Tu się testuje
TU SIĘ TESTUJE - interaktywnie i bez cenzury rozmawiamy o IT. https://patronite.pl/tusietestuje
Podcast, który współtworzą: Daria Dobrzańska i Kinga Witko
Kategorie:
Technologia
Technologia
#28: A dlaczego mam za to płacić? O szkoleniach, kursach online i dzieleniu się wiedzą
2025-04-07 07:00:00
www.patronite.pl/tusietestuje Ile czasu zajmuje nagranie podcastu? A stworzenie posta na Instagram czy LinkedIn? A co z pełnym kursem online? Tworzenie wartościowych treści wymaga czasu, ale czy zawsze jest za to wynagrodzenie? W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak wygląda proces tworzenia materiałów edukacyjnych i jak testerzy mogą na tym zarabiać. Opowiemy też o naszym nowym kursie – dlaczego powstał i komu może się przydać.
Ile czasu zajmuje nagranie podcastu?
A stworzenie posta na Instagram czy LinkedIn?
A co z pełnym kursem online?
Tworzenie wartościowych treści wymaga czasu, ale czy zawsze jest za to wynagrodzenie?
W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak wygląda proces tworzenia materiałów edukacyjnych i jak testerzy mogą na tym zarabiać. Opowiemy też o naszym nowym kursie – dlaczego powstał i komu może się przydać.
#27: Mam certyfikat ISTQB i co dalej?
2025-03-24 07:00:00
Tutaj znajdziesz nasz kurs dostępności cyfrowej: https://tusietestuje.pl/p/praktyczny-kurs-testowania-dostepnosci-accessibility-dla-poczatkujacych/Postaw nam kawę: https://patronite.pl/tusietestujehttps://buycoffee.to/tusietestujeDziękujemy Patronom za wsparcie naszych działań. Zapisz się do Newslettera: https://subscribepage.io/tu-sie-testuje-newsletterWspółpraca: kontakt@tusietestuje.plZnajdziesz nas również na Instagramie: https://www.instagram.com/tusietestuje/Do usłyszenia! Tutaj strona SEETest, o której mówimy:Tutaj GASQ: https://www.gasq.org/en/home.htmlTutaj kurs z Coursera: https://www.coursera.org/specializations/istqb-ctfl-prep gaswCertyfikacja ISTQB: https://www.istqb.org/Scrum org: https://www.scrum.org/MITC: https://testerzy.pl/news/flash/mitc-jak-to-dziala-i-jak-sie-za-to-zabracmMoTaverse: https://www.ministryoftesting.com/news/the-motaverse-a-bit-of-this-and-a-bit-of-thatAzure Fundamentals: https://learn.microsoft.com/en-us/credentials/certifications/azure-ai-fundamentals/?practice-assessment-type=certificationDNA: https://droganowoczesnegoarchitekta.pl/ Mendix low-code: https://academy.mendix.com/link/certifications/23/rapidGCP ACE: https://cloud.google.com/learn/certification/cloud-engineer.Oracle: https://education.oracle.com/oracle-database-sql-certified-associate/trackp_457 Certified Jenkins Engineer (CJE)Książka, o której mówimy: Certyfikowany tester ISTQB Poziom podstawowy (Helion)
Tutaj znajdziesz nasz kurs dostępności cyfrowej: https://tusietestuje.pl/p/praktyczny-kurs-testowania-dostepnosci-accessibility-dla-poczatkujacych/Postaw nam kawę: https://patronite.pl/tusietestujehttps://buycoffee.to/tusietestujeDziękujemy Patronom za wsparcie naszych działań.
Zapisz się do Newslettera: https://subscribepage.io/tu-sie-testuje-newsletterWspółpraca: kontakt@tusietestuje.plZnajdziesz nas również na Instagramie: https://www.instagram.com/tusietestuje/Do usłyszenia!
Tutaj strona SEETest, o której mówimy:Tutaj GASQ: https://www.gasq.org/en/home.htmlTutaj kurs z Coursera: https://www.coursera.org/specializations/istqb-ctfl-prep gaswCertyfikacja ISTQB: https://www.istqb.org/Scrum org: https://www.scrum.org/MITC: https://testerzy.pl/news/flash/mitc-jak-to-dziala-i-jak-sie-za-to-zabracmMoTaverse: https://www.ministryoftesting.com/news/the-motaverse-a-bit-of-this-and-a-bit-of-thatAzure Fundamentals: https://learn.microsoft.com/en-us/credentials/certifications/azure-ai-fundamentals/?practice-assessment-type=certificationDNA: https://droganowoczesnegoarchitekta.pl/ Mendix low-code: https://academy.mendix.com/link/certifications/23/rapidGCP ACE: https://cloud.google.com/learn/certification/cloud-engineer.Oracle: https://education.oracle.com/oracle-database-sql-certified-associate/trackp_457 Certified Jenkins Engineer (CJE)Książka, o której mówimy: Certyfikowany tester ISTQB Poziom podstawowy (Helion)
#26: Co się dzieje na rynku IT w 2025 roku?
2025-03-10 07:00:00
Postaw nam kawę: buycoffee.to/tusietestuje/ Porównujemy raporty: No Fluff Jobs we współpracy z firmą RTB House ze stycznia 2025 Grafton Recruitment ze stycznia 2025 Bulldog Jobs z lutego 2025 Najważniejsze wnioski: Malejące zapotrzebowanie na testerów manualnych – coraz mniej ofert dla juniorów, a firmy preferują testerów automatyzujących. Wysoka konkurencja na rynku testerskim – na jedno ogłoszenie potrafi przypadać nawet 370 aplikacji. Wynagrodzenia dla testerów automatyzujących są wyższe niż manualnych – różnice między raportami pokazują, że najlepiej zarabiający specjaliści pracują w QA Automation. W 2024 roku praca zdalna nadal dominowała w sektorze IT, choć jej udział wynosił 47,64%, co oznacza spadek o 7,7 punktów procentowych w porównaniu z rokiem 2023. Jednocześnie rośnie popularność modelu hybrydowego, który w 2024 roku zrównał się z udziałem pracy stacjonarnej na poziomie 26,91%. - GRAFTON Dodatkowo, w niektórych miastach, takich jak Wrocław, aż 66% ofert pracy w branży IT dotyczyło trybu zdalnego. - NO FLUFF
Postaw nam kawę: buycoffee.to/tusietestuje/
Porównujemy raporty:
No Fluff Jobs we współpracy z firmą RTB House ze stycznia 2025
Grafton Recruitment ze stycznia 2025
Bulldog Jobs z lutego 2025
Najważniejsze wnioski:
Malejące zapotrzebowanie na testerów manualnych – coraz mniej ofert dla juniorów, a firmy preferują testerów automatyzujących.
Wysoka konkurencja na rynku testerskim – na jedno ogłoszenie potrafi przypadać nawet 370 aplikacji.
Wynagrodzenia dla testerów automatyzujących są wyższe niż manualnych – różnice między raportami pokazują, że najlepiej zarabiający specjaliści pracują w QA Automation.
W 2024 roku praca zdalna nadal dominowała w sektorze IT, choć jej udział wynosił 47,64%, co oznacza spadek o 7,7 punktów procentowych w porównaniu z rokiem 2023. Jednocześnie rośnie popularność modelu hybrydowego, który w 2024 roku zrównał się z udziałem pracy stacjonarnej na poziomie 26,91%. - GRAFTON
Dodatkowo, w niektórych miastach, takich jak Wrocław, aż 66% ofert pracy w branży IT dotyczyło trybu zdalnego. - NO FLUFF
#25: Dlaczego nie dostałem się na test:fest?
2025-02-24 07:00:00
NOWOŚĆ NA KANALE! Tu się testuje łączy siły z test:fest - Kinga Witko rozmawia z Żanetą Nawrot, jedną z organizatorek tego wydarzenia.Chcesz wiedzieć, kto stoi za organizacją test:fest?
NOWOŚĆ NA KANALE! Tu się testuje łączy siły z test:fest - Kinga Witko rozmawia z Żanetą Nawrot, jedną z organizatorek tego wydarzenia.Chcesz wiedzieć, kto stoi za organizacją test:fest?
#24: [NIE]DOSTĘPNI - pytania o dostępność cyfrową
2025-02-10 07:00:00
Czy nauka dostępności wymaga specjalistycznej wiedzy technicznej?
Czy dostępność to duża inwestycja czasu i pieniędzy?
Dlaczego tak dużo się mówi w temacie dostępność, a tak mało się robi?
Dlaczego teraz jest najlepszy moment, by nauczyć się więcej o dostępności? Dlaczego warto zapisać się na kurs właśnie teraz?
Czy nauka dostępności wymaga specjalistycznej wiedzy technicznej?
Czy dostępność to duża inwestycja czasu i pieniędzy?
Dlaczego tak dużo się mówi w temacie dostępność, a tak mało się robi?
Dlaczego teraz jest najlepszy moment, by nauczyć się więcej o dostępności? Dlaczego warto zapisać się na kurs właśnie teraz?
#23
2025-01-27 07:00:00
SKLEP z Kursem Online dostępności cyfrowej: www.tusietestuje.pl
Nasz Instagram: @TuSieTestuje
Newsletter ze zniżkami do sklepu:
https://subscribepage.io/tu-sie-testuje-newsletter
Współpraca: kontakt@tusietestuje.pl
Patronite: https://patronite.pl/tusietestuje
Postaw nam kawę: https://buycoffee.to/tusietestuje
LiteraturQA#2:
https://www.youtube.com/watch?v=qJqVQgCYfEo&list=PLUUL3v0VHUWyRoiOux7oHIL_rJ0RQB4IY
Seria o rekrutacji:
https://www.youtube.com/watch?v=4dQMonp4Ukk&list=PLUUL3v0VHUWxuWRlGBN__DGPZVLaGZoIU
___________________________________________________________________________
Kampania społeczna "Chcemy być sobą"
https://www.youtube.com/watch?v=jy1z9b3-d7A
Orki z Majorki: https://www.youtube.com/watch?v=YZuFsI-bttM
Podobno hasło "A świstak siedzi i zawija je w te sreberka" nie jest
oczywiste dla Gen Z i Gen Alfa :) więc podrzucamy:
https://youtu.be/jORRlZ6TIek?t=13
Bieżące informacje o ustawie: https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/005142
Music copyright:
https://youtu.be/hXwWPKT-lq4?list=PLeP7OZvLMPPfgWw8kHGZzPNhurUBbTbz3&t=1
SKLEP z Kursem Online dostępności cyfrowej: www.tusietestuje.pl Nasz Instagram: @TuSieTestuje Newsletter ze zniżkami do sklepu: https://subscribepage.io/tu-sie-testuje-newsletter Współpraca: kontakt@tusietestuje.pl Patronite: https://patronite.pl/tusietestuje Postaw nam kawę: https://buycoffee.to/tusietestuje LiteraturQA#2: https://www.youtube.com/watch?v=qJqVQgCYfEo&list=PLUUL3v0VHUWyRoiOux7oHIL_rJ0RQB4IY Seria o rekrutacji: https://www.youtube.com/watch?v=4dQMonp4Ukk&list=PLUUL3v0VHUWxuWRlGBN__DGPZVLaGZoIU ___________________________________________________________________________ Kampania społeczna "Chcemy być sobą" https://www.youtube.com/watch?v=jy1z9b3-d7A Orki z Majorki: https://www.youtube.com/watch?v=YZuFsI-bttM Podobno hasło "A świstak siedzi i zawija je w te sreberka" nie jest oczywiste dla Gen Z i Gen Alfa :) więc podrzucamy: https://youtu.be/jORRlZ6TIek?t=13 Bieżące informacje o ustawie: https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/005142 Music copyright: https://youtu.be/hXwWPKT-lq4?list=PLeP7OZvLMPPfgWw8kHGZzPNhurUBbTbz3&t=1
#22: ADHD, SPEKTRUM AUTYZMU neuroróżnorodność W PRACY
2024-11-25 07:00:00
Kinga Witko i Daria Dobrzańska
Bądź na bieżąco - newsletter: www.tusietestuje.pl
https://patronite.pl/tusietestuje
https://buycoffee.to/tusietestuje
Dziękujemy Patronom za wsparcie naszych działań.
Współpraca: kontakt@tusietestuje.pl
Znajdziesz nas również na Instagramie: @tusietestuje
Do usłyszenia!
Neuroróżnorodność, czyli odmienne funkcjonowanie mózgu i
neurobiologiczne podstawy ludzkiego umysłu. Które wiążą się z różnicami
m.in. w funkcjonowaniu w grupie, uwadze, percepcji, uczeniu się i
reakcjach emocjonalnych.
Kinga Witko i Daria Dobrzańska
Bądź na bieżąco - newsletter: www.tusietestuje.pl https://patronite.pl/tusietestuje https://buycoffee.to/tusietestuje Dziękujemy Patronom za wsparcie naszych działań. Współpraca: kontakt@tusietestuje.pl Znajdziesz nas również na Instagramie: @tusietestuje Do usłyszenia! Neuroróżnorodność, czyli odmienne funkcjonowanie mózgu i neurobiologiczne podstawy ludzkiego umysłu. Które wiążą się z różnicami m.in. w funkcjonowaniu w grupie, uwadze, percepcji, uczeniu się i reakcjach emocjonalnych.
#21: ⁉️PO CO Ci AUTOMATYZACJA TESTÓW ⁉️ Kiedy i co warto automatyzować? Czy to kierunek dla każdego?
2024-11-11 07:00:00
Kinga Witko i Daria Dobrzańska
Kiedy i co warto automatyzować, po co nam automatyzacja, czy jest to kierunek dla każdego testera?
W tym odcinku odpowiadamy na pytania:
PO CO?
CO?
KIEDY?
JAK ZDOBYĆ NA TO BUDŻET?
(Ale przede wszystkim po co)
Śpiewamy też pieśni patriotyczne.
Polecamy książki:
"Automatyzacja testów" Arnona Axelrod
"Design Patterns for High-Quality Automated Tests: High-Quality Test Attributes and Best Practices"
"Design Patterns for High-Quality Automated Tests: Clean Code for Bulletproof Tests" Anton Angelov
"Wzorce projektowe. Rusz głową!" Eric Freeman, Bert Bates, Kathy Sierra, Elisabeth Robson
Zachęcamy do dzielenia się swoimi doświadczeniami w komentarzach!
Kinga Witko i Daria Dobrzańska Kiedy i co warto automatyzować, po co nam automatyzacja, czy jest to kierunek dla każdego testera? W tym odcinku odpowiadamy na pytania: PO CO? CO? KIEDY? JAK ZDOBYĆ NA TO BUDŻET? (Ale przede wszystkim po co) Śpiewamy też pieśni patriotyczne. Polecamy książki: "Automatyzacja testów" Arnona Axelrod "Design Patterns for High-Quality Automated Tests: High-Quality Test Attributes and Best Practices" "Design Patterns for High-Quality Automated Tests: Clean Code for Bulletproof Tests" Anton Angelov "Wzorce projektowe. Rusz głową!" Eric Freeman, Bert Bates, Kathy Sierra, Elisabeth Robson Zachęcamy do dzielenia się swoimi doświadczeniami w komentarzach!
#20:
2024-10-28 07:00:00
Dziękujemy Patronom za wsparcie naszych działań. Jeśli jeszcze nas nie wspierasz - zapraszamy na https://patronite.pl/tusietestuje
Znajdziesz nas również na Instagramie: @tusietestuje
W tym odcinku poruszamy poniższe tematy:
• Rozwój kariery dla testerów – Odcinek koncentruje się na analizie ofert pracy dla testerów oprogramowania, omawiając zarówno stanowiska stażowe, jak i bardziej zaawansowane role, takie jak Junior Software Tester.
• Wyzwania związane z hybrydowym modelem pracy – Z obserwacji wynika, że wiele ofert jest w modelu hybrydowym lub w biurze, co może zmniejszać liczbę kandydatów na dane stanowisko.
3. Najpopularniejsze portale z ofertami pracy – W odcinku wymieniono kilka polecanych portali do szukania pracy dla testerów, takich jak Just Join IT, Bulldog Jobs, Rocket Jobs, Protocol IT, Solid Jobs oraz Pracuj.pl.
4. Niedopasowanie ofert do oczekiwań kandydatów – Kandydaci są czasami odrzucani ze względu na zbyt długie okresy wypowiedzenia, nieadekwatne widełki płacowe lub brak 100% zgodności z wymaganiami technicznymi, co prowadzi do automatycznego odrzucenia kandydatury na wstępnym etapie rekrutacji.
Dziękujemy Patronom za wsparcie naszych działań. Jeśli jeszcze nas nie wspierasz - zapraszamy na https://patronite.pl/tusietestuje
Znajdziesz nas również na Instagramie: @tusietestuje W tym odcinku poruszamy poniższe tematy: • Rozwój kariery dla testerów – Odcinek koncentruje się na analizie ofert pracy dla testerów oprogramowania, omawiając zarówno stanowiska stażowe, jak i bardziej zaawansowane role, takie jak Junior Software Tester. • Wyzwania związane z hybrydowym modelem pracy – Z obserwacji wynika, że wiele ofert jest w modelu hybrydowym lub w biurze, co może zmniejszać liczbę kandydatów na dane stanowisko. 3. Najpopularniejsze portale z ofertami pracy – W odcinku wymieniono kilka polecanych portali do szukania pracy dla testerów, takich jak Just Join IT, Bulldog Jobs, Rocket Jobs, Protocol IT, Solid Jobs oraz Pracuj.pl. 4. Niedopasowanie ofert do oczekiwań kandydatów – Kandydaci są czasami odrzucani ze względu na zbyt długie okresy wypowiedzenia, nieadekwatne widełki płacowe lub brak 100% zgodności z wymaganiami technicznymi, co prowadzi do automatycznego odrzucenia kandydatury na wstępnym etapie rekrutacji.
#19: TYLKO
2024-10-14 07:00:00
Dziękujemy Patronom za wsparcie naszych działań. Jeśli jeszcze nas nie wspierasz - zapraszamy na www.patronite.pl/tusietetsuje
Znajdziesz nas również na Instagramie: @tusietestuje
W dzisiejszym odcinku zajmiemy się różnorodnymi rolami i skrótami, które codziennie pojawiają się w korporacyjnym świecie.
Dziękujemy Patronom za wsparcie naszych działań. Jeśli jeszcze nas nie wspierasz - zapraszamy na www.patronite.pl/tusietetsuje
Znajdziesz nas również na Instagramie: @tusietestuje
W dzisiejszym odcinku zajmiemy się różnorodnymi rolami i skrótami, które codziennie pojawiają się w korporacyjnym świecie.