Kompetencyjnie

Kompetencyjnie, czyli rzeczowo o umiejętnościach miękkich!

Interesuje Cię rozwijanie kompetencji związanych z przywództwem, zarządzaniem, psychologią biznesu, sprzedażą czy obsługą klienta?

Treści, które tutaj znajdziesz ułatwią Ci współpracę z ludźmi i sprawią, że Twoje zdolności komunikacyjne wzniosą się na wyższy poziom.

Wszędzie tam, gdzie mamy do czynienia z drugim człowiekiem, niezbędna jest nasza interpersonalna zręczność. Stań się bardziej sprawczy zawodowo i śledź rozwój programu na bieżąco!

Publikowane treści skierowane są do biznesowych praktyków, liderów, HR-owców, przedsiębiorców i branżowych ekspertów, a także wszystkich tych którzy wiedzą, że dzisiaj kompetencje to podstawa.

Każde zagadnienie staramy się omawiać w przystępny sposób, bazując na przykładach.
Podcast funkcjonuje pod patronatem marki TrainBrain (www.trainbrain.com.pl).

Miłego odbioru!

#TrainBrain #Kompetencyjnie #Edukacja #Szkolenia #Warsztaty #Eksperci #HR

Link RSS Link do katalogu Numer katalogowy: 10055 Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Biznes Edukacja Zarządzanie

Odcinki od najnowszych:

#13 Innowacyjne myślenie, czy może krytyczne myślenie? Kompetencje przyszłości w natarciu (część 1/2)
2024-01-04 12:53:22

Czym są, skąd się biorą i jakie znaczenie mają kompetencje jutra? Jakiego rodzaju myślenia pożądają firmy już teraz i te z niedalekiej przyszłości? Czym charakteryzuje się osoba uznawana za myślącą wedle nowych standardów? Jak wybudza się kulturę organizacyjną z niedźwiedziego snu, aby budować ją na pracownikach, którzy stają się innowatorami? A może to tylko fanaberia, jakaś nowa moda w biznesie, bo jakby nie patrzeć, od zawsze trzeba było używać głowy? Sprawdźmy, czy suma summarum to dla nas coś nowego. Sprawdź odpowiedzi na te pytania w najnowszym odcinku wideocastu Kompetencyjnie! To pierwszy z dwóch odcinków o myśleniu w kontekście kompetencji przyszłości.
Czym są, skąd się biorą i jakie znaczenie mają kompetencje jutra?

Jakiego rodzaju myślenia pożądają firmy już teraz i te z niedalekiej przyszłości?

Czym charakteryzuje się osoba uznawana za myślącą wedle nowych standardów?

Jak wybudza się kulturę organizacyjną z niedźwiedziego snu, aby budować ją na pracownikach, którzy stają się innowatorami?

A może to tylko fanaberia, jakaś nowa moda w biznesie, bo jakby nie patrzeć, od zawsze trzeba było używać głowy? Sprawdźmy, czy suma summarum to dla nas coś nowego.

Sprawdź odpowiedzi na te pytania w najnowszym odcinku wideocastu Kompetencyjnie! To pierwszy z dwóch odcinków o myśleniu w kontekście kompetencji przyszłości.

#12 Jak groźne są fortele erystyczne dla firmy? Chwyty niedozwolone w biznesowych dyskusjach
2023-12-08 15:38:19

Czym jest erystyka i kiedy mamy z nią do czynienia? Dlaczego fortele erystyczne to chwyty poniżej pasa? Czy w Twojej firmie dochodzi do powszechnych manipulacji? Jak to jest, że jedni manipulują świadomie, a inni nieświadomie? Jak radzić sobie z dialektyką erystyczną w codziennych sytuacjach i się przed nią bronić? Na te pytania znajdziesz odpowiedź w najnowszym odcinku wideocastu Kompetencyjnie.
Czym jest erystyka i kiedy mamy z nią do czynienia?

Dlaczego fortele erystyczne to chwyty poniżej pasa?

Czy w Twojej firmie dochodzi do powszechnych manipulacji?

Jak to jest, że jedni manipulują świadomie, a inni nieświadomie?

Jak radzić sobie z dialektyką erystyczną w codziennych sytuacjach i się przed nią bronić?

Na te pytania znajdziesz odpowiedź w najnowszym odcinku wideocastu Kompetencyjnie.

#8 Jak udzielać informacji zwrotnej? (2/3) Metoda przystankowa krok po kroku
2023-09-14 14:39:30

Kontynuujemy serię odcinków o informacji zwrotnej! Właśnie opublikowaliśmy drugi materiał prezentujący metodę przystankową. Być może ktoś zapyta, a cóż to takiego? Wyobraź sobie, że wsiadasz do autobusu, który jedzie po znanej Ci trasie. Na każdym przystanku masz do załatwienia coś innego. Niestety jak to w życiu bywa nie ma drogi na skróty, czasami autobus stoi w korkach, albo wsiada do niego tak dużo pasażerów, że nawet nie ma gdzie usiąść. Jak postąpisz? Jak udziela się informacji zwrotnej metodą przystankową? Co świadczy o tym, że jest to podejście wysoce skuteczne? Sprawdź w najnowszym odcinku wideocastu Kompetencyjnie! 00:00 - 00:26 - Zapowiedź odcinka 00:26 - 04:11 - Wstęp i przygotowanie do odcinka 04:11 - 07:07 - Powtórka: 10 zasad udzielania informacji zwrotnej 05:39 - 07:09 - Wstęp o metaforze autobusu - metoda przystankowa 07:07 - 11:38 - Uzyskaj zgodę na przekazanie informacji zwrotnej 11:38 - 15:53 - Wyraź szczerość, otwartość i dobrą intencję 15:53 - 18:44 - Zweryfikuj punkt widzenia drugiej strony 18:44 - 20:54 - Zacznij od komunikatu wzmacniającego 20:54 - 25:18 - Zadbaj o odpowiednie proporcje 25:18 - 27:10 - Okaż wsparcie poprzez przykładu i źródła 27:10 - 28:10 - Podsumuj rozmowę i zachęć do zmiany 28:10 - 31:41 - Zakończenie Kompetencyjnie, czyli rzeczowo o umiejętnościach miękkich! Wideocast funkcjonuje pod patronatem marki TrainBrain ( www.trainbrain.com.pl ).
Kontynuujemy serię odcinków o informacji zwrotnej!

Właśnie opublikowaliśmy drugi materiał prezentujący metodę przystankową. Być może ktoś zapyta, a cóż to takiego?

Wyobraź sobie, że wsiadasz do autobusu, który jedzie po znanej Ci trasie. Na każdym przystanku masz do załatwienia coś innego.

Niestety jak to w życiu bywa nie ma drogi na skróty, czasami autobus stoi w korkach, albo wsiada do niego tak dużo pasażerów, że nawet nie ma gdzie usiąść.

Jak postąpisz? Jak udziela się informacji zwrotnej metodą przystankową?
Co świadczy o tym, że jest to podejście wysoce skuteczne?

Sprawdź w najnowszym odcinku wideocastu Kompetencyjnie!

00:00 - 00:26 - Zapowiedź odcinka
00:26 - 04:11 - Wstęp i przygotowanie do odcinka
04:11 - 07:07 - Powtórka: 10 zasad udzielania informacji zwrotnej
05:39 - 07:09 - Wstęp o metaforze autobusu - metoda przystankowa
07:07 - 11:38 - Uzyskaj zgodę na przekazanie informacji zwrotnej
11:38 - 15:53 - Wyraź szczerość, otwartość i dobrą intencję
15:53 - 18:44 - Zweryfikuj punkt widzenia drugiej strony
18:44 - 20:54 - Zacznij od komunikatu wzmacniającego
20:54 - 25:18 - Zadbaj o odpowiednie proporcje
25:18 - 27:10 - Okaż wsparcie poprzez przykładu i źródła
27:10 - 28:10 - Podsumuj rozmowę i zachęć do zmiany
28:10 - 31:41 - Zakończenie

Kompetencyjnie, czyli rzeczowo o umiejętnościach miękkich! Wideocast funkcjonuje pod patronatem marki TrainBrain (www.trainbrain.com.pl).

#6 Jakie zastosowanie mają pytania kartezjańskie? To więcej niż tylko pytania otwarte
2023-08-10 14:12:07

Dive deep z naszym najnowszym odcinkiem podcastu (wideocastu), w ramach którego omawiamy pytania kartezjańskie i ich moc w sytuacjach zawodowych, bądź osobistych.
Dive deep z naszym najnowszym odcinkiem podcastu (wideocastu), w ramach którego omawiamy pytania kartezjańskie i ich moc w sytuacjach zawodowych, bądź osobistych.

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie