SaaS;

Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it

Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki

Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl

Kontakt z Boguszem:

 * https://polisawchmurze.pl/

* https://startupmyway.com/

* https://www.youtube.com/watch?v=gEM0VrSMpLk

Akademia SaaS:
* https://akademiasaas.pl/

030 - Bodyleasing – co to jest, po co, komu i dlaczego?
2019-06-26 06:00:18

Bodyleasing czyli "Udostępniamy swoich specjalistów do projektów naszych klientów". Z odcinka można dowiedzieć się: * co to jest bodyleasing; * gdzie i dlaczego go stosować patrząc z perspektywy klienta; * czy i jakie korzyści mogą mieć pracownicy; * o mitach i stereotypach związanych z bodyleasingiem; Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl
Bodyleasing czyli "Udostępniamy swoich specjalistów do projektów naszych klientów".
Z odcinka można dowiedzieć się:
* co to jest bodyleasing;
* gdzie i dlaczego go stosować patrząc z perspektywy klienta;
* czy i jakie korzyści mogą mieć pracownicy;
* o mitach i stereotypach związanych z bodyleasingiem;


Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it

Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki

Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl

029 - Jak ochronić kapitał, w co inwestować, Marcin Iwuć, Finanse Bardzo Osobiste
2019-06-12 06:25:19

Rozmowa z Marcin Iwuć z Finanse Bardzo Osobiste o tym jak ochronić zarobione pieniądze tak aby nie traciły na wartości, a nawet zyskiwały. Analizując temat głębiej okazało się, że nie jest to takie proste, gdyż instrumentów finansowych i klas aktywów jest wiele, a ich połączenie jest nie trywialne. W odcinku poruszamy takie tematy jak: * pojęcia: inwestycja a spekulacja; * uniwersalne zasady inwestowania; * rozkładamy na czynniki pierwsze takie rzeczy jak: forex, GPW, giełdy zagraniczne, ETF, TFI, obligacje skarbowe, obligacje korporacyjne, lokaty, dobra fizyczne (złoto/srebro), nieruchomości czy kryptowaluty; * prezentujemy portfel inwestycyjny, którego prowadzenie zajmuje kilka godzin na kwartał i daje dobry zwrot z inwestycji; Marcin Iwuć - Finanse Bardzo Osobiste * marciniwuc.com Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl
Rozmowa z Marcin Iwuć z Finanse Bardzo Osobiste o tym jak ochronić zarobione pieniądze tak aby nie traciły na wartości, a nawet zyskiwały. Analizując temat głębiej okazało się, że nie jest to takie proste, gdyż instrumentów finansowych i klas aktywów jest wiele, a ich połączenie jest nie trywialne.
W odcinku poruszamy takie tematy jak:
* pojęcia: inwestycja a spekulacja;
* uniwersalne zasady inwestowania;
* rozkładamy na czynniki pierwsze takie rzeczy jak: forex, GPW, giełdy zagraniczne, ETF, TFI, obligacje skarbowe, obligacje korporacyjne, lokaty, dobra fizyczne (złoto/srebro), nieruchomości czy kryptowaluty;
* prezentujemy portfel inwestycyjny, którego prowadzenie zajmuje kilka godzin na kwartał i daje dobry zwrot z inwestycji;

Marcin Iwuć - Finanse Bardzo Osobiste
* marciniwuc.com


Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it

Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki

Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl

028 - Employer Branding dla małej lub średniej firmy. Cykl: zapytaj Piotra
2019-05-29 06:25:11

Słuchacze pytają. Ja odpowiadam. Tym razem pytanie dotyczyło budowania Employer Brandingu (marka pracodawcy) w małej lub średniej firmie (nie mając na to dużych środków). W ramach odpowiedzi na pytanie odcinek zawiera: * Po co robić EB; * Co to jest EB; * Co wpływa na EB; * Relacja z kandydatami czy pracownikami; * Social media w kontekście EB; * Konferencje; * Media i influencerzy; * Content Marketing; Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl IT Akademia J-LABS * itakademia.j-labs.pl
Słuchacze pytają. Ja odpowiadam. Tym razem pytanie dotyczyło budowania Employer Brandingu (marka pracodawcy) w małej lub średniej firmie (nie mając na to dużych środków).
W ramach odpowiedzi na pytanie odcinek zawiera:
* Po co robić EB;
* Co to jest EB;
* Co wpływa na EB;
* Relacja z kandydatami czy pracownikami;
* Social media w kontekście EB;
* Konferencje;
* Media i influencerzy;
* Content Marketing;


Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it

Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki

Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl

IT Akademia J-LABS
* itakademia.j-labs.pl

027 - 2/2 Jak zarabiać dużo na etacie, współpraca, okiem pracodawcy
2019-05-08 05:05:17

Druga część dwuodcinkowej serii o tym jak być dobrze wynagradzanym profesjonalistą dotyczy okresu współpracy. Czyli co pracodawcy cenią, a co nie. Co pozytywnie, a co negatywnie wpływa na wynagrodzenie. W odcinku omówione są takie elementy jak: * Postawa; * Kompetencje i jak je budować; * Zakres obowiązków i wzajemne zrozumienie; * Produktywność; * Networking - sensowny -> rekomendacje; * Co pracodawców irytuje; * Negocjowanie awansu/finansów (w tym: negocjowanie z wypowiedzeniem w ręce); * Kończenie współpracy; Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-it Social media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki Strona podcastu * www.piotrbucki.pl Linki dotyczące produktywności: * http://miloszbrzezinski.pl * https://www.paniswojegoczasu.pl * https://produktywni.pl
Druga część dwuodcinkowej serii o tym jak być dobrze wynagradzanym profesjonalistą dotyczy okresu współpracy. Czyli co pracodawcy cenią, a co nie. Co pozytywnie, a co negatywnie wpływa na wynagrodzenie.
W odcinku omówione są takie elementy jak:
* Postawa;
* Kompetencje i jak je budować;
* Zakres obowiązków i wzajemne zrozumienie;
* Produktywność;
* Networking - sensowny -> rekomendacje;
* Co pracodawców irytuje;
* Negocjowanie awansu/finansów (w tym: negocjowanie z wypowiedzeniem w ręce);
* Kończenie współpracy;


Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej.
* www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT
* www.linkedin.com/company/biznes-w-it

Social media - zapraszam do znajomych.
* www.facebook.com/piotr.bucki.1
* www.linkedin.com/in/piotr-bucki

Strona podcastu
* www.piotrbucki.pl

Linki dotyczące produktywności:
* http://miloszbrzezinski.pl
* https://www.paniswojegoczasu.pl
* https://produktywni.pl

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie