Porozmawiajmy o rekrutacji
W Jobs Plus od blisko 15 lat wspieramy pracodawców w pozyskiwaniu najlepszych talentów do organizacji. Jako agencja pracy staramy się jak najlepiej dopasować ludzi do miejsc, aby pomóc im osiągnąć ich prawdziwy potencjał. Teraz postanowiliśmy dzielić się wiedzą i własnymi doświadczeniami również w formie podcastów. Wszystko po to, aby pomóc Wam rekrutować skuteczniej i przede wszystkim po ludzku.
#3 Podcast: Jak rekrutować na Facebooku?
2020-01-29 08:59:43
Tematem trzeciego odcinka serii podcastów „Porozmawiajmy o rekrutacji" jest wyjątkowo skuteczny, a do tego bezpłatny kanał rekrutacyjny, czyli Facebook.
Praktycznych porad udziela Patrycja Majk, która w naszej agencji zajmuje się rekrutacją i z powodzeniem wykorzystuje do tego właśnie social media. Z rozmowy dowiesz się, m.in.:
-jakie bezpłatne możliwości rekrutacyjne daje nam Facebook
-jak napisać ogłoszenie, aby wyróżniło się na tle innych postów
-jak wykorzystać Direct Search na Facebooku
-jak przeprowadzić dyżur rekrutacyjny w social mediach
Tematem trzeciego odcinka serii podcastów „Porozmawiajmy o rekrutacji" jest wyjątkowo skuteczny, a do tego bezpłatny kanał rekrutacyjny, czyli Facebook.
Praktycznych porad udziela Patrycja Majk, która w naszej agencji zajmuje się rekrutacją i z powodzeniem wykorzystuje do tego właśnie social media. Z rozmowy dowiesz się, m.in.:
-jakie bezpłatne możliwości rekrutacyjne daje nam Facebook
-jak napisać ogłoszenie, aby wyróżniło się na tle innych postów
-jak wykorzystać Direct Search na Facebooku
-jak przeprowadzić dyżur rekrutacyjny w social mediach
#2 Podcast: Jak opinie o pracodawcy mogą wpłynąć na rekrutację?
2019-12-05 13:16:34
W drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o rekrutacji" Klaudia Kwater, specjalista ds. marketingu w Jobs Plus, tłumaczy, dlaczego pracodawcy powinni na bieżąco monitorować opinie na ich temat w sieci.
Z podcastu dowiesz się, m.in.:
jak negatywne opinie o pracodawcy mogą wpłynąć na proces rekrutacji
gdzie szukać opinii o firmie w sieci
kto powinien zajmować się dbaniem o pozytywny wizerunek pracodawcy
jak zarządzać negatywnymi komentarzami: odpisywać czy nie odpisywać, usuwać czy lepiej nie
W drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o rekrutacji" Klaudia Kwater, specjalista ds. marketingu w Jobs Plus, tłumaczy, dlaczego pracodawcy powinni na bieżąco monitorować opinie na ich temat w sieci.
Z podcastu dowiesz się, m.in.:
- jak negatywne opinie o pracodawcy mogą wpłynąć na proces rekrutacji
- gdzie szukać opinii o firmie w sieci
- kto powinien zajmować się dbaniem o pozytywny wizerunek pracodawcy
- jak zarządzać negatywnymi komentarzami: odpisywać czy nie odpisywać, usuwać czy lepiej nie
#1 Podcast: Jak napisać dobre ogłoszenie o pracę?
2019-12-05 13:12:17
Witajcie w pierwszym odcinku serii naszej podcastów „Porozmawiajmy o rekrutacji". Dziś będziemy mówić o tym, dlaczego rekruter powinien być czasami dobrym marketerem oraz jak napisać ogłoszenie o pracę, aby kandydat zdecydował się zaaplikować.
Z rozmowy dowiesz się m.in.:
czym jest persona i dlaczego rekruter też powinien ją wyznaczać
czym jest mapa ciepła ogłoszenia o pracę i co możemy z niej wyczytać
które elementy ogłoszenia są kluczowe dla kandydatów
jak dostosować ogłoszenie pod konkretną branżę i grupę docelową
dlaczego czasami warto napisać kilka wersji tego samego ogłoszenia
Witajcie w pierwszym odcinku serii naszej podcastów „Porozmawiajmy o rekrutacji". Dziś będziemy mówić o tym, dlaczego rekruter powinien być czasami dobrym marketerem oraz jak napisać ogłoszenie o pracę, aby kandydat zdecydował się zaaplikować.
Z rozmowy dowiesz się m.in.:
- czym jest persona i dlaczego rekruter też powinien ją wyznaczać
- czym jest mapa ciepła ogłoszenia o pracę i co możemy z niej wyczytać
- które elementy ogłoszenia są kluczowe dla kandydatów
- jak dostosować ogłoszenie pod konkretną branżę i grupę docelową
- dlaczego czasami warto napisać kilka wersji tego samego ogłoszenia